Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatii vin si pleaca, deci contractele se fac si se desfac. Atentie la legislatie

legislatia munciihrdreptul munciimemorator legislatia muncii
Suntem specialisti in legislatia muncii si in domeniul HR. Si uneori luam decizii mai bune, uneori mai putin inspirate. Dar ceea ce conteaza este sa invatam rapid din greselile noastre. Si conteaza enorm sa invatam repede, caci legislatia muncii se schimba des.

Si trebuie sa tinem pasul cu legislatia muncii, caci deciziile pe care le luam trebuie intotdeauna sa fie la unison cu regulile pe care le respecta inspectorii de munca.

"Cand lucrezi in Legislatia Muncii si in Resurse Umane, este foarte dificil sa tii pasul cu modificarile legislative si sa nu te incurci in informatii. Acest lucru este valabil si pentru companiile mici, cu un numar mic de angajati, daramite pentru marile corporatii.
 
Cum dinamica unei astfel de activitati este surprinzatoare si solicitanta, avand in vedere ca mereu se intampla cate ceva in companie, principiul ”angajati putini, probleme mari; angajati multi, probleme foarte mari” se aplica fara exceptie.", precizeaza specialistii din domeniu.

De ce aveti nevoie de memoratorul de legislatia muncii:

- legislatia este extrem de stufoasa si, se intelege, extrem de greoaie si de ambigua,
 modificarile legislative sunt, dupa cum ne-am obisnuit deja, foarte dese,
- timpul este foarte scurt pentru a putea rezolva problemele si pentru a urmari, in acelasi timp, noutatile din domeniu,
- ITM-ul efectueaza controale frecvente,
- lipsa experientei, in cazul debutantilor, poate fi si ea un impediment, cel putin pana la acomodare.

Detalii mai multe aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciihrdreptul munciimemorator legislatia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatii vin si pleaca, deci contractele se fac si se desfac. Atentie la legislatie Nota: 2.33 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Se Pierde La Iesirea La Pensie In Cazul Mamelor Cu 3 Copii?Intrebare: Daca ??n anul 2021 cand intra legea in vigoare eu a?? avea o vechime de 30 ani, 6 luni ??i 17 zile (57 ani), aici se include ??i cresterea copiilor.,ce as pierde ??n cazul ?sta din punct de vedere financiar? Si ce as avea de castigat ??n cazul ??n care a?? iesi la limit? de v??rsta, adic? la 63 de ani? Exist? discrepan??e ??ntre aceste dou? cazuri din punct de vedere financiar ??i daca da , care sunt ??i ce diferen??e?
 

Raspuns: Daca ramaneti in activitate veti avea un stagiu de cotizare mai mare si care influienteaza in mod p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]