Despre romanii care muncesc

07 Noiembrie 2007
07 Noiembrie 2007
salariu minimconcediu de odihnasecuritate si sanatate in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Suntem multi, domnilor… ministri, diplomati, “oficialitati europene”. Ne place sa ne facem bine treaba, acolo unde suntem - la Bucuresti, Viena, Bonn sau Roma. Cifrele atat de dragi dvs. dovedesc acest lucru (excedent bugetar, miliarde de euro, cresteri economice in tarile in care sunt sute de mii de romani, investitori atrasi de piata muncii din Romania).

Suntem constienti de faptul ca nu avem doar obligatii, avem si drepturi. Cred ca ati cam uitat de drepturile noastre… Noi, nu!

„Cetatenii romani se bucura in strainatate de protectia statului roman… Dreptul la libera circulatie, in tara si in strainatate, este garantat… Statul este obligat sa ia masuri de dezvoltare economica si de protectie sociala, de natura sa asigure cetatenilor un nivel de trai decent… Salariatii au dreptul la masuri de protectie sociala. Acestea privesc securitatea si sanatatea salariatilor, regimul de munca al femeilor si al tinerilor, instituirea unui salariu minim brut pe tara, repausul saptamanal, concediul de odihna platit, prestarea muncii in conditii deosebite sau speciale, formarea profesionala, precum si alte situatii specifice, stabilite prin lege…”

Am vazut cat sunt de protejati romanii din strainatate. Am vazut cum procedeaza alte state (vezi cazul Teo Peter). Dvs., domnilor ministri, nu va faceti treaba. Avem dreptul sa va schimbam. Se apropie momentul.

Salariul minim garantat in plata se negociaza calcand in picioare orice principiu. Intelegeri tacite intre patronate si Guvern pentru un salariu minim care nu va putea niciodata sa asigure “un trai decent”. S-a aruncat cu bani in stanga si in dreapta, dar pentru stabilirea unui salariu minim decent nu mai sunt bani… Ministrul educatiei sustine ca profesorii au castigat doar dreptul de a negocia, nu si salariul colosal de 880 lei.

E naiv sa te miri, e cinic sa nu te indignezi!

Iar noi? Noi vom deveni in fiecare zi mai buni decat ieri si va vom cere si dvs. acelasi lucru.

Se plateste sporul de vechime daca societatea comerciala are doar 6 angajati?Vor declansa sindicatele greva generala?Ce crede ministrul de finante despre salariul minim?Care sunt cele mai frecvente erori de evaluare?

Gasesti raspunsurile urmarind linkul de pe fiecare intrebare.

cons. jur. Marcel Vasile

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]