LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Timpul de munca

Timpul de munca - pagina 9

Specialistii raspund: Pot efectua ore suplimentare daca sunt angajat cu timp partial?

"Salariata noastra este angajata cu 2 ore pe zi. Se poate ca salariata sa munceasca intr-o zi 4 ore si a doua zi sa fie libera sau se considera o incalcare a art. 105 (1) lit. c din Codul muncii?" Asa cum arata si legislatia in vigoare, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde,... mai mult
22-Aug-2014

Vrei sa iti suni subalternul in timpul liber? In curand ar putea fi INTERZIS!

Guntram Schneider, ministrul Muncii in landul Rhenania de Nord Westphalia solicita ca superiorii sa nu mai aiba voie sa isi contacteze angajatii in timpul liber. Aceasta este o lege antistres, care vizeaza interdictia sefilor de a-si contacta subalternii in afara orelor de lucru, noteaza Mediafax.... mai mult
07-Aug-2014

Propunere legislativa pentru acordarea de zile libere ca punte intre zilele de sarbatoare legala si cele de repaus!

Va anuntam ca pe site-ul oficial al Senatului, este publicata Propunerea legislatiava pentru completarea Legii nr. 53 din 2003 privind Codul Muncii. Propunerea legislativa poate fi consultata pana la data de 10 august 2014. In forma initiatorului se precizeaza propunerea de introducere dupa... mai mult
01-Aug-2014

Ajutor: Stau la munca si 14 ore! Reclamatia la ITM ramane ANONIMA?

"Stau la munca si cate 14 ore de munca. Pur si simplu nu pot sa imi termin munca in 8 ore cat ar trebui eu sa stau la munca. Nu sunt singurul in aceasta situatie. Mai sunt si alti muncitori care raman la munca 10, 12, 14 ore de munca. Angajatorului nu ii pasa. Ce pot face eu in astfel de situatie.... mai mult
31-Iul-2014

Care sunt situatiile de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste program?

Dupa cum bine stim, salariatul beneficiaza de timp liber corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. Atunci cand orele suplimentare sunt compensate cu timp liber corespunzator, nu mai este necesara si acordarea unui spor la salariu. Un aspect important pe care trebuie sa... mai mult
31-Iul-2014

Eficienta muncii dusa la extrem: ai nevoie la toaleta? Iti dam 20 de dolari daca te abtii!

Drepturi si obligatii sunt de ambele parti, si pentru angajatori, dar si pentru angajati. