LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Bursa locurilor de MUNCA pentru absolventi. Angajatorii pun la dispozitie peste 6.000 de joburi

Bursa locurilor de MUNCA pentru absolventi. Angajatorii pun la dispozitie peste 6.000 de joburi

Isabela Alexe15 Octombrie 2018

15 Octombrie 2018

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va reamintim ca un numar de 141 de agenti economici si-au anuntat pana in prezent participarea la Bursa locurilor de munca pentru absolventi, ce va fi organizata pe 19 octombrie, la Palatul National al Copiilor din Capitala, informeaza Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti.

Cei 141 de agenti economici vin cu o oferta de 6.659 locuri de munca, din care 236 pentru studii superioare, 641 pentru studii medii, 4.066 pentru muncitori calificati si 1.716 pentru muncitori necalificati.

Ofertele agentilor economici se primesc pana la data de 16 octombrie 2018, precizeaza AMOFM.

Cei care vor sa munceasca in afara granitelor, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 2.086 locuri de munca vacante. Joburile sunt repartizate, pe tari, dupa cum urmeaza:

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Spania – 963 locuri de munca: 956 muncitor necalificat in agricultura – cules capsuni, 2 muncitor – cules struguri, 2 tractorist, 2 sudor TIG, 1 operator centrale electrice...vezi toate locurile de munca aici >>>

Subventii pentru angajatori, dar si pentru somerii care se angajeaza

Guvernul a aprobat o Hotarare prin care se modifica si se completeaza normele de aplicare a OUG 60/2018, care prevede acordarea de subventii atat pentru angajatori, cat si pentru angajati.

Astfel, angajatorii care incheie un contract de ucenicie sau de stagiu, dupa caz, beneficiaza, la cerere, pe intreaga perioada de derulare a contractului de ucenicie/stagiu, de o suma in cuantum de 2.250 lei/luna. Suma acordata anterior era de 1.125 lei, in cazul ucenicilor, si 1.350 lei, in cazul absolventilor...mai multe despre subventii aici >>>

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<