Deducere personala 2018: se iau in calculul venitului brut si indemnizatiile de maternitate?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
De la 1 ianuarie 2018 beneficiaza de deduceri personale si cei care au venituri de pana in 3.600 de lei, iar aceste modificari au venit si ca urmare a trecerii contributiilor sociale in seama salariatilor, pentru ca veniturile nete ale acestora sa nu sufere modificari...citeste mai multe despre deducerile personale aici >>>
"Indemnizatiile de maternitate, indemnizatiile de risc maternal si indemnizatiile pentru ingrijirea copilului bolnav se iau in considerare in venitul brut luat in calcul pentru stabilirea deducerii personale?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro
Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
Incepem prin a preciza ca, potrivit art. 77 alin. (2) din Codul fiscal, deducerea personala se acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 1.950 lei inclusiv, astfel:
(i) pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere - 510 lei;
(ii) pentru contribuabilii care au o persoana in intretinere - 670 lei;
(iii) pentru contribuabilii care au doua persoane in intretinere - 830 lei;
(iv) pentru contribuabilii care au trei persoane in intretinere - 990 lei;
(v) pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane in intretinere - 1.310 lei.
ATENTIE!
Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii cuprinse intre 1.951 lei si 3.600 lei, inclusiv, deducerile personale sunt degresive fata de cele de mai sus.
Astfel, ceea ce se ia in calcul la stabilirea deducerii este venitul brut.
Asadar, indemninatia de maternitate, indemnizatia de risc maternal si indemnizatia pentru ingrjirea copilului bolnav nu fac parte din venitul brut. Prin urmare, aceste indemnizatii nu se iau in calcul la stabilirea venitului brut in functie de care se acorda deducerea personala.
Sursa: PortalCodulMuncii
NOUTATI din Legislatia muncii
CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT
de Isabela Alexe
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
DEDUCERE PERSONALA 2018: se iau in calculul venitului brut si indemnizatiile de maternitate?Deducerea personala pentru copiii care provin din casatorii anterioareARTICOLE SIMILARE
Deducere personala 2018: se iau in calculul venitului brut si indemnizatiile de maternitate?ARTICOLE SIMILARE
Indemnizatiile pentru CCC, in scadere in luna septembrie 2021Indemnizatia pentru cresterea copilului. Ce se petrece daca angajatorul este in insolventa?Vesti bune: Se doreste eliminarea pragului maxim al indemnizatiei pentru cresterea copilului!Caz practic: Restituirea indemnizatiei pentru CCCDaca CIM este suspendat pentru CCC, cand se va majora salariul minim pe economie? La ce data se opereaza in REVISAL?ULTIMELE ARTICOLE
Indemnizatia primita in CCC va putea fi executata silit pentru orice tip de datoriiINDEMNIZATIE CONCEDIU CRESTERE COPIL. Contractul de munca trebuie sa fie cu norma intreaga?Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitate?Ce venituri NU suspenda indemnizatia pentru concediu crestere copil?Cumul de contracte la angajatori diferiti. Cat va fi indemnizatia pentru CCC?“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «