Va informam ca peste 18.000 de persoane au fost angajate, pana pe data de 31 octombrie, prin intermediul Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, derulat de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti.
Din totalul celor 18.023 de persoane angajate, 7.091 au peste 45 de ani, 6.058 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 3.839 au intre 30 - 35 de ani, 2.787 au peste 55 de ani, 663 au intre 25 si 30 de ani (din care 134 tineri NEETs), iar 372 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 182 tineri NEETs), observa
Agerpres.
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (7.482), urmati de cei cu studii profesionale (3.610) si de persoanele cu studii superioare (4.136).
Din numarul total de persoane incadrate prin intermediul AMOFM Bucuresti, in perioada 1 ianuarie - 31 octombrie 2022, un numar de 6.042 (pondere de 33,5% din total) fac parte din categoria celor greu ocupabile.
Incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele Agentiei, precizeaza AMOFM Bucuresti.
De la inceputul lui 2022 si pana la finalul lunii octombrie, 45.470 de persoane au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active.
In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.