NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Motivele pentru care ne vom putea deplasa in afara localitatii dupa 15 mai

Ioana Pavel
Ioana Pavel
11 Mai 2020
11 Mai 2020
Ioana Pavel
Ioana Pavel
motive deplasarerestrictii deplasare 15 maistare de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul de Interne a publicat motivele propuse pentru care persoanele se vor putea deplasa in afara localitatii dupa incheierea starii de urgenta la 15 mai. Prin urmare, iata in ce situatii va fi permisa deplasarea persoanelor in afara localitatilor, in cazul in care propunerile vor deveni oficiale:
 
1. in interes profesional, inclusiv intre locuinta/gospodarie si locul/locurile de desfasurare a activitatii profesionale si inapoi;
 
2. in scop umanitar sau de voluntariat;
 
3. realizarea de activitati agricole;
 
4. pentru comercializarea de produse agroalimentare de catre producatorii agricoli;
 
5. ingrijirea sau administrarea unei proprietati din alta localitate; eliberarea de documente necesare pentru obtinerea unor drepturi;
 
6. participarea la programe sau proceduri in centrele de tratament;
 
7. din alte motive justificate, precum:
− ingrijirea/insotirea copiilor/membrilor de familie;
− ingrijirea unei rude/afin sau persoana aflata in intretinere;
− asistenta persoanelor varstnice, bolnave sau cu dizabilitati;
− deces al unui membru de familie.
 
De asemenea, deplasarea persoanelor in afara localitatilor va fi permisa in anumite conditii pentru urmatoarele motive:
 
1. asistenta medicala care nu poate fi amanata si nici realizata de la distanta;
 
2. activitati recreativ-sportive individuale desfasurate in aer liber (ciclism, drumetie, alergare, canotaj, alpinism, vanatoare, pescuit si altele) cu participarea a cel mult 3 persoane.
 
3. participarea la evenimente familiale, cu un numar limitat de persoane si respectarea regulilor de distantare sociala;
 
4. pentru achizitia, service-ul, efectuarea itp sau alte operatiuni de intretinere a vehiculelor, activitati care nu pot fi efectuate in localitatea de domiciliu.
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]