Studii de caz despre: intrebari

 

32 articole despre document portabil in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

32 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "document portabil"

Detasarea salariatului - STATUL in care se platesc contributiile sociale
  "In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza:    (1) Persoana care...
23-Apr-2024 Citeste mai mult

Telemunca din strainatate. Se va declara in D112?
"In D112 trebuie declarata telemunca efectuata de angajat din strainatate?"   Raspunsul specialistilor:    Declaratia 112 nu cuprinde rubrici pentru declararea faptului ca o persoana lucreaza in telemunca din alt stat. Problema este insa in ce stat se datorea taxele salariale.   Exista...
28-Feb-2024 Citeste mai mult

CNPP: emiterea documentelor portabile A1 si a certificatelor de atestare a legislatiei aplicabile incepand cu data de 08.01.2024
Va informam ca, in data de de 19.12.2023 Casa Nationala de Pensii Publice a dat publicitatii urmatorul comunicat de presa, cu privire la emiterea documentelor portabile A1, incepand cu anul 2024:   "Aplicatia RODPA1                                                     ...
20-Dec-2023 Citeste mai mult

Detasarea transnationala fara document portabil A1. Exista riscul de reconsiderare a diurnei, de catre organele fiscale?
"O societate are salariatii pe detasare transnationala dar nu poate sa ia formularul A1, ce riscuri sunt din punct de vedere fiscal in aceasta situatie?"   Raspunsul specialistului:      Exista riscul sa se considere de organele fiscale ca indemnizatia de detasare transnationala...
10-Oct-2023 Citeste mai mult

Deplasarea salariatului intr-o tara din UE, la o societate din grup. Reprezinta o detasare transnationala?
"O societate din Romania care face parte dintr-un grup cu mama in Franta, are angajat cu contract de munca, pe perioada nedeterminata, in calitate de Director General, pe dl X. Societatea Y, cu sediul in Franta, care apartine aceluiasi grup de societati a convenit cu societatea din Romania ca...
27-Sep-2023 Citeste mai mult

Detasare transnationala. Ce documente sunt necesare in cazul unui control ITM?
"In cazul detasarilor transnationale, ce documente sunt necesare in cazul unui control de la autoritati (ITM, ANAF)? Pentru fiecare detasare incheiem un act aditional in care se specifica toate detaliile conform art. 18 (1) Codul Muncii. Mai este necesara intocmirea unui Ordin de deplasare avand...
26-Iun-2023 Citeste mai mult

Detasare transnationala fara document portabil A1. Cand se inregistreaza in Revisal?
"Cum inregistrez detasarea transnationala in Revisal in situatiile: 1. firma nu a obtinut formular A1 de la CNPP ( nu s-au indeplinit toate conditiile ). 2. Firma este nou infiintate si nu se indeplineste inca la conditiile de obtinere FA1 Cum se intocmeste statul de salarii pentru ca taxele si...
06-Iun-2023 Citeste mai mult

Detasarea transnationala si refuzul de a elibera documentul portabil A1. Care vor consecintele?
  "S-a solicitat prin cerere trimisa catre CNPP Bucuresti documente portabile A1 pentru detasare transnationala pentru angajatii societatii. In perioada de asteptare a raspunsului de la CNPP ( care poate dura intre 2-4 luni), angajatii au fost deja detasati pentru a ne incadra in termenele...
15-Mai-2023 Citeste mai mult

Detasare transnationala - CONDITII prevazute de lege pentru acordarea diurnei
"In cazul detasarii transfrontaliere, pentru ca diurna acordata sa fie deductibila fiscal, este necesar ca detasarea sa nu depaseasca 120 zile?"   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN: 4941   Raspunsul specialistilor:    Termenul de 120 zile este...
07-Oct-2022 Citeste mai mult

Telesalariatul si munca prestata din alta tara. Ce se va declara in Revisal?
"Sociatatea noastra cu sediul in Bucuresti are un angajat care locuieste si are rezidenta in Suedia, acesta lucreaza prin telemunca pt noi. Cum trebuie declarat in revisal si unde platIm contributiile pt acesta. Metionez ca el nu a venit niciodata in Romania si activitatea lui se desfasoara in...
13-Sep-2022 Citeste mai mult

Telemunca prestata din alt stat UE. Ce declaratii si ce taxe trebuie platite de angajatorul din Romania?
"Am dori sa angajam pe societatea din Romania (srl) un cetatean UE (din Spania), care sa lucreze din Spania, nu de pe teritoriul Romaniei, in regim de telemunca. Ne puteti transmite care sunt implicatiile atat in Romania cat si in Spania (declarare, taxare in ambele state, etc.)".   Raspunsul...
19-Nov-2021 Citeste mai mult

