29 articole despre stres la locul de munca in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Astazi, 28 aprilie 2016, se sarbatoreste Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca. Anul acesta, campania Organizatiei Internationale a Muncii se axeaza pe factorii de stres la locul de munca si modalitatile de prevenire. Cei mai multi lucratori din ziua de azi, indiferent de domeniul...
28-Apr-2016
Citeste mai mult
Foarte des amintim angajatilor faptul ca avem nevoie ca ei sa fie rezistenti la stres. In fapt, rezistenta la stres a devenit o cerinta foarte des intalnita in anunturile de recrutare. La urma urmei, orice loc de munca poate deveni stresant daca: - volumul de munca este prea ridicat; - asteptarile...
16-Nov-2015
Citeste mai mult
"Lucratorii resimt stresul atunci cand cerintele postului depasesc capacitatea lor de a le face fata. Stresul la locul de munca reprezinta o problema organizationala, nu o culpa individuala si este unul dintre cele mai importante efecte ale unui mediu de lucru deficient din punct de vedere...
20-Oct-2015
Citeste mai mult
Diferentele sunt majore, stim deja. Angajatii stresati din Germania primesc tratament gratuit. In tot acest timp, in Romania, rezistenta la stres este o cerinta la angajare pentru extrem de multe posturi. Nu o spun eu. O spun studiile realizate de numeroase institutii, printre care si EU-OSHA,...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
Stresul este parte din realitatea vietii profesionale. Dupa zeci de ani, am realizat ca stresul de la locul de munca determina stresul de acasa si ca nu se poate lasa asa de usor pe presul de la intrarea in casa. Stresul devine un factor declansator pentru boli profesionale, sindromul epuizarii...
12-Ian-2015
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat un ghid practic privind gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale. Acesta este disponibil gratuit online. Ghidul ajuta angajatorii si lucratorii sa inteleaga si sa gestioneze in mod eficient stresul si riscurile...
01-Dec-2014
Citeste mai mult
Stresul ramane unul dintre subiectele tabu pentru enorm de multi angajatori. Si principalul motiv este cel referitor la faptul ca multi cred ca stresul este problema personala a angajatului. In mod concret, stresul angajatului reprezinta responsabilitatea angajatorului atat timp cat starea este...
17-Nov-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca a fost dat publicitatii un nou raport ce ilustreaza modul in care se gestioneaza stresul pentru locuri de munca sanatoase. Conform OSHA, un sfert dintre lucratorii europeni afirma ca se simt stresati la locurile de munca,...
14-Nov-2014
Citeste mai mult
Solutii eficiente in combaterea stresului la locul de munca Stresul la locul de munca este, inainte de toate, o problema legata de organizarea muncii. Femeile sunt de 2,35 de ori mai afectate de stres decat barbatii. Aceasta nu din cauza faptului ca ar fi mai sensibile la stres, ci deoarece ele se...
12-Nov-2014
Citeste mai mult
Multi oameni cred ca accidentele se intampla fara ca oamenii sa poata interveni in vreun fel. In realitate, foarte multe accidente sunt explicabile. Ele au cauze rationale, iar prevenirea lor se face pas cu pas. Daca nu se iau masuri corective, accidentele se pot repeta. Cauzele accidentelor...
06-Nov-2014
Citeste mai mult
Multi angajatori afirma ca stresul la serviciu este inevitabil si chiar indispensabil. Exista manageri care utilizeaza stresul pentru a impulsiona competitia dintre salariati. Profitul este doar momentan, iar efectele pe termen lung sunt, uneori, devastatoare pentru firma. Efectele stresului la...
23-Oct-2014
Citeste mai mult
Stresul este o stare perceputa ca negativa de un grup de angajati, insotita de disconfort sau de disfunctionalitati la nivel fizic, psihic si/sau social, stare care este consecinta faptului ca angajatii nu sunt in masura sa raspunda exigentelor si asteptarilor ce le sunt impuse de situatia lor la...
21-Oct-2014
Citeste mai mult
Un raport recent realizat arata ca un sfert dintre lucratorii europeni afirma ca au parte de stres la locul de munca, permanent sau in cea mai mare parte a timpului. Un procent similar declara ca munca pe care o presteaza are efecte nocive asupra starii lor de sanatate, conform raportului...
15-Oct-2014
Citeste mai mult
Stresul la locul de munca a devenit un inamic pe care putini angajatori il pot cuceri cu brio. In mare parte pentru ca nu suntem obisnuiti sa gandim masurile de SSM si prin prisma efectelor psihologice. In mare parte si pentru ca ce nu se vede, nu conteaza la fel de mult. Despre pericolul,...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
Sunt extrem de multi angajatori care inca nu isi pun problema stresului la locul de munca. Ce stres? Care stres? Eu nu vad niciun stres? Domle, ce nu se vede, totusi exista. Nu este tocmai o fractura de bazin, un angajat care a alunecat pe o podea alunecoasa, fix in timpul turei de lucru. Dar...
