Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In scoli vor fi introduse cursuri optionale de legislatia muncii

23 Februarie 2012
23 Februarie 2012
ANOFMcursuri legislatia munciiministerul educatieimetcs
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), Ministerul Educatiei (MECTS) si Inspectia Muncii (IM) au semnat pe 22 februarie protocoale de colaborare in vederea cresterii gradului de ocupare a persoanelor fara loc de munca si pregatirea tinerilor care urmeaza sa intre pe piata muncii in domeniul legislatiei muncii.

Una dintre cele mai importante prevederi ale colaborarii ANOFM cu METCS se refera la introducerea unui modul optional sau a unei discipline optionale in curriculumul la decizia scolii pentru invatamantul liceal, pentru informarea elevilor cu privire la Codul muncii, contractul de munca, principalele masuri active in vederea ocuparii unui loc de munca, dosarul pentru somaj, institutiile abilitate pentru informarea si consilierea pentru ocuparea unui loc pe piata muncii.

Masura este binevenita, in conditiile in care statisticile arata ca 64,5 la suta dintre victimele accidentelor de munca sunt tineri aflati in primii cinci ani de activitate.

Potrivit Mediafax, inspectorul general de stat de la Inspectia Muncii, Dantes Nicolae Bratu, a declarat ca o materie privind legislatia muncii, sanatatea si securitatea in munca ar trebui sa fie obligatorie, intrucat odata iesiti de pe bancile liceelor, tinerii "nu stiu cui sa se adreseze pentru a obtine un loc de munca, nu stiu ce inseamna un contract de munca si nu stiu ce semneaza si cad astfel victime in accidente de munca sau in relatia cu angajatorii".



Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]