Inspectia Muncii aplica amenzi tot mai mari pe linie de SSM. Ce sector va fi vizat cu precadere in perioada urmatoare?

amenzi itmobligatii angajator ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Neregulile din domeniul sanatatii si securitatii in munca reprezinta unul din cele mai importante aspecte vizate de controalele ITM.

In perioada 13.06-17.06 2016, actiunile de control in domeniul sanatatii si securitatii in munca s-au soldat cu amenzi in valoare de 363.500 de lei.

Va reamintim cele mai importante incalcari ale prevederilor de SSM si amenzile pe care le riscati in acest caz:

- nerespectarea obligatiei de a evalua riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.500 lei la 7.000 lei

- nerespectarea obligatiei de a elabora planul de prevenire si protectie constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei (art. 39 alin. (2) din Legea nr. 319/2006)

- incalcarea obligatiei de a elabora instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei (art. 39 alin. (4) din Legea nr. 319/2006)

- nerespectarea obligatiei de a asigura si a controla cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si de protectie stabilit constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei (art. 39 alin. (4) din Legea nr. 319/2006)

Aproape 100 de evenimente au fost comunicate catre inspectoratele teritoriale, urmand sa fie incadrate sau nu ca accidente de munca. Dupa cum stim, un accident de munca reprezinta cosmarul oricarui angajator! Este esential sa aveti la indemana toate prevederile legislative si sa cunoasteti studii de caz, pentru a gestiona situatii asemanatoare.

In urma celor mai recente controale efectuate, Inspectia Muncii a decis sa demareze o actiune complexa, ce vizeaza neregulile pe line de SSM din domeniul energetic.

Astfel, in perioada mai-noiembrie 2016 se va desfasura o actiune ampla de control privind respectarea prevederilor legale din domeniul SSM la unitatile de productie din sectorul energetic.

Inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, a declarat ca angajatii din acest sector sunt mai predispusi la afectiuni grave ca urmare a evenimentul de munca, comparativ cu cei din alte sectoare.

In acest sens, trebuie sa va atentionam ca nerespectarea obligatiilor si a masurilor SSM, care provoaca un pericol iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amenda!

Asadar, asigurati-va ca respectati toate prevederile pe linie de SSM, ca intocmiti corect toate documentele care pot fi solicitate de catre inspectori si ca stiti cum sa actionati in eventualitatea unui eveniment nefericit.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
amenzi itmobligatii angajator ssm

Data aparitiei: 23 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii aplica amenzi tot mai mari pe linie de SSM. Ce sector va fi vizat cu precadere in perioada urmatoare? Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]