Va informam ca peste 18.000 de persoane au fost angajate, pana pe data de 31 octombrie, prin intermediul Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, derulat de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti.
Din totalul celor 18.023 de persoane angajate, 7.091 au peste 45 de ani, 6.058 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 3.839 au intre 30 - 35 de ani, 2.787 au peste 55 de ani, 663 au intre 25 si 30 de ani (din care 134 tineri NEETs), iar 372 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 182 tineri NEETs), observa
Agerpres.
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (7.482), urmati de cei cu studii profesionale (3.610) si de persoanele cu studii superioare (4.136).
Din numarul total de persoane incadrate prin intermediul AMOFM Bucuresti, in perioada 1 ianuarie - 31 octombrie 2022, un numar de 6.042 (pondere de 33,5% din total) fac parte din categoria celor greu ocupabile.
Incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele Agentiei, precizeaza AMOFM Bucuresti.
De la inceputul lui 2022 si pana la finalul lunii octombrie, 45.470 de persoane au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<