Depunerea declaratiilor aferente lunii decembrie 2010 pentru sanatate si concedii medicale

19 Ianuarie 2011
19 Ianuarie 2011
CASMBdeclaratieconcediu medical
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca urmare a numarului mare de angajatori prezenti luni 17 ianuarie 2011 la ghiseele CASMB, conducerea institutiei a sistat accesul acestora in cladire cu jumatate de ora inaintea incheierii programului de lucru cu publicul, timp in care angajatii CASMB au preluat declaratiile celor peste 70 de angajatori aflati deja in asteptare la biroul de specialitate. Dupa incheierea programului de lucru cu publicul, respectiv ora 14.30, angajatii biroului de specialitate au inceput procesarea atat a declaratiilor primite prin posta, cat si a celor depuse la ghiseu in intervalul 10 - 17 ianuarie 2011, deoarece saptamana trecuta activitatea informatizata a Sistemului Informatic Unic Integrat (SIUI) a fost suspendata.

Angajatorii care doresc sa transmita aceste declaratii online sunt rugati:
1. sa va adresati direct ghiseelor CASMB (sediul Titeica, etajul 1, pentru toate sectoarele) avand declaratia pe suport tiparit si pe suport electronic (de preferinta un flash disk/memory stick si nu floppy disk)
2. sa obtineti (depunand o cerere la registratura CASMB din acelasi sediu) cheia de activare pentru transmiterea pe e-mail a raportarilor in SIUI.

Cererea va contine:
- datele minime de identificare ale angajatorului (denumire, adresa, cod de inregistrare fiscala),
- datele de identificare ale persoanei imputernicite (nume, CNP, adresa de e-mail)
- specificarea modalitatii prin care se doreste transmiterea cheii de activare (e-mail si/sau in scris).
Cererea va fi semnata de catre reprezentantul legal al angajatorului, specificand numele acestuia in clar.

Declaratiile de sanatate si concedii medicale pot fi transmise ca si pana acum prin posta, cu confirmare de primire, la adresa Str. Gheorghe Titeica nr. 142, sector 2, Bucuresti.

Indiferent de modalitatea de transmitere, CASMB anunta angajatorii ca data limita pana la care se pot depune declaratiile este joi 27 ianuarie 2011.

CASMB doreste sa precizeze ca activitatile de plata a contributiei de sanatate si eliberare a adeverintei de asigurat care au fost suspendate joi 13 ianuarie ca urmare a problemelor aparute in sistemul informatic, au decurs astazi in mod normal, fiind rezolvate in timpul programului de lucru cu publicul toate solicitarile persoanelor care s-au prezentat la birourile de specialitate. Derularea in conditii optime a activitatii de plata a contributiei de sanatate a fost posibila si datorita deciziei CASMB de a suplimenta cu 50% personalul de specialitate de la ghiseu.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]