Amenzi uriase date de Inspectia Muncii! Munca nedeclarata si nerespectarea normelor SSM, principalele nereguli depistate

Mara Dobrin22 Iulie 2019

22 Iulie 2019

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatorii sunt din nou in atentia legiuitorului, in contextul in care Inspectia Muncii a dat amenzi in valoare de 1.711.356 euro, la finalul lunii iunie 2019.

Ca de obicei, principalele probleme depistate au fost munca fara forme legale, munca nedeclarata si securitatea si sanatatea in munca.

“Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 17 – 28 iunie 2019, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.711.356 euro, adica 8.077.600 de lei. Au fost depistate 374 de persoane care desfasurau munca fara forme legale, dintre acestea 42 erau din Bucuresti, 30 din Bihor si 25 din judetul Brasov.”, conform unui comunicat de presa al institutiei.

In ceea ce priveste domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 3.276 de controale in urma carora sau aplicat amenzi in valoare de 6.966.600 de lei, din care 6.093.000 lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 746 de angajatori.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 2.160 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 1.111.000 de lei, mai este specificat in comunicatul de presa mai sus-amintit.

Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 289 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 142 au avut loc in Bucuresti si 23 in judetul Timis.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Amenzi de peste 9 milioane lei in domeniul SSM in primele 6 luni ale anului 2019

Peste 25.000 de controale au efectuat inspectorii de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca in primele 6 luni ale anului 2019, in urma carora au aplicat angajatorilor amenzi de peste 9 milioane lei.

In primul trimestru al anului 2019 a fost inregistrat un numar de 952 persoane accidentate, din care 11 persoane au fost accidentate mortal, conform statisticilor publicate pe site-ul Ministerului Muncii.

...citeste continuarea pe PortalSSM, unde vei gasi mai multe cele mai noi informatii in domeniu, furnizate chiar de experti >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<