ANOFM: Munca in Germania pentru 2012

13 Ianuarie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca a anuntat ca, in ceea ce priveste munca studentilor pe perioada verii in Germania, va fi facuta o prelungire a procesului de selectie.

Astfel, depunerea dosarelor pentru selectia studentilor si masteranzilor care doresc sa lucreze in Germania in timpul vacantei de vara a fost prelungita pana la data de 27 ianuarie 2012. Sunt disponibile 110 de locuri de munca, in domeniile: servicii, hotel-gastronomie, curatenie cladiri si agricultura.

Candidatura este conditionata de o serie de criterii:

- Varsta intre 18 si 35 de ani;
- Statutul de student (inscrisi la o facultate de stat sau particulara, acreditata conform legii, la curs de zi, colegiu tehnic,colegiu);

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

- Cunostinte bune de limba germana.

Depunerea dosarelor si sustinerea testului de limba germana are loc la sediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare persoane cu handicap. Compania nu are locuri de munca vacanteIntrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. (22)-(24) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. (22), pentru a comunica posturile vacante adecvate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM durata determinata. Prelungire durataIntrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. (1) lit. c). I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<