Lista de control - concediul medical

24 Ianuarie 2007
24 Ianuarie 2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pentru fiecare salariat aflat in incapacitate temporara de munca trebuie sa tineti cont de urmatoarele:

1. La constatarea absentei salariatului de la locul de munca, solicitati dovada existentei incapacitatii de munca. Salariatul are obligatia de a anunta starea de boala constatata medical si de a depune certificatul medical eliberat. .

2. Primiti certificatul medical eliberat de medic si verificati daca exista motive justificate de refuz la plata a acestuia. .

3. Verificati cauza pentru care a fost acordat concediul (boala simpla, accident in afara muncii, boala profesionala, accident de munca). .

4. Stabiliti in principal daca salariatul indeplineste conditiile privinde stagiul de cotizare pentru acordarea indemnizatiei. .

5. Stabiliti veniturile in baza carora s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, respectiv pentru accidente de munca si boli profesionale. .

6. Alcatuiti baza de calcul si determinati indemnizatia. .

7. Platiti indemnizatia. .

8. Compensati valoarea indemnizatiei cu CCIASS datorat, pentru partea suportata din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, respectiv cu contributia pentru accidente de munca si boli profesionale. .

9. Evidentiati asiguratii pentru care ati achitat indemnizatia de concediu medical in declaratia nominala pe care o anexati declaratiei privind obligatiile de plata impreuna cu certificatele medicale.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]