Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Anunt Inspectia Muncii: contracte de munca si amenzi

17 Mai 2011
17 Mai 2011
inspectia munciicontract individual de muncamunca la negru
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Inspectia Muncii, Comunicat de presa
 
177 746 de contracte individuale de munca inregistrate in perioada 2 – 15 mai 2011 si amenzi de aproape sapte milioane de lei pentru munca la negru
La Inspectia Muncii au fost inregistrate in perioada 02 – 15 mai 2011, 177.746 de de noi contracte de munca. Actiunile de control privind reducerea incidentei muncii nedeclarate efectuate in colaborare cu Inspectoratul General al Politiei Romane, Jandarmeria Romana si Garda Financiara s-au concretizat in urmatoarele rezultate:

• 5 614 controale efectuate pentru identificarea cazurilor de munca fara forme legale;
• 1.154 persoane depistate ca munceau fara forme legale de angajare;
• 6.920.000 lei amenzi aplicate pentru munca fara forme legale.
• 17 infractiuni constatate. Comparativ, in perioada 02-09 mai 2011 s-au inregistrat 7 infractiuni
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →

Domeniile in care inspectorii de munca au efectuat controale in ultima perioada au fost: constructii, paza, comert, prestari servicii.

Obiectivul principal pentru Inspectia Muncii ramane incheierea a cat mai multor contracte individuale de munca si inregistrarea acestora in REVISAL. Actiunile de control la nivel national vor avea aceeasi intensitate din perioada precedenta.
 
16 mai 2011
INSPECTOR GENERAL DE STAT,
DANTES NICOLAE BRATU

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: inspectia munciicontract individual de muncamunca la negru
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

INSPECTIA MUNCII: Angajatorii care NU respecta prevederile OUG 114/2018 risca sa fie amendati!Controale INSPECTIA MUNCII. Amenzi de 365.681 de euro in 5 zile de controaleAmenzi de 3 milioane lei: incalcare prevederi in domeniul relatiiilor de munca si SSMAmenzi INSPECTIA MUNCII de aprox. 2,2 milioane lei in confectii si productia de incaltaminteINSPECTIA MUNCII: Amenzi de peste 83 milioane de euro in mai putin de un an!

ULTIMELE ARTICOLE

Obligatia achizitionarii registrului unic de control. Ce trebuie sa stie angajatoriiINSPECTIA MUNCII vine in ajutorul angajatorilor! Ce anunt a facut legat de REGES ONLINENeplata drepturilor salariale. Rolul si limitele competentei Inspectiei MunciiINSPECTIA MUNCII a dat amenzi de peste 400.000 de lei in domenii de munca unde se utilizeaza zilieriINSPECTIA MUNCII: aproape 200 de muncitori fara CIM pe santierul A7
Mai multe articole despre inspectia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Codul muncii: Incetarea Contractul individual de munca - pensionareSalariati cu handicap mediu. Sunt scutiti de impozitul pe venit?Renuntarea la dreptul de repaus saptamanalReluarea activitatii dupa concediul pentru cresterea copiluluiContributii sociale obligatorii datorate de o societate comerciala pentru sumele platite administratorului

ULTIMELE ARTICOLE

Poate un titular de PFA sa isi angajeze sotia cu CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA?Salarizarea in 2026: situatii DIFICILE intalnite in practica si solutii de aplicareCate tipuri de program de lucru exista? Ghid complet si reglementari legalePrelungirea contractului de munca dupa pensionare. Conditii si reglementari legaleVechimea din strainatate se ia in calcul la sporul de vechime? Ce spun specialistii 
Mai multe articole despre contract individual de munca

ARTICOLE SIMILARE

Inspectia Muncii, un nou val de controale. Ce amenzi au aplicat inspectorii in perioada 6-10 februarieInspectia Muncii: Amenzi de cca 2,7 milioane de lei in controalele din 2-6 iunieMUNCA LA NEGRU nu scapa de controale: 60.000 de amenzi in 5 luniRaport BM: 25 la suta dintre romanii angajati la negru au studii superioareEmil Boc: ITM-ul pleaca de luni in controale in toata tara

ULTIMELE ARTICOLE

Stiai ca lipsa pontajului te poate duce in instanta? Importanta monitorizarii orelor de muncaITM Bucuresti a dat amenzi de peste 650.000 lei pentru MUNCA LA NEGRU, in luna augustSSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. MUNCA LA NEGRU in sali de jocuri de noroc si restauranteSituatii in care angajatorii NU mai pot beneficia de subventii de la statMinistrul Muncii: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioane
Mai multe articole despre munca la negru

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]