Cand se poate declara nulitatea contractului de munca

26 Aprilie 2012

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a contractului individual de munca atrage nulitatea acestuia.

Constatarea nulitatii contractului individual de munca produce efecte pentru viitor.

Nulitatea contractului individual de munca poate fi acoperita prin indeplinirea ulterioara a conditiilor impuse de lege.

In situatia in care o clauza este afectata de nulitate, intrucat stabileste drepturi sau obligatii pentru salariati, care contravin unor norme legale imperative sau contractelor colective de munca aplicabile, aceasta este inlocuita de drept cu dispozitiile legale sau conventionale aplicabile, salariatul avand dreptul la despagubiri.

Persoana care a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca nul are dreptul la remunerarea acesteia, corespunzator modului de indeplinire a atributiilor de serviciu.

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vreau acest produs →

Constatarea nulitatii si stabilirea, potrivit legii, a efectelor acesteia se pot face prin acordul partilor.

Daca partile nu se inteleg, nulitatea se pronunta de catre instanta judecatoreasca.

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Munca in zile nelucratoareIntrebare: Avem un angajat care are in cursul lunii aprilie 16 ore efectuate in zile nelucratoare - tratate in mod normal ca ore suplimentare. Dupa aceea insa nu a mai venit la munca la programul normal si are absente nemotivate, urmate de incetarea contractului. Sistemul nostru a procesat orele lucrate in weekend in compensare cu primele ore de absente nemotivate, angajatul neindeplinind normativul lunii, si astfel acele ore s-au platit in regim normal (100%), fara spor de ore suplimentare. Ne-ar ajuta un...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatia CCC. Baza de calcul pentru CM.Intrebare: Art. 8 d) a beneficiat de indemnizatie lunara pe perioada concediului de acomodare, potrivit Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 10 1) Pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Nulitatea contractului
Contract individual de munca

ARTICOLE SIMILARE

Adeverinta eliberata de medicul de familie substituie examenul de medicina muncii?5. Conditii impuse angajatorilor Cum poate fi acoperita NULITATEA CONTRACTULUI individual de munca NULITATEA CONTRACTULUI individual de munca pentru lipsa conditiilor legale pentru incheierea valabila Incetare CIM. Ce conditii duc la nulitate?

ULTIMELE ARTICOLE

La reangajarea unui salariat mai este necesar examenul medical de medicina muncii?Controlul medical la angajare - medicul de familie poate evalua capacitatea salariatului de a presta o anumita munca?Control medical la angajare - cand este necesara adeverinta medicala eliberata de medicul de familie?Inaptitudine constatata ulterior incheierii CIM - PROCEDURA si concediere Modificarea Codului muncii: munca nedeclarata (I)

Mai multe articole despre nulitatea contractului

ARTICOLE SIMILARE

Tot ce trebuie sa stiti despre veniturile din salarii Posibilitate anulare CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA. Cum poate fi anulat contractul?3. Absolventi pentru care se poate solicita subventia Protectia Muncii: Angajatul a absolvit cursul de inspector SSM. Putem modifica fisa postului in conformitate?Cand poate fi angajat un salariat temporar in locul titularului postului

ULTIMELE ARTICOLE

Poate un titular de PFA sa isi angajeze sotia cu CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA?Salarizarea in 2026: situatii DIFICILE intalnite in practica si solutii de aplicare Cate tipuri de program de lucru exista? Ghid complet si reglementari legale Prelungirea contractului de munca dupa pensionare. Conditii si reglementari legale Vechimea din strainatate se ia in calcul la sporul de vechime? Ce spun specialistii

Mai multe articole despre contract individual de munca

ARTICOLE SIMILARE

Impozitul pe venitul IMM-urilor in 2011 a fost decis ieri in Parlament Atentie: Cate acte aditionale de prelungire se pot intocmi pentru salariatul angajat pe perioada determinata, de 3 luni?Cum poti optimiza centralizarea pontajului cu o solutie dedicata?Determinarea si evaluarea riscurilor la zgomot Accesul in REGES ONLINE pentru angajatori. Aspecte esentiale, explicate pas cu pas

ULTIMELE ARTICOLE

Acordarea unei polite de asigurare de viata in perioada CCC poate duce la suspendarea indemnizatiei?Top 10 intrebari pe care salariatii le pun despre concediul de odihna 7 semne ca firma pregateste concedieri. Ce trebuie sa urmareasca salariatii?Transparenta salariala in Romania: cum se realizeaza analiza diferentelor de remunerare conform Directivei (UE) 2023/970?Poate inceta CIM la implinirea varstei de 65 de ani daca lipsesc dovezile privind stagiul de cotizare?

Mai multe articole despre