Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Joburi disponibile pentru somerii din Bucuresti! Romanii reusesc sa se incadreze in munca cu usurinta

locuri de munca bucuresti februarie 2018locuri de munca 2018criza fortei de munca 2018
Se pare ca locuitorii din Capitala au la dispozitie 2.887 de posturi disponibile din care pot alege in perioada 1 - 7 februarie, conform unui anunt facut public de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM).

Agentia a mai precizat ca cele mai multe posturi vacante sunt pentru muncitorii calificati, in numar de 1.304.

In ce domenii sunt cele mai multe joburi disponibile?

Conform informatiilor oferite de AMOFM Bucuresti, in cazul muncitorilor calificati, cele mai multe locuri de munca sunt pentru agent de securitate (296), lucrator comercial (178) si asistent maternal (69).

Pentru absolventii de studii medii sunt inregistrate 545 de locuri vacante, cele mai multe fiind pentru functionar economic (66), operator vanzari prin telefon (100) si agent de vanzari (100).

Mai exista si 447 de locuri de munca pentru somerii cu studii superioare, cele mai multe pentru analist servicii client (38), analist financiar (85) si inginer mecanic (16).

Nici muncitorii necalificati nu au fost uitati, in contextul in care AMOFM Bucuresti pune la dispozitie 591 de posturi libere, dintre care 192 pentru muncitori necalificati in agricultura, 47 pentru femeie de serviciu si 60 pentru lucrator sortator deseuri reciclabile si 57 de posturi pentru paznici.


Criza fortei de munca se amplifica in 2018! Ce pot face angajatorii?


Criza fortei de munca este un lucru cert in Romania, iar in 2018 lucrurile nu par sa stea mai bine pentru angajatorii care au nevoie de personal specializat, cat mai repede.

72% dintre oamenii de afaceri chestionati in cadrul Barometrului semestrial privind perspectivele pietei fortei de munca au declarat ca criza se va amplifica in acest an, iar 22% estimeaza ca situatia va ramane la acelasi nivel ca si in 2017, adica tot grava...citeste mai multe despre criza fortei de munca >>>



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca bucuresti februarie 2018locuri de munca 2018criza fortei de munca 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Februarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Joburi disponibile pentru somerii din Bucuresti! Romanii reusesc sa se incadreze in munca cu usurinta Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii lucrator desemnat pentru activitati de prevenire si protectieIntrebare: Un salariat prin decizie a directorului general este desemnat pentru a indeplini atributiile angajatorului privind intreaga activitate de protectia muncii. Ce conditii trebuie sa indeplineasca acesta? Printre conditii este si cea a programului de lucru de 8 ore pe zi?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Control medical in caz de cumul de functiiIntrebare: Prezentam urmatoarea speta: salariat cu 2 CIM incheiate la acelasi angajator, respectiv cumul de functii. Angajatul a efectuat controlul medical anterior angajarii pt primul CIM, data angajarii fiind 25.07.2017, precum si controalele medicale periodice ulterioare. Ultimul control medical periodic a fost efectuat in 13.05.2019. Data de angajare pt al doilea CIM este 26.05.2020, CIM semnat si transmis in Revisal, dar pentru care nu a fost efectuat controlul medical anterior datei de angajare....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]