Ce se petrece in sectorul SSM in afara UE?

19 Iulie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

SSM in lume

Securitatea si sanatatea la locul de munca reprezinta o preocupare globala. Exista o multime de informatii referitoare la SSM disponibile din partea unor organizatii SSM din afara UE. Legislatia, strategiile si solutiile referitoare la bunele practici dezvoltate in alte parti ale lumii furnizeaza, de asemenea, informatii valoroase si puncte de referinta pentru crearea unor locuri de munca sigure, sanatoase si productive aici.

Pentru a face accesibila aceasta rezerva vasta de cunostinte referitoare la SSM, EU-OSHA a incheiat acorduri de cooperare privind schimbul de informatii pe internet cu mai multi parteneri internationali, cum ar fi, printre altele, Australia, Canada, Coreea, US-OSHA, NIOSH, PAHO (mergeti la meniul derulant „International Network” din partea superioara a paginii web principale a Agentiei).

EU-OSHA a dezvoltat, de asemenea, legaturi puternice cu alte tari si organizatii din afara UE, cum ar fi Singapore si Consiliul National de Securitate al SUA.

Pentru informatii referitoare la acesti actori de la nivel international si despre rolurile acestora in sectorul sanatatii si securitatii in munca.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Sursa: Agentia Europeana pentru SSM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSM UE Securitatea si sanatatea la locul de munca

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<