In ce stat se platesc CONTRIBUTIILE sociale?
"Am un salariat care si-a stabilit resedinta in Germania. Salariul lui suporta aceleasi taxe? Ma refer aici la pensie, sanatate si impozit. Exista vreo scutire in Romania avand in vedere ca nu va mai beneficia de asigurari de sanatate in Romania si la momentul acesta este pensionar in sistemul de...
22-Oct-2021 Citeste mai mult

Telemunca in alt stat UE. Declaratii si taxe angajator
  Un angajat al unei societati din Romania doreste, in baza contractului de munca si al actului aditional privind telemunca, sa presteze munca din alt stat UE (Spania). Angajatul doreste sa locuiasca si sa lucreze in noua locatie mai mult de 183 zile/an. Salariul ii va fi platit intr-un cont...
31-Aug-2021 Citeste mai mult

Angajati cetateni UE si NON-UE. Cand poate fi angajatorul roman exceptat de la plata contributiilor?
O societate rezidenta in Romania angajeaza pe durata nedeterminata personal cetateni UE si non-UE care vor desfasura activitatea in Romania pentru o perioada mai mare de 183 zile/an, insa vor continua sa isi plateasca asigurarile sociale in tara lor de provenienta. In acest caz, angajatorul Roman,...
30-Apr-2021 Citeste mai mult

Telemunca prestata din alt stat membru UE pentru un angajator roman
Potrivit dispozitiilor cuprinse in Regulamentul (CE) 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, art. 11 alin. (3) lit. a), contributiile sociale se datoreaza in statul in care salariatul presteaza activitate. De la...
30-Apr-2021 Citeste mai mult

CNPP: In atentia solicitantilor de documente portabile A1
Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) indeplineste, pentru Romania, rolul de institutie competenta in ceea ce priveste determinarea legislatiei aplicabile lucratorilor migranti, stabilind legislatia statului la care trebuie sa se afilieze, la un anumit moment, un lucrator migrant din punctul de...
18-Mar-2021 Citeste mai mult

Procedura depunere documente electronice la CNPP si eliberarea documentului portabil A1
Avand in vedere platforma dezvoltata pe portalul CNPP (www.cnpp.ro) in sectiunea "Comunicare cu publicul, Depuneri cereri si documente", va recomandam sa utilizati acest mijloc modern si eficient de comunicare.     Utilizand aceasta sectiune aveti posibilitatea de a interactiona online cu Casa...
04-Nov-2020 Citeste mai mult

Telemunca din alt stat UE. Ce obligatii are angajatorul din Romania?
Un salariat, cetatean roman, angajat in Romania cu contract individual de munca doreste sa lucreze in regim de telemunca de la resedinta din alt stat membru UE pe durata nedeterminata. Ce implicatii fiscale sunt pentru companie si angajat? Este necesar ca angajatorul sa obtina formularul A1?...
02-Iul-2020 Citeste mai mult

Detasarea in alt stat membru UE. In ce conditii se poate PRELUNGI contractul de prestari servicii?
Va reamintim ca, in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul urmeaza sa isi desfasoare activitatea in strainatate, angajatorul are obligatia de a-i comunica in timp util, inainte de plecare, informatiile prevazute la art. 17 din Codul Muncii. Conform alin. 3 al art. 17,...
29-Aug-2018 Citeste mai mult

Compensatii banesti acordate potrivit CCM. Cum se procedeaza in caz de concediere
Orice angajator ar trebui sa fie familiarizat cu prevederile legale in ceea ce priveste contractul colectiv/individual de munca, pentru a sti cum sa procedeze in orice situatie. "Ce contributii sociale nu se datoreaza: a) Asupra compensatiilor banesti acordate conform contractului...
29-Dec-2016 Citeste mai mult

Angajatul strain isi desfasoara activitatea in alt stat decat Romania. Ce contributii sociale se datoreaza ?
Ce contributii sociale se datoreaza in cazul in care o societate cu sediul in Romania angajeaza lucratori din alte state membre UE? In primul rand, trebuie stiut faptul ca modalitatea de angajare a cetatenilor altor state membre UE, in conditiile in care acestia urmeaza sa-si desfasoare activitatea...
06-Iun-2016 Citeste mai mult

