incheiat astazi, ........................... intre
S.C. .........................., cu sediul/domiciliul in ......................................................................., str. ..................................................., nr. ......, sector/judet ...................................., inregistrata la Registrul Comertului/autoritatile administratiei publice din ...................... sub nr. J.../..../..., C.U.I. ............., telefon ........, reprezentata prin ......................, in calitate de angajator si
Dl (dna) .................................................., domiciliul (adresa completa) ............................... ............... .............................................., legitimat cu ............................................................,
CNP .............................................., in calitate de persoana selectata in vederea angajarii pe postul de..........................................
Art. 1. Dl (dna) se obliga sa pastreze confidentialitatea cu privire la informatiile ce i se vor furniza prealabil incheierii contractului de munca, prin informarea realizata potrivit art. 17 din Codul muncii, ca si pe parcursul interviului desfasurat la sediul angajatorului, privind urmatoarele domenii:
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Legis Plus Legislatia Muncii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
– drepturile banesti aferente postului;
– modalitatea de plata a salariului si periodicitatea acesteia;
– avantajele in natura aferente postului;
– riscurile specifice acestuia;
– durata concediului de odihna;
– clauza de neconcurenta si orice alte clauze speciale.
Art. 2. Incalcarea obligatiei prevazute in art. 1 atrage plata de despagubiri catre angajator in valoare de ............ lei.
Art. 3. Obligatia prevazuta in art. 1 inceteaza:
– prin acordul expres al angajatorului;
– dupa expirarea unui termen de ....................;
– la data la care informatiile respective au devenit publice pe alte cai.
Art. 4. Obligatia prevazuta in art. 1 nu inceteaza prin incheierea contractului individual de munca de catre candidat.
Prezentul contract s-a incheiat in 2 (doua) exemplare, cate unul pentru fiecare parte.
Angajator, Candidat la ocuparea postului de ...........................,
................................... ...................................................