LEGISLATIAMUNCII.ROAnalizam intrebarea ridicata de unul dintre abonatii nostri: Este posibil ca un angajat sa treaca unul dintre parinti in intretinerea sa, ca si coasigurat, in situatia in care parintele beneficiaza de ajutor social?
Specialistii PortalCodulMuncii ne recomanda sa privim mai intai catre prevederile art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006, privind reforma in domeniul sanatatii. Conform prevederilor, se stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.
In vederea beneficierii de asigurare fara plata contributiei in calitate de coasigurt, parintele salariatului trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
- sa nu aiba venituri proprii;
- sa se afle in intretinerea salariatului.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
In concluzie, au dreptul sa beneficieze de asigurare fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.
Din pacate, in situatia expusa, parintele salariatului nu poate detine calitatea de coasigurat, intrucat realizeaza venituri proprii.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
