legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatii vin si pleaca, deci contractele se fac si se desfac. Atentie la legislatie

legislatia munciihrdreptul munciimemorator legislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Suntem specialisti in legislatia muncii si in domeniul HR. Si uneori luam decizii mai bune, uneori mai putin inspirate. Dar ceea ce conteaza este sa invatam rapid din greselile noastre. Si conteaza enorm sa invatam repede, caci legislatia muncii se schimba des.

Si trebuie sa tinem pasul cu legislatia muncii, caci deciziile pe care le luam trebuie intotdeauna sa fie la unison cu regulile pe care le respecta inspectorii de munca.

"Cand lucrezi in Legislatia Muncii si in Resurse Umane, este foarte dificil sa tii pasul cu modificarile legislative si sa nu te incurci in informatii. Acest lucru este valabil si pentru companiile mici, cu un numar mic de angajati, daramite pentru marile corporatii.
 
Cum dinamica unei astfel de activitati este surprinzatoare si solicitanta, avand in vedere ca mereu se intampla cate ceva in companie, principiul ”angajati putini, probleme mari; angajati multi, probleme foarte mari” se aplica fara exceptie.", precizeaza specialistii din domeniu.

De ce aveti nevoie de memoratorul de legislatia muncii:

- legislatia este extrem de stufoasa si, se intelege, extrem de greoaie si de ambigua,
 modificarile legislative sunt, dupa cum ne-am obisnuit deja, foarte dese,
- timpul este foarte scurt pentru a putea rezolva problemele si pentru a urmari, in acelasi timp, noutatile din domeniu,
- ITM-ul efectueaza controale frecvente,
- lipsa experientei, in cazul debutantilor, poate fi si ea un impediment, cel putin pana la acomodare.

Detalii mai multe aici >>>


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciihrdreptul munciimemorator legislatia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatii vin si pleaca, deci contractele se fac si se desfac. Atentie la legislatie Nota: 2.33 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate pentru membrii de familiei salariatului platita de angajator. RefacturareIntrebare: Salariatii societatii beneficiaza de asigurare privata de sanatate cu o prima lunara de 80 de lei / salariat. In ce mod se poate acorda; cum procedam cu membrii de familie ai asiguratilor. In ce mod se pot refactura costurile pentru membrii de familie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Spatii inchiriate pentru cazarea salariatilor. Avantaj in naturaIntrebare: Avem 2 situatii: * societatea are contract de inchiriere pentru un spatiu un au fost cazati cetateni straini; * societatea deconteaza contravaloarea chiriei pentru cetateni romani, care au contract de inchiriere. In ce mod se poate acorda/incadra?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]