Studii de caz despre: intrebari

 

Vreti sa va angajati?

locuri de muncaAJOFMangajaresomaj
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 Editorial, 29.07.2009 - Gabriela Chirazof

Vreti sa va angajati si inca nu ati reusit?

Puteti incerca prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca, institutii care detin baze de date privind locurile de munca vacante de la nivelul angajatorilor. Reamintesc ca fiecare angajator are obligatia comunicarii catre agentii a acestor posturi vacante.

Inregistrarea persoanei in cautarea unui loc de munca se face astfel la agentia locala pentru ocuparea fortei de munca ori la punctul de lucru in a carui raza isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca a avut ultimul loc de munca sau a realizat venituri in acea localitate.

Serviciile de mediere a muncii se acorda gratuit pentru urmatoarele categorii de persoane:
- au devenit someri in sensul ca nu au loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca, in vigoare;
- nu au putut ocupa loc de munca dupa absolvirea unei institutii de invatamant sau dupa satisfacerea stagiului militar;

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii
Agenda Managerului de HR 2024

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

- ocupa un loc de munca si, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;
- au obtinut statutul de refugiat sau alta forma de protectie internationala, conform legii;
- cetateni straini sau apatrizi care au fost incadrati in munca sau au realizat venituri in Romania, conform legii;
- nu au putut ocupa loc de munca dupa repatriere sau dupa eliberarea din detentie.

Pentru completarea fisei la AJOFM persoana in cautarea unui loc de munca va prezenta urmatoarele acte:
- actul de identitate;
- actele de studii si de calificare;
- carnetul de munca sau, in situatia in care nu s-a intocmit carnetul de munca, adeverinta privind certificarea stagiilor de cotizare si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj ;
- adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau ca are eventuale restrictii medicale.
__________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj , pensii ...
 acum aveti toate raspunsurile la indemana!
__________________________________________

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncaAJOFMangajaresomaj

 Data aparitiei: 29 Iulie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vreti sa va angajati? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Poate fi concediat un salariat "apt conditionat" sau "inapt" de munca?Cautati LOCURI DE MUNCA in strainatate? Sunt 425 de LOCURI DE MUNCA vacanteFactorii de risc psihosocial si musculo-scheletal sunt cei mai raspanditi la locurile de munca din EuropaMarea Britanie e tara tuturor angajarilorLa cat timp se face instruirea periodica in domeniul situatiilor de urgenta pentru portari sau paznici

ULTIMELE ARTICOLE

HG 970/2023: registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la locul de muncaMinisterul Muncii - evolutia tehnologica nu va duce la pierderea de LOCURI DE MUNCAEliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIIModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?ANOFM: peste 52.000 de LOCURI DE MUNCA sunt disponibile in Romania - in ce domenii?
Mai multe articole despre locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Bursa locurilor de muncaBursa generala a locurilor de muncaUGIR cere clarificari: Termenul de 15 zile pentru decontarea de 41,5% se refera la zile calendaristice sau lucratoare?Proiect de lege. Membrii consiliilor consultative ale AJOFM sa nu mai fie platitiAnunt important ANOFM

ULTIMELE ARTICOLE

REGULI destinate angajatorilor pentru a beneficia de subventia AJOFM - specialistii explicaSomerii isi vor gasi mai usor un loc de munca. Anuntul facut de ministrul MunciiA fost creat un protocol pentru lucratorii straini. Inspectoratul General pentru Imigrari si AJOFMPeste 800 de locuri de munca in Uniunea Europeana. Ce trebuie sa stie candidatiiLocuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Despre ce posturi este vorba
Mai multe articole despre ajofm

ARTICOLE SIMILARE

ULTIMA ORA: 10 schimbari majore in domeniul muncii aduse de noua lege impotriva raspandirii COVID-19Contracte de munca cu perioada determinata consecutiveGuvernul va continua si in 2011 sa blocheze posturileAmenzi mari pentru angajatorii care nu si-au protejat lucratorii pe timp de caniculaPeste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?

ULTIMELE ARTICOLE

Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!OBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilorMinistrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimTermenul pana la care se poate CONTESTA o decizie emisa de angajator. Ce prevede legea?ANGAJAREa unui pensionar anticipat partial - se SUSPENDA pensia in plata?
Mai multe articole despre angajare

ARTICOLE SIMILARE

Somerii beneficiaza de indemnizatie de SOMAJ daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditiiCodul Muncii - TITLUL VI - Capitolul I - Dispozitii generaleDe ce peste 280.000 de persoane inactive din Romania nu si-au gasit de lucru, in 2017Reguli privind transmiterea catre ANOFM a locurilor de munca vacante in unitate. Ce OBLIGATII au angajatorii?Pe cine nu putem angaja

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024Peste 5.000 de persoane angajate in trimestrul I din 2024, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca BucurestiReducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile. Afecteaza VECHIMEA in munca?Rata SOMAJului in forma ajustata sezonier a scazut usor, la 5,6%, in februarie 2024ANOFM: rata SOMAJului inregistrat in luna februarie 2024 a fost de 3,06%
Mai multe articole despre somaj
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]