Angajatii vin si pleaca, deci contractele se fac si se desfac. Atentie la legislatie

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
16 Iunie 2015
16 Iunie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
legislatia munciihrdreptul munciimemorator legislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Suntem specialisti in legislatia muncii si in domeniul HR. Si uneori luam decizii mai bune, uneori mai putin inspirate. Dar ceea ce conteaza este sa invatam rapid din greselile noastre. Si conteaza enorm sa invatam repede, caci legislatia muncii se schimba des.

Si trebuie sa tinem pasul cu legislatia muncii, caci deciziile pe care le luam trebuie intotdeauna sa fie la unison cu regulile pe care le respecta inspectorii de munca.

"Cand lucrezi in Legislatia Muncii si in Resurse Umane, este foarte dificil sa tii pasul cu modificarile legislative si sa nu te incurci in informatii. Acest lucru este valabil si pentru companiile mici, cu un numar mic de angajati, daramite pentru marile corporatii.
 
Cum dinamica unei astfel de activitati este surprinzatoare si solicitanta, avand in vedere ca mereu se intampla cate ceva in companie, principiul ”angajati putini, probleme mari; angajati multi, probleme foarte mari” se aplica fara exceptie.", precizeaza specialistii din domeniu.

De ce aveti nevoie de memoratorul de legislatia muncii:

- legislatia este extrem de stufoasa si, se intelege, extrem de greoaie si de ambigua,
 modificarile legislative sunt, dupa cum ne-am obisnuit deja, foarte dese,
- timpul este foarte scurt pentru a putea rezolva problemele si pentru a urmari, in acelasi timp, noutatile din domeniu,
- ITM-ul efectueaza controale frecvente,
- lipsa experientei, in cazul debutantilor, poate fi si ea un impediment, cel putin pana la acomodare.

Detalii mai multe aici >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]