LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » 513 posturi vacante in evidentele AMOFM pentru bucuresteni

513 posturi vacante in evidentele AMOFM pentru bucuresteni

10 Februarie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In aceasta saptamana, in evidentele Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) sunt disponibile 513 posturi vacante pentru bucuresteni, cu 33 mai multe fata de saptamana trecuta.

Cele mai multe posturi (291) sunt disponibile pentru muncitorii calificati, in meserii precum: confectioneri-asamblori articole textile (83), operatori confectioneri industria de imbracaminte - tesaturi, tricotaje si materiale sintetice 50 etc.

Absolventii de studii medii pot alege dintr-o oferta de 81 locuri vacante, majoritatea cererilor angajatorilor fiind pentru operator vanzari prin telefon (17), asistenti manageri si modelier confectii.

83 de locuri de munca sunt disponibile pentru somerii cu studii superioare, intre care se afla cate trei posturi de consilier juridic si trei posturi de manageri de zona.

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Pentru muncitorii necalificati, AMOFM Bucuresti ofera 58 posturi libere, intre care cate 11 pentru paznici si 12 pentru curieri.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<