Documentul portabil A1 in caz de pluriactivitate. Aspecte esentiale pe care trebuie sa le cunoasteti
Va amintim faptul ca pluriactivitatea desemneaza situatia in care salariatul desfasoara simultan, in mod obisnuit, activitate salariata in doua sau mai multe state membre. Regulamentul 883/2004 stabileste la art. 13 alin. (5) ca persoanele care desfasoara activitate in doua sau mai multe state...
11-Aug-2014 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stiti despre Documentul portabil A1 pentru detasarea internationala
Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala stabileste regula potrivit careia contributiile sociale se datoreaza in statul in care salariatul presteaza activitate. De la aceasta regula sunt...
08-Aug-2014 Citeste mai mult

Specialistii raspund: Ce contributii datoram daca societatea are sediul in Cipru si angajatii muncesc in Romania?
In randurile urmatoare vom stabilii ce contributii revin angajatorului in situatia in care societatea are sediul social in Cipru iar angajatii muncesc in Romania, unii dintre angajati fiind romani. Potrivit art. 296 indice 3 lit. a) din Codul fiscal,  contribuabilii sistemelor de asigurari...
30-Mai-2014 Citeste mai mult

Detasare internationala. Ce documente sunt necesare si cum operam in ReviSal?
Analizam mai jos situatia in care s-a incheiat un contract de prestari servicii in domeniul constructiilor (instalatii) cu o firma din Belgia. Muncitorii vor pleca in Belgia sa efectueze lucrarile in baza formularul A1. Vom vedea daca se intocmeste formularul de detasare sau act aditional cu...
18-Nov-2013 Citeste mai mult

Detasare internationala. Cum procedam in ce priveste ReviSal-ul si pontajul?
Analizam mai jos cazul unui salariat roman, cu contract de munca in Romania, care este detasat, cu scrisoare de detasare, sa lucreze in spatiul UE. Pentru acest salariat a fost obtinut formularul A1. Astfel, in baza formularului A1 toate contributiile vor fi retinute, platite si declarate in...
01-Iul-2013 Citeste mai mult

Detasare in spatiul UE cu documentul portabil A1. Se suspenda contractul de munca?
Vom stabili mai jos daca in cazul unor salariati care executa servicii de transport in spatiul UE exista obligatia suspendarii contractului de munca, desi a fost obtinut formularul A1. In plus, vom vedea ce alte obligatii apar pentru societate si daca exista vreun regulament UE care poate sa...
22-Mai-2013 Citeste mai mult

Detasat in Romania o perioada mai mica de 3 luni. Ce impozit datoram?
Vom vedea ce impozit datoreaza societatea pentru o detasare de scurta durata (cel mult 3 luni) si una de 6 luni (diferenta fiind ca pentru cea de 3 luni nu exista certificat de inregistrare obtinut pentru detasatul strain, acesta nefiind necesar pentru detasari mai mici de 90 de zile). Solutia...
20-Mai-2013 Citeste mai mult

Nerezident. Venituri din drepturi de autor. Contributii sociale
Vom stabili mai jos in ce masura asupra veniturilor din drepturi de autor realizate de un nerezident de la o persoana juridica romana se datoreaza contributii sociale individuale (CAS, CASS). Mentionam ca nerezidentul participa cu un discurs la o conferita pe teme medicale organizata in Romania....
26-Oct-2012 Citeste mai mult

Dovada platii impozitului si contributiilor sociale in Romania
Intrebare: Un cetatean francez are certificat de inregistrare in Romania, cu CNP, care are un contract de Director General, pe baza caruia se retin toate taxele catre statul Roman.Cu ce document se poate face dovada ca el este platitor de taxe si impozite pe teritoriul Romaniei? Raspuns: In...
28-Sep-2012 Citeste mai mult

Venituri din activitati independente realizate de un nerezident. Contributii sociale
Vom analiza cazul unei societati care doreste incheierea unui contract de consultanta cu un cetatean care locuieste intr-o tara care apartine Spatiului Comunitar, dar nu e membra UE . Vom vedea daca este nevoie de obtinerea vizei de sedere pe teritoriul Romaniei de catre consultant, precum si de...
28-Aug-2012 Citeste mai mult

Delegare versus detasare. Documentul portabil A1
Analizam cazul unei societati care doreste sa detaseze angajati romani intr-un stat membru UE. Societatea a depus documentatia la CNPP pentru formular A1, dosar in care se cere sa existe si actul aditional pentru detasare. Vom vedea daca se trimite Revisal pentru detasare si daca, in acest caz,...
23-Aug-2012 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]