18-Sep-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Europene pentru securitate si sanatate in munca a fost dat publicitatii apelul pentru nominalizarile la premiile europene pentru bune practici in Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca. Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca...
24-Iul-2014
Citeste mai mult
Stresul poate deveni unul dintre cei mai puternici dusmani ai productivitatii si performantelor angajatilor nostri. Mediul de lucru psihosocial are un efect semnificativ asupra sanatatii si starii de bine a lucratorilor, noteaza Healthy-Workplaces.eu. Sursa noteaza ca lucratorii care sufera de...
09-Iul-2014
Citeste mai mult
Cum sa obtinem rezultate remarcabile fara stres? Cum procedam pentru a descoperi solutii eficiente pentru problemele de care ne lovim zilnic si care declanseaza stres individual si organizational? Pentru cei curiosi, va spunem de la bun inceput: Felicitari! Felicitari pentru ca incercati sa...
03-Iul-2014
Citeste mai mult
Stresul la locul de munca a devenit una dintre cele mai importante subiecte carora le dam atentie sporita, si nu doar din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. In viziunea angajatorului, stresul la locul de munca scade nivelul de performanta, duce la cresterea nivelului de...
01-Iul-2014
Citeste mai mult
In ceea ce priveste metodologia de evaluare a riscurilor, tinem cont de doua reguli esentiale: 1. Evaluarea trebuie structurata in asa fel incat toate pericolele si riscurile potentiale sa fie analizate; 2. In momentul in care am identificat un risc, primul lucru pe care il vom stabili este daca...
30-Iun-2014
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte referitoare la Securitatea si Sanatatea in Munca. Iata principalele abordari ce tin de evaluarea riscurilor in domeniul SSM: - observarea mediului specific locului de munca; - determinarea tuturor sarcinilor de munca...
06-Iun-2014
Citeste mai mult
Tindem sa neglijam acest capitol iar aceasta decizie reprezinta factor declansator pentru numeroase probleme, nemultumiri, conflicte. Acestea vor fi generate in mare parte pe fondul cresterii nivelului de stres la locul de munca. Simptomele stresului la locul de munca: - depresie - anxietate -...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Mai mult de 53% dintre lucratorii europeni considera conditiile de munca din tarile lor ca fiind bune. Cu toate acestea, 57% dintre europeni percep o deteriorare a acestora, in ultimii 5 ani, dupa cum se arata dintr-un sondaj Eurobarometru, publicat joi de catre Comisia Europeana. Sondajul...
25-Apr-2014
Citeste mai mult
Ce actiuni trebuie sa intreprindeti dvs., in calitate de angajator, pentru diminuarea si combaterea stresului la locul de munca? Recomandare Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc: - cultura organizatiei si modul de abordare...
07-Feb-2013
Citeste mai mult
Recomandare Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc: - cultura organizatiei si modul de abordare a problemei stresului in munca; - solicitarile locului de munca – sarcina de munca si expunerea la riscuri fizice din mediul de...
15-Mar-2012
Citeste mai mult
Cu toate ca nu exista un principiu universal valabil privind metodologia de evaluare a riscurilor, exista doua reguli esentiale care trebuie avute in vedere: - evaluarea trebuie astfel structurata incat toate pericolele si riscurile potentiale sa fie analizate; - cand un risc a fost identificat,...
15-Nov-2011
Citeste mai mult
Printre factorii obisnuiti ai stresului la locul de munca se numara lipsa controlului asupra muncii, solicitarile necorespunzatoare pentru lucratori si lipsa sprijinului din partea colegilor si a conducerii. Stresul este cauzat de nepotrivirea dintre noi si munca pe care o realizam, de relatiile...
21-Oct-2011
Citeste mai mult
Finalul de an reprezinta o oportunitate semnificativa pentru a vedea cat de organizati am fost in restul anului si daca acum suntem coplesiti de prea multe sarcini. In aceste conditii, este indicat sa ne ierarhizam activitatile si sa le indeplinim astfel incat sa nu fim nevoiti sa le amanam pentru...
20-Dec-2010
Citeste mai mult
" Peste 450 de europeni care mor in fiecare zi din cauza accidentelor de munca sau a bolilor provocate de conditiile improprii de munca. Asigurarea sanatatii si siguranta lucratorilor nu poate fi privita ca un lux in aceste vremuri de criza economica", a declarat directorul Agentiei Europene pentru...
08-Dec-2009
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
