Pe data de 28 septembrie 2011, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat, spre dezbatere, un Proiect de Hotarare pentru modificarea si completarea H.G. nr.1218/2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate in munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor chimici.
Prin modificarea cerintelor de securitate si sanatate in munca se are in vedere cresterea gradului de protectie asigurata la locul de munca pentru acei lucratori care, in desfasurarea activitatii lor profesionale, utilizeaza agenti chimici periculosi.
In principal, se urmareste stabilirea valorilor limita de expunere profesionala care sa asigure protectia lucratorilor in cazul in care acestia, in desfasurarea activitatii lor profesionale, utilizeaza 3 noi agenti chimici, precum si modificarea limitelor stabilite anterior in cazul a 16 agenti chimici.
Stabilirea si, respectiv, modificarea respectivelor valori limita, la nivel national, se face conform valorilor limita nationale de expunere profesionala ce vor stabilite de catre o comisie de specialitate (Comisia pentru securitate si sanatate in munca privind agentii chimici periculosi), constituita prin Ordinul comun al ministrului sanatatii si al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 1297/2096/2011.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
