Aproape 500 de locuri de munca pentru romanii care vor sa munceasca in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii

locuri de munca europa august 2019locuri de munca anofm 2019locuri de munca spatiul economic european
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romanii care doresc sa munceasca in alte tari ale Uniunii Europene, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 462 locuri de munca vacante.


Este demn de mentionat ca cele mai numeroase posturi sunt in Olanda (163), Germania (124) si Austria (84).

Conform informatiilor puse la dispozitie de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Olanda are nevoie de 163 de oameni, pentru aceste joburi: culegatori de fructe, culegatori flori, instalatori sanitari, de incalzire si aparate de aer conditionat, muncitori in sera de flori, muncitori in productia de rosii, muncitori necalificati in gradinarit, operatori la masini si utilaje pentru fabricarea produselor alimentare, procesori bulbi de flori.

Germania - 124 de locuri de munca pentru: bucatari, bufetieri, cameriste, chef de partie, chef de rang, commis de rang, commis de rang mic dejun, consultanti IT, demichef de rang, dezvoltatori software, electricieni, ingrijitori persoane varstnice in azil, instalatori instalatii sanitare, de incalzire si gaz, junior sous chef, lacatusi, manageri receptie, mecanici de proces - masini productie muluri, mecanic - masini de prelucrare a plasticului, manipulanti de marfuri, menajere, ospatari, operatori stivuitori, parchetari, preparatori de inghetata, receptioneri, sefi de echipa, specialisti in confectionare mobila, specialisti IT, tamplari si zidara.

Austria - 84 de locuri de munca pentru electricieni, faiantari, instalatori sanitari si de incalzire, lacatusi mecanici in constructii, montatori de mobila, operatori CNC, reactJS frontend developer, stivuitoristi, tamplari productie de mobilier, tamplari de ferestre.

Norvegia (48 locuri de munca pentru antrenor de gimnastica ritmica, electrician, instalator, mecanic auto, ospatar, tinichigiu auto, vopsitor auto).

Spania (17 locuri de munca pentru tehnician mecanic si electric la intretinere echipamente, turnator modelier).

Slovacia (12 locuri de munca pentru sticlar) Danemarca (8 locuri de munca pentru horticultor/inginer agronom, manager de ferma, manager de productie), Belgia (5 locuri de munca pentru lucrator in agricultura) si Slovenia (1 loc de munca pentru programator).

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca din raza de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.



de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca europa august 2019locuri de munca anofm 2019locuri de munca spatiul economic european

Data aparitiei: 08 August 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Aproape 500 de locuri de munca pentru romanii care vor sa munceasca in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]