Contract de consultanta. Ce declaratii se depun si ce contributii se platesc?

Contributiiimpozit pe venitcontract de consultantacontributii sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Prezentam mai jos ce contributii platim si ce declaratii depunem pentru un contract de consultanta cu persoana fizica (durata contractului o luna).

Presupunand ca persoana fizica respectiva nu este o persoana fizica autorizata, contractul de consultanta fiind incheiat in conditiile generale ale Codului civil, persoana platitoare de venituri are obligatia calcularii, retinerii si virarii urmatoarelor impozite si contributii:

- impozit pe venit, fie ca impozit anticipat pe baza cotei de 10%, fie ca  impozit final pe baza cotei de 16%, conform optiunii beneficiarului de venit exprimata prin contract, dupa cum se prevede la art. 52 alin. 1 lit. b prima teza, alin. 2 lit. a si alin. 3, respectiv la art. 521 din Codul fiscal;

- contributia individuala de asigurari sociale (CAS) de 10,5% conform art. 29621 alin. 1 lit. f si art. 29626 alin. 1 lit. b si alin. 2 coroborate cu art. 29618 alin. 3 din Codul fiscal;

- contributia individuala de asigurari sociale de sanatate de 5,5% conform art. 29621 alin. 1 lit. f si art. 29626 alin. 1 lit. b si alin. 2 coroborate cu art. 29618 alin. 3 din Codul fiscal.

Daca persoana fizica respectiva obtine venituri si din alte surse, avand deja calitatea de asigurat in sistemul public de pensii (spre exemplu, sunt salariati - art. 6 alin. 1 pct. 1 lit. a din Legea 263/2010) nu mai datoreaza contributia de asigurari sociale - CAS pentru pensii -, in conformitate cu art. 29623 alin. 4 Cod fiscal. Pentru CASS nu se aplica aceasta exceptie, aceasta datorandu-se in orice situatie potrivit art. 29623 alin. 3 din Codul fiscal.

Atat impozitul pe venit, cat si contributiile sociale obligatorii se declara de catre platitorul de venit cu ajutorul formularului 112 “Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”.

De asemenea, platitorul de venit are obligatia depunerii declaratiei informative anuale 205 privind impozitul retinut la sursa si castigurile/pierderile realizate, pe beneficiari de venit conform art. 93 din Codul fiscal.

Daca persoana fizica respectiva a incheiat contractul de consultanta in calitate de persoana fizica autorizata sa desfasoare activitati economice sau sa exercite o profesie libera, fiind inregistrat in acest scop la organul fiscal competent, atunci platitorul de venit nu mai are obligatia calcularii, retinerii si virarii nici a impozitului pe venit, nici a contributiilor sociale obligatorii conform art. 52 alin. 1 lit. b teza a doua si art. 29624 alin. 51 din Codul fiscal.

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contributiiimpozit pe venitcontract de consultantacontributii sociale

Data aparitiei: 26 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Contract de consultanta. Ce declaratii se depun si ce contributii se platesc? Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]