LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » Somajul, in usoara crestere in luna aprilie 2018

Somajul, in usoara crestere in luna aprilie 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Se pare ca rata somajului a crescut in aprilie cu 0,2 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta, ajungand la 4,6%.

In martie 2018, rata somajului era de 4,4%, conform informatiilor puse la dispozitie de Institutul National de Statistica (INS).

Rata somajului la barbati a fost cu 1,1 puncte procentuale mai mare decat la femei, valorile respective fiind 5,1% in cazul persoanelor de sex masculin si 4,0% in cazul celor de sex feminin.

Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani), estimat pentru luna aprilie a anului 2018, a fost de 411.000 persoane, in crestere fata de luna precedenta (404.000 persoane), dar in scadere fata de aceeasi luna a anului anterior (445.000 persoane).

Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 3,7% pentru luna aprilie 2018 (4,1% in cazul barbatilor si 3,1% in cel al femeilor).

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 74,2% din numarul total al somerilor estimat pentru luna aprilie 2018, mai informeaza INS.

Programul national de ocupare pentru tinerii cu risc de marginalizare sociala pentru anul 2018

Obiectivele specifice ale Programului de ocupare pentru tinerii cu risc de marginalizare sociala pentru anul 2018 sunt:

- asigurarea acompaniamentului social personalizat de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca prin intermediul agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, in baza unui contract de solidaritate;
- stimularea angajatorilor de insertie pentru incadrarea tinerilor cu risc de marginalizare sociala...vezi mai multe despre programele de formare profesionala >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
soamj aprilie 2018 somaj crestere

Data aparitiei: 31 Mai 2018

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<