Angajatul se imbolnaveste dar nu indeplineste conditia stagiului de cotizare...

incapacitate temporara de muncaconcediu medicalindemnizatie de incapacitate temporara de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum procedam in situatia in care angajatul se imbolnaveste insa nu indeplineste conditia stagiului de cotizare? Va primi indemnizatie de incapacitate pe perioada absentelor de la locul de munca?

Cum procedeaza angajatorul in privinta pontajului?

"Daca nu este indeplinita conditia stagiului de cotizare, salariatul nu are dreptul la indemnizatie de incapacitate temporara de munca dar nici la concediu medical cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor si SIDA.

Lista cuprindeurgentele medico-chirurgicale, precum si bolile infectocontagioase din grupa A este stabilita prin hotarare a Guvernului."
, precizeaza specialistul  Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

Mai mult, specialistul noteaza faptul ca atunci cand angajatorul constata lipsa stagiului de cotizare, in perioada de incapacitate temporara de munca cauzata de boala obisnuita, inscrisa in certificatul medical, salariatul va fi pontat absent motivat si nu in concediu medical.

"Aceasta, intrucat, in lipsa stagiului de cotizare, salariatul nu are dreptul la concediu medical. Intrucat nu beneficiaza de concediu medical, in declaratia 112 respectiva perioada nu poate fi inregistrata concediu medical.", concluzioneaza Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro.



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incapacitate temporara de muncaconcediu medicalindemnizatie de incapacitate temporara de munca

Data aparitiei: 20 Noiembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatul se imbolnaveste dar nu indeplineste conditia stagiului de cotizare... Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]