Cum se prezinta situatia locurilor de munca la inceput de septembrie

03 Septembrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In ce priveste situatia locurilor de munca disponibile la inceputul acestui an, mentionam ca, potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 9.176 locuri de munca, in data de 3 septembrie 2013.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

CLUJ - 797, IASI - 649, BUCURESTI - 616, BRASOV - 551, TIMIS - 499, PRAHOVA - 356, ARGES - 344, HUNEDOARA - 325, GALATI - 315, NEAMT - 315, VASLUI - 308, DOLJ - 286, HARGHITA -
235, SIBIU - 225, MURES - 213, SATU-MARE - 212, VALCEA - 202, BISTRITA-NASAUD - 193,
ARAD - 191, ILFOV - 176, MARAMURES - 173, OLT - 164, ALBA - 163, DAMBOVITA - 162,
CONSTANTA - 159, BIHOR - 151, VRANCEA - 147, CALARASI - 123, GORJ - 117, GIURGIU - 106,
SALAJ - 87, TELEORMAN - 81, BOTOSANI - 79, IALOMITA - 78, BRAILA - 75, BACAU - 69, BUZAU
- 63, COVASNA - 60, TULCEA - 60, MEHEDINTI - 23, SUCEAVA - 15, CARAS-SEVERIN - 13

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 649 locuri de munca, dupa cum urmeaza:

43 -programator
33 -inginer de sistem in informatica
29 -inginer mecanic
16 -proiectant inginer de sisteme si calculatoare
15 -inginer automatist
12 -consultant in informatica
12 -farmacist
11 -inginer de sistem software
11 -proiectant inginer mecanic
10 -administrator de retea de calculatoare

Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 8.527 locuri de munca, dintre care:

801- confectioner-asamblor articole din textile
492 -muncitor necalificat in industria confectiilor
466 -operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale
sintetice
338 -sofer autocamion/masina de mare tonaj
223- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor
216 -manipulant marfuri
208 -muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide
187 -lucrator comercial
185 -vanzator
148 -casier

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediere locuri de munca posturi vacante ANOFM

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<