Angajatii ANAF au gasit solutia pentru a evita disponibilizarea: si-au luat concediu medical!

ANAFGarda Financiaradisponibilizariconcediu medical
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In urma examenului de testare profesionala organizat de ANAF, aproximativ 100 dintre cei 329 de angajati ai Garzii Financiare care nu au trecut de testare au gasit solutia pentru a evita disponibilizarea si au intrat astfel in concediu medical.

Potrivit datelor oficiale, din totalul de 1.375 de angajati care au efectuat testele de examinare profesionala, 329 de salariati vor fi disponibilizati. Cu toate acestea, unii dintre acestia au ales sa intre in concediu medical in speranta posibilitatii de evitare a disponibilizarii.

In acest sens, seful ANAF, Sorin Blejnar, a declarat: "Ma amuza naivitatea unora dintre acestia 329. Ce credeti ca au facut astazi? 125 au intrat in concediu de boala, ca sa nu poata sa fie disponibilizati".

Blejnar a mai adaugat ca va sesiza Politia si Ministerul Sanatatii pentru a se stabili daca intr-adevar acei angajati care au intrat subit in concediu medical au avut motive justificate. Seful ANAF nu a parut sa dea crezare acestui fenomen si a precizat: "Eu cred ca sunt concedii medicale inchipuite si pot sa riste inclusiv o sesizare penala". Solutia temporara aleasa de angajatii respectivi vine ca urmare a faptului ca, prin lege, unui angajat aflat in concediu medical nu i se poate modifica raportul de serviciu.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ANAFGarda Financiaradisponibilizariconcediu medical

Data aparitiei: 25 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatii ANAF au gasit solutia pentru a evita disponibilizarea: si-au luat concediu medical! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]