Inspectia Muncii a dat AMENZI de aproape 10 milioane de lei, in aprilie 2022. Incalcarea normelor SSM si munca nedeclarata, principalele abateri

inspectia muncii amenziinspectia muncii incalcare norme ssminspectia muncii controale 2022
Inspectia Muncii a dat AMENZI de aproape 10 milioane de lei, in aprilie 2022. Incalcarea normelor SSM si munca nedeclarata, principalele abateri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Inspectia Muncii a inceput anul in forta si continua seria controalelor. In acest sens, a aplicat amenzi in valoare de 9,213 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca, ca urmare a unor controale realizate in perioada 1 - 28 aprilie 2022.
 
In perioada specificata, Inspectia Muncii a declarat ca au fost aplicate 4.370 avertismente si au fost dispuse 10.379 masuri de remediere a neconformitatilor constatate, potrivit Agerpres.
 
 

Munca nedeclarata si munca prestata in afara programului de lucru

 
 
In luna aprilie, au fost identificate 524 persoane desfasurand munca nedeclarata, dintre acestea 331 nu aveau intocmit contract individual de munca,122 nu aveau contract individual de munca transmis in Revisal, 8 persoane prestau activitate avand contractul de munca suspendat iar 63 persoane prestau activitate in afara programului de lucru din contractul part-time.
 
Atentie! ITM-ul aplica amenzi de 8.000 de lei daca nu aveti fise de instruire a angajatilor si de evaluare a riscurilor in domeniul SSM!
 
Va oferim un kit cu 20 de fise intocmite impecabil! Folositi-le si veti trece fara emotii peste orice control, detalii aici >>>
 
 
"Desfasuram, la nivel national, Campania de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care pot fi expusi riscurilor de explozie si incendiu in silozurile de cereale, fabricile de bauturi alcoolice, rafinarii, industria miniera si in spitale. Actiunile de control se efectueaza in toate tipurile de intreprinderi (mici, mijlocii si mari, cu capital de stat, privat si mixt), care efectueaza activitati de receptionare, conditionare, pastrare si valorificare a produselor agricole, fabricare a nutreturilor combinate, fabricare a produselor de morarit si panificatie, fabricare a bauturilor alcoolice, precum si in unitatile din minerit, rafinarea titeiului si in spitale", a specificat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
 
Obiectivele avute in vedere vizeaza diminuarea consecintelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea prevederilor legale de catre angajatorii care efectueaza activitati de receptionare, conditionare, pastrare si valorificare a produselor agricole, fabricare a bauturilor alcoolice, rafinare a titeiului, exploatare miniera si ingrijire spitaliceasca.
 
Bratu a mai specificat si ca se urmareste cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale referitoare la sanatatea si securitatea in munca.
 
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii amenziinspectia muncii incalcare norme ssminspectia muncii controale 2022

Data aparitiei: 10 Mai 2022
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii a dat AMENZI de aproape 10 milioane de lei, in aprilie 2022. Incalcarea normelor SSM si munca nedeclarata, principalele abateri Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]