Inspectia Muncii a dat AMENZI de aproape 10 milioane de lei, in aprilie 2022. Incalcarea normelor SSM si munca nedeclarata, principalele abateri

Isabela Alexe
Isabela Alexe
10 Mai 2022
10 Mai 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
inspectia muncii amenziinspectia muncii incalcare norme ssminspectia muncii controale 2022
Inspectia Muncii a dat AMENZI de aproape 10 milioane de lei, in aprilie 2022. Incalcarea normelor SSM si munca nedeclarata, principalele abateri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Inspectia Muncii a inceput anul in forta si continua seria controalelor. In acest sens, a aplicat amenzi in valoare de 9,213 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca, ca urmare a unor controale realizate in perioada 1 - 28 aprilie 2022.
 
In perioada specificata, Inspectia Muncii a declarat ca au fost aplicate 4.370 avertismente si au fost dispuse 10.379 masuri de remediere a neconformitatilor constatate, potrivit Agerpres.
 
 

Munca nedeclarata si munca prestata in afara programului de lucru

 
 
In luna aprilie, au fost identificate 524 persoane desfasurand munca nedeclarata, dintre acestea 331 nu aveau intocmit contract individual de munca,122 nu aveau contract individual de munca transmis in Revisal, 8 persoane prestau activitate avand contractul de munca suspendat iar 63 persoane prestau activitate in afara programului de lucru din contractul part-time.
 
Atentie! ITM-ul aplica amenzi de 8.000 de lei daca nu aveti fise de instruire a angajatilor si de evaluare a riscurilor in domeniul SSM!
 
Va oferim un kit cu 20 de fise intocmite impecabil! Folositi-le si veti trece fara emotii peste orice control, detalii aici >>>
 
 
"Desfasuram, la nivel national, Campania de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care pot fi expusi riscurilor de explozie si incendiu in silozurile de cereale, fabricile de bauturi alcoolice, rafinarii, industria miniera si in spitale. Actiunile de control se efectueaza in toate tipurile de intreprinderi (mici, mijlocii si mari, cu capital de stat, privat si mixt), care efectueaza activitati de receptionare, conditionare, pastrare si valorificare a produselor agricole, fabricare a nutreturilor combinate, fabricare a produselor de morarit si panificatie, fabricare a bauturilor alcoolice, precum si in unitatile din minerit, rafinarea titeiului si in spitale", a specificat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
 
Obiectivele avute in vedere vizeaza diminuarea consecintelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea prevederilor legale de catre angajatorii care efectueaza activitati de receptionare, conditionare, pastrare si valorificare a produselor agricole, fabricare a bauturilor alcoolice, rafinare a titeiului, exploatare miniera si ingrijire spitaliceasca.
 
Bratu a mai specificat si ca se urmareste cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale referitoare la sanatatea si securitatea in munca.
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]