Controale si sanctiuni pentru angajatori, pe perioada ianuarie-septembrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada ianuarie - septembrie 2013 s-au desfasurat actiuni de control de tip campanie, tematice si de fond, cu caracter preventiv, in cazul tuturor categoriilor de angajatori, informeaza un Raport de Activitate eliberat de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Inspectia Muncii.

Iata si cifrele controalelor:

75.896 - total controale efectuate
26.133 - total angajatori sanctionati
45.365 - total sanctiuni contraventionale aplicate
83.445.500 lei - total valoare amenzi aplicate
159.257 - total masuri dispuse ca urmare a neconformitatilor depistate.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

In ceea ce priveste actiunile de control privind depistarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata (munca fara forme legale de angajare), au fost efectuate nu mai putin de 73.486 de controale, soldate cu 4.417 depistari de angajatori.

Dintre acestia, 4.071 de angajatori au fost sanctionati pentru munca nedeclarata (58 de angajatori au fost sanctionati pentru folosirea la munca fara forme legale de angajare a tinerilor intre 15-18 ani) si 346 de fapte prevaxute in Codul Muncii, republicat si modificat, ca fiind infractiuni pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract individual de munca, informeaza raportul de activitate amintit mai sus.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
controale itm control itm controale itm turism

Data aparitiei: 14 Ianuarie 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<