Ajutorul de somaj nu incurajeaza lipsa unui loc de munca. Asa arata studiile

19 Noiembrie 2013
19 Noiembrie 2013
Angajare si Concediereloc de muncaajutorul de somajacordarea ajutorului de somaj
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Renuntarea la a mai gasi un loc de munca nu e un factor determinat de acordarea ajutorului de somaj. Cel putin asa arata un studiu efectuat de unii cercetari de la Universitatea din Edinburgh si desfasurat in 28 de tari din Europa.

Studiul, citat de Mediafax, indica faptul ca valoarea ajutorului de somaj nu are niciun efect in ce priveste starea de bine a persoanelor fara un loc de munca.

Paradoxal, in tarile in care ajutorul de somaj e cel mai mare, nivelul de insatisfactie al celor fara un loc de munca e si cel mai crescut.

La polul opus, Romania si Bulgaria se afla in ultimul sfert al clasamentului in ceea ce priveste nivelul valorii ajutoarelor de somaj, insa persoanele fara un loc de munca din aceste tari sunt cele mai putin afectate si, respectiv, antepenultimele cele mai afectate, noteaza Mediafax.

Raportul mai arata ca cei care nu au un loc de munca in Germania sunt cei mai afectati. In contextul acestor rezultate, autorul raportului, doctorul Jan Eichhorn de la Facultatea de stiinte Sociale si Politice din cadrul Universitatii din Edinburgh a declarat ca "cei care pretind ca ajutoarele de somaj mai mari conduc la o motivare mai redusa a persoanelor care cauta un loc de munca ar face bine sa se mai gandeasca".

De asemenea, acesta a mai precizat ca "in cazul celor mai multi oameni, nu gradul in care statul le da ceva este cel care determina modul in care simt ei personal experienta de nu a avea un loc de munca" si "lipsa unui loc de munca nu duce doar la o diminuare a venitului, ci si la o modificare a pozitiei sociale, care este perceputa in mod diferit in societati diferite".

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]