MMSS - VECHIMEA e importanta, dar nu e singurul criteriu care trebuie sa defineasca experienta

Isabela Alexe
Isabela Alexe
02 Noiembrie 2023
02 Noiembrie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
vechimea in muncavarsta pensionare 65 de ani
MMSS - VECHIMEA e importanta, dar nu e singurul criteriu care trebuie sa defineasca experienta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, s-a intalnit in data de 1 noiembrie cu reprezentatii Avocatului Poporului, Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii, Consiliului Legislativ, AGERPRES, Consiliului National al Audiovizualului, Autoritatii Electorale Permanente, Consiliului Economic si Social, Institutului National de Statistica, Agentiei Nationale pentru Sport, Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice, Rezervelor Statului si Consiliului National de Solutionare a Contestatiilor.
 
Discutiile au vizat asezarea functiilor in ierarhia ocupatiilor din sistemul public romanesc, dar si felul in care pot fi create criterii de incurajare a performantei reale la fiecare institutie in parte. Reprezentantii institutiilor au apreciat deschiderea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale pentru a crea un proiect de lege a salarizarii in care sa se tina cont de toate situatiile specifice fiecarei categorii de angajati ai sistemului public.
 
„Vechimea e importanta, dar nu e singurul criteriu care trebuie sa defineasca experienta. Este nevoie si de elemente care sa incurajeze performanta in sistemul public, pentru ca astfel raspundem mai bine nevoilor pe care romanii le au. Acum este momentul in care respectul fata de munca sa fie incurajat”, a spus Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale.
 
PROIECT: varsta standard de pensionare va fi de 65 de ani atat pentru barbati, cat si pentru femei. Ce alte noutati vor mai aparea?
 
Proiectul aflat in dezbatere publica precizeaza ca femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv si care au nascut si crescut copii pana la varsta de 16 ani beneficiaza de reducerea varstei de pensionare astfel: cu 6 luni pentru un copil nascut si crescut, cu un an pentru doi copii, cu un an si sase luni pentru trei copii, cu doi ani pentru patru copii, cu doi ani si jumatate pentru cinci copii, cu trei ani pentru sase copii si cu trei ani si jumatate pentru sapte copii si peste...citeste continuarea AICI >>>
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]