In perioada 11-15 septembrie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 400.800 de euro, adica 1.803.600 de lei. Au fost depistate 89 de persoane care desfasurau munca fara forme legale.
In domeniul relatiilor de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de 1.531.100 de lei din care 1.300.300 de lei pentru munca fara forme legale. Au fost efectuate 1.119 controale. In domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi in valoare de 272.500 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 102 evenimente care vor fi cercetate de inspectorii de munca. Dintre acestea 32 au fost in Bucuresti. Au fost efectuate 997 de controale in domeniu.
SSM: in ce conditii se completeaza formularul pentru inregistrarea accidentului de munca Este demn de mentionat inca de la inceput ca inregistrarea accidentului de munca se face pe baza procesului-verbal de cercetare.
In baza procesului-verbal de cercetare intocmit de persoanele imputernicite prin lege, angajatorul la care se inregistreaza accidentul va completa Formularul pentru inregistrarea accidentului de munca (FIAM)...
citeste mai multe detalii aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundareIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati daca plata trebuie efectuata in contul trezoreriei in a carei raza teritoriala este inregistrata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Prgram de lucru in functie de programarile clientilor. Prevederi in RI si in CIMIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in stabilirea corecta a modului de formulare a intervalului de desfasurare a activitatii in cadrul contractului individual de munca. Societatea noastra desfasoara o activitate specifica (servicii de masaj), iar organizarea programului de lucru este influentata direct de programarile clientilor, ceea ce creeaza dificultati in definirea unui program fix de lucru in contractele individuale de munca. Situatia este urmatoarea: terapeutele presteaza activitate de masaj in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
