Dantes Nicolae Bratu: Munca la negru nu cunoaste clementa cand mergem in control

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
08 Mai 2015
08 Mai 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
inspectia munciicontroale inspectia munciiamenzi inspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"Accidentele  de  munca  si  masurile  de  prevenire  a  acestora  reprezinta  pentru  Inspectia  Muncii o  preocupare  permanenta,  nu  doar  de  moment  aniversar. Munca la negru nu cunoaste clementa cand mergem in control.” precizeaza Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat, in cadrul celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia Muncii.

Conform actului, controalele efectuate in perioada 27 aprilie - 30 aprilie 2015 s-au finalizat cu amenzi in valoare totala de 491.045 de euro, adica 2.160.600 de lei.

In mod concret, au fost descoperite nu mai putin de 224 de persoane care lucrau la negru. Dintre acestea, 32 erau in judetul Constanta, 23 in Dambovita si 17 din Mures.

Cateva cifre importante, conform comunicatului Inspectia Muncii:


- 1.674.100 de lei - amenzile aplicate in aceste controale in domeniul relatiilor de munca

- din aceasta suma, 1.194.500 de lei pentru munca la negru

- 12 propuneri de cercetare penala realizate de inspectori pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca

- 385 de angajatori sanctionati

- 32 de persoane fizice sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca la negru, dintre care 13 erau in Judetul Bihor

- 486.000 de lei amenzi aplicate in domeniul SSM

- 26 de evenimente comunicatre cate inspectoratele teritoriale de munca pentru posibile accidente de munca

- 12 situatii in care echipamentele au fost oprite se inspectori si 6 sistari de activitate pentru evitarea unor posibile accidentari ale lucratorilor.

"In acord cu politica internationala de prevenire a accidentelor de munca si cu identificarea de instrumente noi prin care numarul accidentatilor sa scada, manifestam o preocupare permanenta pentru a imbina aplicarea prevederilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca cu cele referitoare la combaterea muncii la negru. Pentru incalcarea legii nu exista indulgenta si inspectorii de munca nu vor accepta sa faca rabat de la calitatea actului de control, indiferent ca vorbim de masuri eficiente de prevenire sau de aplicarea sanctiunilor contraventionale. Viata si siguranta lucratorilor nu au pret, cu atat mai putin pret redus.", explica Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.


Salutam eforturile inspectorilor de munca pentru asigurarea corectitudinii in relatiile de munca, pentru asigurarea securitatii si sanatatii de munca a angajatilor si angajatorilor.

Sa aveti succes in tot ce faceti si un weekend placut va dorim!


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]