Vreti sa va angajati?

29 Iulie 2009
29 Iulie 2009
locuri de muncaAJOFMangajaresomaj
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 Editorial, 29.07.2009 - Gabriela Chirazof

Vreti sa va angajati si inca nu ati reusit?

Puteti incerca prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca, institutii care detin baze de date privind locurile de munca vacante de la nivelul angajatorilor. Reamintesc ca fiecare angajator are obligatia comunicarii catre agentii a acestor posturi vacante.

Inregistrarea persoanei in cautarea unui loc de munca se face astfel la agentia locala pentru ocuparea fortei de munca ori la punctul de lucru in a carui raza isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca a avut ultimul loc de munca sau a realizat venituri in acea localitate.

Serviciile de mediere a muncii se acorda gratuit pentru urmatoarele categorii de persoane:
- au devenit someri in sensul ca nu au loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca, in vigoare;
- nu au putut ocupa loc de munca dupa absolvirea unei institutii de invatamant sau dupa satisfacerea stagiului militar;


- ocupa un loc de munca si, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;
- au obtinut statutul de refugiat sau alta forma de protectie internationala, conform legii;
- cetateni straini sau apatrizi care au fost incadrati in munca sau au realizat venituri in Romania, conform legii;
- nu au putut ocupa loc de munca dupa repatriere sau dupa eliberarea din detentie.

Pentru completarea fisei la AJOFM persoana in cautarea unui loc de munca va prezenta urmatoarele acte:
- actul de identitate;
- actele de studii si de calificare;
- carnetul de munca sau, in situatia in care nu s-a intocmit carnetul de munca, adeverinta privind certificarea stagiilor de cotizare si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj ;
- adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau ca are eventuale restrictii medicale.
__________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj , pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana!
__________________________________________

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]