legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Motivele pentru care ne vom putea deplasa in afara localitatii dupa 15 mai

motive deplasarerestrictii deplasare 15 maistare de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul de Interne a publicat motivele propuse pentru care persoanele se vor putea deplasa in afara localitatii dupa incheierea starii de urgenta la 15 mai. Prin urmare, iata in ce situatii va fi permisa deplasarea persoanelor in afara localitatilor, in cazul in care propunerile vor deveni oficiale:
 
1. in interes profesional, inclusiv intre locuinta/gospodarie si locul/locurile de desfasurare a activitatii profesionale si inapoi;
 
2. in scop umanitar sau de voluntariat;
 
3. realizarea de activitati agricole;
 
4. pentru comercializarea de produse agroalimentare de catre producatorii agricoli;
 
5. ingrijirea sau administrarea unei proprietati din alta localitate; eliberarea de documente necesare pentru obtinerea unor drepturi;
 
6. participarea la programe sau proceduri in centrele de tratament;
 
7. din alte motive justificate, precum:
− ingrijirea/insotirea copiilor/membrilor de familie;
− ingrijirea unei rude/afin sau persoana aflata in intretinere;
− asistenta persoanelor varstnice, bolnave sau cu dizabilitati;
− deces al unui membru de familie.
 
De asemenea, deplasarea persoanelor in afara localitatilor va fi permisa in anumite conditii pentru urmatoarele motive:
 
1. asistenta medicala care nu poate fi amanata si nici realizata de la distanta;
 
2. activitati recreativ-sportive individuale desfasurate in aer liber (ciclism, drumetie, alergare, canotaj, alpinism, vanatoare, pescuit si altele) cu participarea a cel mult 3 persoane.
 
3. participarea la evenimente familiale, cu un numar limitat de persoane si respectarea regulilor de distantare sociala;
 
4. pentru achizitia, service-ul, efectuarea itp sau alte operatiuni de intretinere a vehiculelor, activitati care nu pot fi efectuate in localitatea de domiciliu.
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
motive deplasarerestrictii deplasare 15 maistare de urgenta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Motivele pentru care ne vom putea deplasa in afara localitatii dupa 15 mai Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Perioada de probaIntrebare: Am urmatoarea situatie:angajez un salariat contract de munca perioada determinata de 3 luni, dupa aceste 3 luni ii prelungesc contractul pe perioada nedeterminata. Intrebarea este:dupa ce ii prelungesc contractul pe perioada nedeterminata mai este valabila perioada de proba de 90 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Locul muncii la domiciliu, clienti si sediul angajatorului. Prevederi CIMIntrebare: Va rog sa imi spuneti pentru angajati in functia de Administrator de retea de calculatoare respectiv Inginer de sistem in informatica care desfasoara activitate la sediul firmei, la domiciliul lor si la clienti, cum ar trebui intocmit contractul de munca, locul muncii si clauze ce ar trebui incluse in contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
//
[x]