Ce pasi trebuie urmati in cazul pierderii fisei de instruire?

ssmfisa individuala de instruireobligatii angajator ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatorul este obligat sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca - conform art. 20, alin (1) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu completarile si modificarile ulterioare.

Nerespectarea dispozitiilor privind instruirea lucratorilor din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei.

Pentru a preveni sanctionarea, specialistii Portalssm.ro recomanda respectarea urmatorilor pasi in cazul pierderii fisei de instruire:

1. Angajatorul, lucratorul desemnat pe linie de SSM sau serviciul intern sau extern de prevenire si protectie are sarcina de a lua o declaratie scrisa de la conducatorul locului de munca, responsabil de pierderea fisei de instruire.
Conform legii, fisa de instruire individuala este pastrata de catre conducatorul locului de munca.

 In baza declaratiei, persoana responsabila pentru activitatile de prevenire si protectie va intocmi un proces-verbal de constatare cu privire la pierderea fisei.

2. Fisa de instruire trebuie refacuta, pe baza documentelor prevazute de lege, dupa cum urmeaza:

- instructiunile proprii, aprobate de angajator

Acestea includ urmatoarele prevederi:

duratele celor trei tipuri de instruiri: introductive general, la locul de munca si periodic,
periodicitatea instruirii adecvate pentru fiecare loc de munca;
intervalul dintre doua instruiri periodice si
periodicitatea verificarii instruirii.

- programul de instruire-testare la nivelul intreprinderii
- tematicile de instruire aprobate de angajator
- testele de verificare a cunostintelor

3. Noua fisa de instruire trebuie sa includa mentiunea ca aceasta a fost intocmita in urma pierderii fisei de instruire anterioare.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmfisa individuala de instruireobligatii angajator ssm

Data aparitiei: 04 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce pasi trebuie urmati in cazul pierderii fisei de instruire? Nota: 3.2 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]