Constructii - Factori de risc legati de tipul masei manipulate

inspectia munciisanatatea muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Greutatea prea mare a masei/sarcinii

Greutatea prea mare a unei mase si care depaseste capacitatea umana poate reprezenta un risc grav pentru sanatate. Prevederile europene nu stipuleaza in mod explicit valorile admise ale greutatii maselor care pot fi transportate in siguranta. Un bun indicator se poate dovedi a fi modelul elaborat de organismul de inspectia muncii din Marea Britanie (HSE). Pentru a determina greutatea masei care poate fi transportata fara ca aceasta sa provoace efecte nedorite asupra sanatatii, este recomandabil sa se ia in considerare nu numai greutatea, ci si frecventa sarcinilor, distanta la care urmeaza sa fie transportata o masa, volumul ei, deoarece toate acestea pot influenta decizia privind riscul actiunii. Poate ca este necesara o diminuare a greutatilor, de exemplu prin divizarea masei/incarcaturii in mai multe parti, acolo unde acest lucru este posibil, ori prin utilizarea de echipamente mecanice pentru a usura povara. (Informatii suplimentare sunt disponibile pe: www.handlingloads.eu).

(In)stabilitatea masei

O masa/sarcina instabila poate provoca rasucirea corpului unui lucrator sau aplecarea (intr-o parte): ea poate, de asemenea, determina brusc nevoia lucratorului de a-si schimba pozitia corpului sau de a se misca, pentru a-si pastra echilibrul. Consecintele, legate de pericolul de cadere, de exemplu, sunt evidente. Mai mult, instabilitatea masei/incarcaturii poate avea efecte negative atat asupra sistemului muscular, cat si asupra celui osos, conducand la  o degradare considerabila si inegala a muschilor si oaselor. Discurile si ligamentele pot fi expuse vatamarilor mai ales atunci cand distanta dintre sarcina de ridicat si trunchiul operatorului este mare.
 
Daca masa este prea mare

Daca masa/sarcina este prea mare pentru a fi transportata corespunzator (adica, pe cat posibil, cat mai aproape de corp) pot aparea AMS si acestea pot determina in special deformarea grava a discurilor si a ligamentelor intervertebrale. De asemenea, aceasta poate necesita o forta mai mare. In cazul in care marimea sarcinii nu este adecvata latimii sau inaltimii spatiilor prin care se transporta si daca aceasta impiedica vizibilitatea, apare un risc suplimentar de coliziune sau de cadere.

Masa voluminoasa

Absenta manerelor de prindere se poate dovedi periculoasa, intrucat incarcatura poate aluneca din maini, iar dupa aceea, daca marginile sunt ascutite si continutul periculos, acest lucru poate determina vatamari grave.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia munciisanatatea muncii

Data aparitiei: 20 Iunie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Constructii - Factori de risc legati de tipul masei manipulate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]