Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Se reinfiinteaza Agentia Nationala pentru Egalitate de sanse intre Femei si Barbati (ANES)

discriminare pe criteriul de sexhartuire psihologicaAgentia Nationala pentru Egalitate de sanse intre Femei si Barbati
Pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a fost dat publicitatii anuntul cu privire la reinfiintarea ANES.

Camerea Deputatilor a adoptat in data de 9 septembrie 2015, proiectul de lege de modificare si completare a Legii nr. 202/2002 privind Egalitatea de sanse intre Femei si Barbati, republicata.

"Unul dintre principalele amendamente sustinute de Guvern este reinfiintarea Agentiei Nationale pentru Egalitate de sanse intre Femei si Barbati (ANES), cu mentiunea ca denumirea ANES a conferit institutiei o mai buna vizibilitate atât in plan intern, cât si international, devenind marca recunoscuta in promovarea egalitatii de sanse intre femei si barbati.

Alte amendamente importante fac referire la mentinerea sintagmei “discriminare pe criteriul de sex”, in conformitate cu prevederile art.10 din Tratatul Uniunii Europene, si preluarea definitiei de “hartuire psihologica” din Decizia Comisei Europene C (2006)1624/3.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii.

Ministerul Muncii, Familie, Protectiei Sociale si Persoanelor Vârstnice, prin Departamentul pentru Egalitate de sanse intre Femei si Barbati, a sustinut acest proiect de lege de modificare si completare a Legii nr. 202/2002 privind Egalitatea de sanse intre Femei si Barbati, republicata.

Sursa: MMuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
discriminare pe criteriul de sexhartuire psihologicaAgentia Nationala pentru Egalitate de sanse intre Femei si Barbati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Septembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Se reinfiinteaza Agentia Nationala pentru Egalitate de sanse intre Femei si Barbati (ANES) Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Programare Concedii De Odihna Pentru 2019 - Co Neefectuat In 2018Intrebare: Buna ziua! Atunci cand se face programarea concediilor de odihna pentru anul urmator (anul 2019) trebuie trecute in programare si zilele de co neefectuate in 2018 sau acestea le poate solicita oricand salariatul si in programare trecem doar zilele de co pentru anul 2019? Multumesc!
 

Raspuns: Buna ziua, noi facem o noua programare strict cu zilele pe 2019. iar cele pe 2018 care apar practic ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]