Sprijin pentru incadrarea in munca a absolventilor. Ce trebuie sa stie candidatii

prima de insertie absolventiindemnizatie de somaj absolventiabsolventi locuri de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru absolventi, in conditiile in care statul roman se implica in consilierea si sustinerea acestora, in vederea incadrarii pe piata muncii.

In aceste conditii, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste absolventilor ca, daca se inscriu in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, pot beneficia gratuit de informare si consiliere profesionala, mediere pentru identificarea unui loc de munca, formare profesionala gratuita, precum si de facilitati financiare (prima de insertie, prima de relocare, prime de mobilitate) sau indemnizatie de somaj.

Prima de insertie sau indemnizatia de somaj

Pentru a beneficia de prima de insertie sau, dupa caz, de indemnizatia de somaj absolventii trebuie, in termen de 60 de zile de la data absolvirii, sa se inregistreze ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca din raza de domiciliu sau resedinta.

In cazul absolventilor de liceu din acest an, cele 60 de zile incep a fi numarate din data de 26 Mai, potrivit Ordinului nr. 3382/2017 al Ministerului Educatiei Nationale privind structura anului scolar 2017-2018, conform caruia cursurile claselor terminale din invatamantul liceal se incheie in data de 25 Mai 2018. In situatia in care unii tineri mai au corijente, si nu au situatia scolara incheiata la toate materiile, acestia se vor prezenta in termen de 60 de zile de la sustinerea si promovarea examenului de corijenta.

Absolventii institutiilor de invatamant si absolventii scolilor speciale, in varsta de minimum 16 ani, care in termen de 60 de zile de la absolvire se inregistreaza la agentiile pentru ocuparea fortei de munca si se angajeaza cu norma intreaga pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza de o prima de insertie egala cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii (indicatorul social de referinta este de 500 de lei).


Indemnizatie de somaj - in ce conditii pot beneficia absolventii de acest ajutor financiar?


Pot solicita indemnizatie de somaj, absolventii inregistrati in evidentele ANOFM care, intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire, nu au reusit sa se incadreze in munca si:
- nu au fost admisi sau nu urmeaza cursurile unei forme de invatamant, organizate si/sau acreditate, dupa caz, in conditiile legii;
-nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, respectiv 500 lei.


Indemnizatia de somaj este in cuantum de 250 de lei si se acorda pe o perioada de sase luni.


Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
prima de insertie absolventiindemnizatie de somaj absolventiabsolventi locuri de munca

Data aparitiei: 08 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sprijin pentru incadrarea in munca a absolventilor. Ce trebuie sa stie candidatii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]