"Care sunt cerintele pentru determinarile noxe profesionale la locurile de munca privind: noxele chimice, microclimatul si zgomotul la locurile de munca, respectand cerintele legislatiei in vigoare din cadrul unei Fabricii de Ulei care detine si laborator acreditat analiza probelor de ulei. La cat timp este recomandat sa le realizam?"
Raspunsul specialistilor:
Ratiunea determinarilor de noxe profesionale rezulta din obligatia angajatorul de a asigurarea securitatea si protectia sanatatii lucratorilor si de preveni riscurilor profesionale la locul de munca identificate prin procesul de evaluare.
De asemenea, determinarile de noxe pot fi dispuse si de inspectorii de munca cu ocazia controalelor sau cercetarii evenimentelor.
Plata determinarilor este in sarcina angajatorului.
Determinarile au rolul de a stabili daca valorile de expunere profesionala la agenti chimici, fizici sau biologici se incadreaza in limitele stabilite prin actele normative care transpun directivele europene.
Pentru agentii chimici valorile limita sunt precizate in anexele din HG nr. 1218/2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate în munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor chimici.
Pentru zgomot trebuie respectate valorile limita de expunere stabilite prin HG nr. 493/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot.
In cazul in care valorile de expunere profesionala depasesc limitele de expunere, angajatorul trebuie sa implementeze masuri de natura tehnica, organizatorica si sanitara pentru eliminarea sau diminuarea riscurilor, inclusiv asigurarea protectie colective si/sau individuale, asigurarea alimentatiei de protectie sau acordarea materialelor igienico-sanitare.
Nu exista o periodicitate pentru efectuarea determinarilor de noxe, atat timp cat nu se schimba conditiile de munca, doar daca nu este precizat altfel prin contractele colective de munca, unde este cazul.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Punerea la dispozitia unui colaborator a unui vehicul. Incadrare venituri salarialeIntrebare: Avem un colaborator caruia ii punem la dispozitie gratis masina firmei societatii luata in leasing, nu este angajat. Exista oare riscul ca la un control sa fie considerat ca exista o dependenta a colaboratorului fata de firma societate? Astfel incat sa se considere ca este salariat? Mentionez ca restul conditiilor de independenta sunt indeplinite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post Consilier in ManagementIntrebare: Va rog sa mi trimiteti fisa postului pentru Cod COR 263101Consilier/expert/inspector/referent/economist in Management.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<