Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Documente justificative si obligatii ale angajatorilor privind coasiguratii

contributiiLegea 95/2006angajatorcoasiguratcontributiiformularul 112



Potrivit dispozitiior art. 213 alin. (1) lit. b) din cuprinsul tezei a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, beneficiaza de asigurare fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. In concluzie, daca sotul, sotia sau parintii se afla in intretinerea unei persoane asigurate acestia au dreptul sa beneficieze de asigurare fara plata contributiei.

Documentele ce insotesc cererea salariatului pentru declararea persoanelor aflate in intretinerea sa sunt stabilite la art. 20 alin. (1) lit. d) din Norma metodologica privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv de asigurat fara plata contributiei, precum si pentru aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor datorate Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (FNUASS) aprobata prin OCNAS 617/2007, astfel:
- documente care sa ateste casatoria cu persoana asigurata;
- declaratie pe propria raspundere a sotiei din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri proprii;
- declaratie pe propria raspundere a salariatului prin care acesta declara ca are in intretinere persoana respectiva;
Pe baza acestor documente angajatorul va declara coasiguratii salariatilor sai in declaratia 112. Documentele necesare pentru obtinerea calitatii de coasigurat pentru ca acesta sa poata beneficia de asigurare fara plata contributiei in calitate de coasigurat al salariatului nu se depun la casa de asigurari de sanatate.

Potrivit art. 22 alin. (1) din Norma metodologica privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv de asigurat fara plata contributiei, precum si pentru aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor datorate FNUASS, persoanele care au calitatea de salariat, precum si coasiguratii acestora vor putea face dovada calitatii de asigurat pe baza adeverintei prevazute la art. 20 alin. (1) sau cu adeverinta eliberata de angajatori, al carei model este prevazut in anexa nr. 1 indice 1. Adeverinta eliberata de catre angajator este valabila timp de 3 luni de la data emiterii. Legea stabileste astfel ca salariatii si coasiguratii acestora pot face dovada calitatii de asigurat fie cu adeverinta eliberata de CAS, fie pe baza unei adeverinte eliberate de angajator.
 
Angajatorul are obligatia de a elibera adeverinta la solicitarea salariatului, chiar daca textul de lege stabileste ca dovada poate fi facuta si cu adeverinta eliberata de CAS. Prin adeverinta al carei model este stabilit in anexa 1 indice 1 a normelor amintite, angajatorul certifica calitatea de salariat retinerea si virarea CASS si mentioneaza numele, prenumele si codul numeric personal al coasiguratilor acestuia.
Astfel ca angajatorul nu elibereaza adeverinta coasiguratilor salariatului, persoane cu care nu se afla intr- o relatie contractuala. Aceasta  adeverinta este eliberata salariatului, in baza ei fiind certificata calitatea acestuia de salariat, retinerea si virarea CASS si mentionand coasiguratii sai.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributiiLegea 95/2006angajatorcoasiguratcontributiiformularul 112

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Documente justificative si obligatii ale angajatorilor privind coasiguratii Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Varsta De Pensionare Pentru Persoane Cu Handicap Gradul II Accentuat?Intrebare: Sunt nascuta in august 1989,sex feminin,am lucrat din 01.02.2008-01.08.2010 cu timp partial de 6 ore pe zi apoi din 01.08.2010--prezent cu norma intreaga de 8 ore/zi.Deoarece nu mai pot lucra intentionez sa trec la pensie de boala. Va rog sa-mi spuneti: 1.care este vechimea realizata in cei 2 ani si 6 luni cat am lucrat cu 6 ore/zi? 2 .care este varsta de pensionare la limita de varsta si cea anticipata partial in cazul meu?Aceasta difera in functie de incadrare in pensie de invaliditate grad
 

Raspuns: 1.Stagiul de cotizare este la fel ca cel pentru timp normal de lucru<br />2-23Art. 58 din LEGE... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]