SSM: documentele obligatorii la declararea bolilor profesionale

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
17 Iunie 2016
17 Iunie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
boli profesionaleobligatii ssm angajator
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Medicii care depisteaza boli profesionale sau suspiciuni de boli profesionale, au obligatia de a le semnala oficial.

Medicul care depisteaza un astfel de caz trebuie sa completeze fisa de semnalare a bolilor profesionale.

In cazul in care bolile profesionale sunt depistate de catre medicii din spitale, policlinici sau cabinete medicale, acestia au obligatia de a comunica imediat medicului de medicina muncii, cazul depistat.

Medicul responsabil de medicina muncii va cerceta si va declara cazul catre Autoritatea de Sanatate Publica Judeteana pe teritoriul caruia se afla ultima intreprindere, unde exista noxa profesionala care ar fi putut produce noxa respectiva.

Documentele pe baza carora se face declararea bolilor profesionale sunt urmatoarele:

- istoricul de expunere profesionala (documente care certifica ruta profesionala sau care demonstreaza expunerea la factorii de risc profesional

- istoricul supravegherii medicale /starii de sanatate la locul de munca

- documentul medical care precizeaza diagnosticul de boala profesionala emis de departamentele de medicina muncii

- procesul verbal de cercetare

- fisa standard de completare in aceste cazuri

- evaluarea riscului profesional

Medicul de medicina munciii care despisteaza cazul completeaza fisa de sesizare BP1.
Medicii de medicina din cadrul autoritatilor de sanatate publica teritoriale completeaza fisa de declarare BP2.

Sursa: www.edirect/e-guvernare.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]