Inspectia Muncii: Amenzi de 393.454 de euro in 5 zile de controale

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada 26 - 30 octombrie 2015, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi de 1.731.200 de lei, echivalentul a 393.454 de euro.

Au fost depistate 179 de persoane care lucrau fara forme legale.

In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi de 1.286.700 de lei din care 930.000 de lei pentru munca la negru. Au fost sanctionati 360 de angajatori. 16 persoane fizice au fost sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca la negru.

Si in domeniul SSM s-au aplicat amenzi in valoare de 445.500 de lei. Pentru deficientele constatate, inspectorii de munca au dispus oprirea din functiune a 4 echipamente in judetul bacau si a unui echipament de lucru in judetul Dolj, pentru prevenirea posibilelor accidente.

"O comisie formata din 5 inspectori de munca, 2 de la Inspectia Muncii si 3 de la Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti, cerceteaza evenimentul petrecut in data de 30.10.2015 din incinta Societatii Pionierul S.A., la Club Colectiv, care intra in categoria accidentelor colective. Cercetarea in curs are ca scop stabilirea imprejurarilor si a cauzelor care au condus la producerea evenimentului, a reglementarilor legale incalcate, a raspunderilor si a masurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare si pentru determinarea caracterului accidentului pentru fiecare dintre persoanele accidentate.

Persoanele care au salvat vieti omenesti vor fi incadrate ca victime ale accidentului colectiv, conform prevederilor articolului 30, litera d) din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Din verificarea bazei de date privind Registrul General de Evidenta a Salariatilor al "S.C. CLUB COLECTIV S.R.L." a rezultat ca persoana la care mass-media face trimitere ca ar fi lucrat "la negru" nu figura cu contract individual de munca inregistrat. Acest aspect va fi lamurit la finalizarea cercetarii. Inspectia Muncii a intensificat, prin inspectoratele teritoriale de munca, controale in toata tara pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata si verificarea respectarii prevederilor legale de securitate si sanatate in munca in cadrul unitatilor care au ca obiect de activitate cod CAEN 56 - restaurante si alte activitati si servicii de alimentatie publica - baruri, cluburi de noapte, cafenele, restaurante si alte unitati de acest gen.", a declarat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

Sursa: Inspectia Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Inspectia Muncii amenzi inspectia muncii securitate si sanatate in munca

Data aparitiei: 11 Noiembrie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<