LEGISLATIAMUNCII.RO
Va informam ca peste 18.000 de persoane au fost angajate, pana pe data de 31 octombrie, prin intermediul Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, derulat de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti.
Din totalul celor 18.023 de persoane angajate, 7.091 au peste 45 de ani, 6.058 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 3.839 au intre 30 - 35 de ani, 2.787 au peste 55 de ani, 663 au intre 25 si 30 de ani (din care 134 tineri NEETs), iar 372 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 182 tineri NEETs), observa Agerpres.
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (7.482), urmati de cei cu studii profesionale (3.610) si de persoanele cu studii superioare (4.136).
Din numarul total de persoane incadrate prin intermediul AMOFM Bucuresti, in perioada 1 ianuarie - 31 octombrie 2022, un numar de 6.042 (pondere de 33,5% din total) fac parte din categoria celor greu ocupabile.
Incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele Agentiei, precizeaza AMOFM Bucuresti.
40 Modele de Regulament Intern
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Codul muncii si Legea Dialogului Social
De la inceputul lui 2022 si pana la finalul lunii octombrie, 45.470 de persoane au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
