legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Timpul de munca - pagina 12

Codul Muncii prevede un program de lucru legal, care trebuie respectat de angajatori. Cu alte cuvinte, exista un numar de ore de munca pe luna, care poate fi efectuat de salariati, respectand legislatia in vigoare. In ceea ce priveste acele zile legale libere de care ar trebui sa beneficieze toti a

  1. Reglementare   Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de...
10-Feb-2021 Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Inainte de orice, sa recunoastem ca munca de acasa nu e cel mai simplu lucru si nu e la fel pentru toata lumea. Daca unii se pot simti ca pestele in apa lucrand de acasa, pentru altii telemunca in pandemie a venit cu nenumarate provocari.    Daca anul trecut credeam ca aceste schimbari nu vor...
08-Feb-2021 Citeste mai mult
Reprezentantii Blocului National Sindical (BNS) si-au exprimat ingrijorarea cu privire la recent anuntatele modificari privind munca flexibila si atrag atentia ca salariatii vor deveni astfel marionete la dispozitia angajatorilor, fara a le mai fi protejate interesele.    Acest avertisment vine...
08-Feb-2021 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a discutat joi cu Asociatia Constructorilor de Automobile din Romania (ACAROM) si cu reprezentantii Confederatiei Patronale Concordia. Intalnirea a fost solicitata in contextul situatiei dificile cu care se confrunta Uzina Dacia din Mioveni,...
05-Feb-2021 Citeste mai mult
“O societate are mai multe puncte de lucru si doreste sa aplice pentru reducerea timpului de munca pana la 50% conform OUG 132/2020. Exista insa cateva neclaritati: - cf. OUG, la art. 1, alin. (9) se mentioneaza ca pe "perioada de aplicabilitate a acestei masuri sunt interzise angajarea de...
26-Ian-2021 Citeste mai mult
ANOFM pune la dispozitia angajatorilor formularele, in format  PDF inteligent, necesare decontarii indemnizatiei prevazute la Art.1, alin. (1) din OUG 132/2020 cu modificarile si completarile ulterioare (reducere timp munca).   Formularele  vor fi  transmise agentiei judetene/municipale pentru...
21-Ian-2021 Citeste mai mult
“Cum procedez cu salariatii care au fost inregistrati in ReviSal pe vechea versiune 6.0.7 pentru ordonanta OUG 132/2020? Mentionez ca am facut actualizarea la noua versiune ReviSal 6.0.8 la inceputul lunii ianuarie.”   Raspunsul specialistului:   Inregistrarea masurii reducerii timpului...
21-Ian-2021 Citeste mai mult
Un salariat merge in deplasare si depaseste programul de munca, dar nu se implinesc 12 ore. Primeste diurna pentru aceasta zi si nu i se considera ore suplimentare sau se considera ore suplimentare si nu primeste diurna?   Raspunsul specialistului:   Delegarea presupune schimbarea unui singur...
21-Ian-2021 Citeste mai mult
“O societate doreste sa angajeze un operator pe utilaje cu comanda numerica, care sa presteze exclusiv munca de noapte (schimbul III, 8 ore, de la 22:00 la 06:00, 5 zile pe saptamana). Exista reglementari sau interdictii deosebite in acest sens, in afara de prevederile legate de sporul de noapte...
20-Ian-2021 Citeste mai mult
“Avand in vedere ca s-a redus programul de lucru al salariatilor la fractiune norma de 4 ore/zi, cu reducerea aferenta a salariilor, cf. OUG 132/2020, se reduce vechimea la jumatate aferent programului de 4 ore/zi?”   Raspunsul specialistului:    Vechimea in munca si stagiul de cotizare...
20-Ian-2021 Citeste mai mult
Cuprins  CAPITOLUL I - Timpul de munca    SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca    SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara    SECTIUNEA 3 - Munca de noapte    SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice    SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic  ...
11-Ian-2021 Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1326 din 31 decembrie 2020.   Au fost, de...
04-Ian-2021 Citeste mai mult
In ce masura se poate reduce programul de lucru pentru o salariata insarcinata cu un contract de munca de  6 ore si respectiv de 2 ore? Angajatorul este acelasi, insa contractele de munca sunt impartite pe doua firme cu timp de lucru de 6 si 2 ore. In ce conditii gravidele pot beneficia de...
24-Dec-2020 Citeste mai mult
Cum se tine evidenta orelor lucrate in telemunca de salariatii societatii? In baza a ce se va intocmi pontajul?   Raspunsul salariatului:   Conform art. 4 alin. (1) din Legea 81/2018 cu privire la telemunca, in vederea indeplinirii atributiilor ce le revin, telesalariatii organizeaza...
22-Dec-2020 Citeste mai mult
Atentie! Una dintre cele mai consistente amenzi acordate de ITM – 3.000 de lei - este cea pentru neconformitati cu legea in privinta evidentei si retribuirii orelor suplimentare efectuate de catre angajati, pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara. Modificarea este...
15-Dec-2020 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 1108/2020 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 198 din 18 noiembrie 2020 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii...
01-Dec-2020 Citeste mai mult
 "Societatea nu poate aplica prevederile Legii 55/2020 art. 21 unde se prevede: societatile nationale, companiile nationale si societatile la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritoriala, cu un numar mai mare de 50 de salariati,...
23-Nov-2020 Citeste mai mult
Un proiect nou adoptat de Parlament modifica semnificativ programul de sprijin al angajatorilor prin care se permite reducerea timpului de munca a salariatilor cu cel mult 50% din durata zilnica.   Conform proiectului, ”in cazul reducerii temporare a timpului de munca, determinate de...
18-Nov-2020 Citeste mai mult
Noi restrictii au intrat in vigoare incepand din 9 noiembrie prin Hotararea CNSU nr. 52/2020 privind stabilirea unor masuri suplimentare necesare pentru prevenireas si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.   Printre cele mai importante masuri se numara obligativitatea de a purta masca in...
10-Nov-2020 Citeste mai mult
Noi restrictii intra in vigoare de luni, 9 noiembrie, prin Hotararea CNSU nr. 52/2020 privind stabilirea unor masuri suplimentare necesare pentru prevenireas si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19   Printre cele mai importante masuri se numara obligativitatea de a purta masca in toate...
06-Nov-2020 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 



 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]