Angajatorii stiu ca organizarea si desfasurarea activitatii de aparare impotriva incendiilor este impusa prin Ordinul nr.163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor.
Asadar, prin acest act normativ se prevede infiintarea unui compartiment de aparare impotriva incendiilor sau numirea unui cadru tehnic, exclusiv, pentru aceasta activitate, in cadrul autoritatilor administratiei publice centrale si al celorlalte organe centrale de specialitate, al Consiliului General al Municipiului Bucuresti, etc.
Ce se petrece in cazul companiilor? Ce fel de studii trebuie sa aiba un cadru tehnic PSI?
"Cadrul tehnic PSI care face situatii de urgenta in cadrul unei companii trebuie sa aibe si cursuri de protectie civila?", intrebare extrasa din cadrul PortalSSM.ro
Vom specifica inca de la inceput ca formarea, evaluarea si certificarea competentei profesionale a cadrelor tehnice sau personalului cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor se realizeaza in centre de formare si evaluare abilitate prin lege.
Asadar, orice angajator trebuie sa stie ca organizarea protecţiei civile la nivelul unitaţilor administrativ-teritoriale, al instituţiilor publice, al operatorilor economici şi al organizaţiilor neguvernamentale se realizeaza in conformitate cu Legea nr.481/2004, in ceea ce priveste protectia sociala.
La nivelul municipiilor, al oraşelor, al comunelor, al instituţiilor publice şi al operatorilor economici, se incadreaza personal de specialitate cu atribuţii in domeniul protecţiei civile.
Personalul de specialitate poate fi incadrat in munca sau in serviciu numai dupa obţinerea unui certificat de competenţe profesionale, emis de Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţa.
Cand este obligatorie acestea activitate?
Organizarea acestor activitati este OBLIGATORIE la nivelul companiilor care trebuie sa incadreze personal competent pentru fiecare activitate in parte.
In ceea ce priveste intrebarea de mai sus, trebuie mentionat ca personalul de specialitate in domeniul protectiei civile poate indeplini, prin cumul, şi atribuţiile cadrului tehnic in domeniul apararii impotriva incendiilor (PSI).
Desigur, in aceasta situatie sunt necesare ambele certificari.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate efectuat integral anterior datei nasterii copiluluiIntrebare: O salariata a avut concediu medical cod 08, in perioada 15.07.2025-17.11.2025 (126 zile calendaristice). Ea a nascut in data de 14.10.2025, dar medicul nu ii mai poate acorda concediu medical pana cand se implinesc cele 42 de zile obligatorii de lauzie, pentru ca a atins nr maxim de zile. Conform prevederilor legale, angajatorul nu are voie sa primeasca salariata la munca mai devreme de cele 42 de zile de lauzie. Cum putem proceda in acest caz? O putem trece in concediu de odihna sau in concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Popriri si plati voluntare. LimiteIntrebare: Sumele virate din venitul salariatului pentru C.A.R. sunt considerate popriri si se insumeaza cu cele de le executorii judecatoresti.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<