LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » Deducere personala 2018: se iau in calculul venitului brut si indemnizatiile de maternitate?

Deducere personala 2018: se iau in calculul venitului brut si indemnizatiile de maternitate?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Este demn de mentionat inca de la inceput ca deducerea personala este o facilitate oferita de statul roman acelor angajati care castiga un salariu brut de sub 3.600 de lei.

De la 1 ianuarie 2018 beneficiaza de deduceri personale si cei care au venituri de pana in 3.600 de lei, iar aceste modificari au venit si ca urmare a trecerii contributiilor sociale in seama salariatilor, pentru ca veniturile nete ale acestora sa nu sufere modificari...citeste mai multe despre deducerile personale aici >>>

"Indemnizatiile de maternitate, indemnizatiile de risc maternal si indemnizatiile pentru ingrijirea copilului bolnav se iau in considerare in venitul brut luat in calcul pentru stabilirea deducerii personale?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Incepem prin a preciza ca, potrivit art. 77 alin. (2) din Codul fiscal, deducerea personala se acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 1.950 lei inclusiv, astfel:

(i) pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere - 510 lei;
(ii) pentru contribuabilii care au o persoana in intretinere - 670 lei;
(iii) pentru contribuabilii care au doua persoane in intretinere - 830 lei;
(iv) pentru contribuabilii care au trei persoane in intretinere - 990 lei;
(v) pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane in intretinere - 1.310 lei.

ATENTIE!
Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii cuprinse intre 1.951 lei si 3.600 lei, inclusiv, deducerile personale sunt degresive fata de cele de mai sus.

Astfel, ceea ce se ia in calcul la stabilirea deducerii este venitul brut.

Asadar, indemninatia de maternitate, indemnizatia de risc maternal si indemnizatia pentru ingrjirea copilului bolnav nu fac parte din venitul brut. Prin urmare, aceste indemnizatii nu se iau in calcul la stabilirea venitului brut in functie de care se acorda deducerea personala.

Sursa: PortalCodulMuncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4 din 5 - 12 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<