Sute de milioane de locuri de munca dispar pana in 2025
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cateva sute de milioane de locuri de munca vor disparea in urmatorii ani, ca efect al dezvoltarii tehnologiilor disruptive, asa cum se arata intr-un raport de 180 de pagini publicat de cercetatorii de la McKinsey Global Institute si care ofera o imagine elocventa cu privire la impactul economic si asupra fortei de munca pe care l-ar putea avea pana in 2025 cele 12 tehnologii considerate disruptive.
Business Magazin precizeaza ca in cadrul acestui studiu s-a tinut cont doar de tehnologiile care deja exista si care au potentialul sa-si extinda efectele asupra intregii economii, excluzand astfel atat tehnologiile ce ar putea sa apara pana in 2025 (de exemplu computere cuantice), cat pe cele cu impact de nisa (de pilda turismul spatial).
Tehnologiile din zona informatica sunt cele cu cel mai mare potential disruptiv, iar pe primele pozitii sunt internetul mobil, automatizarea muncii cu informatiile, "Internetul lucrurilor" si cloud computing. Daca adaugam si robotica avansata, avem o paleta de tehnologii care in scenariul pesimist ar urma sa aiba in 2025 un impact cumulat de 15 trilioane de dolari asupra economiei globale. Acest "impact" nu se refera la veniturile directe, ci mai degraba la castigurile obtinute prin cresterea de productivitate sau economii in alte sectoare.
De exemplu, automatizarea muncii cu informatia, prin adoptarea pe scara larga a unor programe bazate pe inteligenta artificiala care sa poata obtine raspunsuri la intrebari imprecise prin analizarea unor seturi de date nestructurate. Cresterea productivitatii in munca de birou ar fi semnificativa in administratie si companii din toate domeniile. Cum "lucratorii cu informatia" reprezinta 9% din totalul fortei de munca (la nivel global) si insumeaza 27% din totalul cheltuielilor cu forta de munca, aceste sisteme automate ar putea inlocui 110-140 de milioane de lucratori, iar economiile obtinute astfel ar putea insemna intre 5,2 si 6,7 trilioane de dolari in 2025, fara a lua in seama efectele colaterale pe care cresterea calitatii ar avea-o in economie si societate.
Cel mai interesant caz este cel al internetului mobil, al carui impact economic este estimat la un minim de 3,7 si un maxim de 10,8 (vorbim in trilioane de dolari la nivelul anului 2025).Un exemplu simplu il reprezinta sistemele de plati, care in mod evident se indreapta spre tehnologiile internetului mobil si deja platile cu telefonul mobil sunt realitate curenta in multe tari. insa adoptarea pe scara larga (adica peste 80% in tarile dezvoltate si peste 65% in celelalte) a acestei tehnologii ar aduce un spor de productivitate de circa 50% in procesarea tranzactiilor, care s-ar traduce in peste 200 de miliarde de dolari anual.
Si in domeniul sanatatii impactul este unul semnificativ deoarece aici se pot obtine reduceri de costuri de pana la 20% pentru tratamentul bolilor cronice prin monitorizarea la distanta a starii pacientului. La modul optimist, reducerea costurilor se poate evalua la peste 2 trilioane de dolari (varianta pesimista ar fi un trilion), cu observatia ca nu se calculeaza castigul colateral rezultat din posibilitatea bolnavului de a munci in loc sa mearga la controale si investigatii medicale - de altfel videoconferinta cu medicul deja se practica.
Sursa: costelgilca.ro
NOUTATI din Legislatie muncii
[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative
• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.
Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?
Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Codul Muncii va fi modificat in luna noiembrieLegea privind pensionarea se modifica. Aflati cum vor fi afectati angajatii si angajatorii!Administratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comercialaCE: Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digitalSanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizatiULTIMELE ARTICOLE
Contract cu munca la domiciliu. Ce clauze speciale includem pentru cetatenii straini?ARTICOLE SIMILARE
Somaj tehnic. Contributia de asigurari sociale pentru conditii speciale se datoreaza?Cei mai multi someri provin din randul persoanelor cu varsta intre 40-49 de aniDe ce cresterea consumului a creat mai multe LOCURI DE MUNCA in strainatate. Ce fenomen se petreceCum sa obtii jobul dorit. Sfaturi esentiale pentru succes profesionalANOFM: Munca in Germania pentru 2012ULTIMELE ARTICOLE
HG 970/2023: registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la locul de muncaMinisterul Muncii - evolutia tehnologica nu va duce la pierderea de LOCURI DE MUNCAEliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIIModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?ANOFM: peste 52.000 de LOCURI DE MUNCA sunt disponibile in Romania - in ce domenii?ARTICOLE SIMILARE
Sute de milioane de locuri de munca dispar pana in 2025ARTICOLE SIMILARE
Vesti bune: 15.954 de locuri de munca vacante la nivel national. Cate oferte se adreseaza persoanelor cu studii superioare?Acordarea voucherelor de vacanta si serviciilor turistice in 2016E oficial: Angajatorii, obligati sa acorde parintilor zile libere platite cat timp scolile si gradinitele sunt inchiseIndemnizatia de maternitate pentru CIM cu timp partialPensiile se majoreaza de la 1 septembrieULTIMELE ARTICOLE
Ministrul Muncii: Romania face pasi importanti pentru dezvoltarea ECONOMIEi sociale. Cum pot fi sustinuti antreprenorii?SANATATE LA CONCEDII MEDICALE: A FI SAU A NU FI?!Noi ocupatii vor fi introduse in COR - ce meserii vor aparea in Clasificarea ocupatiilor din RomaniaAfacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitateMinistrul Muncii s-a intalnit cu vicepremierul Olandei, pentru a discuta situatia muncitorilor romaniARTICOLE SIMILARE
Reducerea salariilor de bazaTele-munca si flexibilitatea muncii: avantaje si provocariTimpul petrecut alaturi de familie - vital pentru salariatiSalariul minim in 2020 va fi de 2350 Lei brutModificarea indemnizatiei de crestere a copiluluiULTIMELE ARTICOLE
Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimMentinerea sigurantei in atelierele de reparatii auto: o prioritate prin tehnologia modernaInspectia Muncii desfasoara campania nationala de promovare a negocierii colective in intreprinderile mici si mijlociiCum sa reduci timpul necesar administrarii afacerii tale?Strategii eficiente pentru cresterea productivitatii in cadrul companiilor“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «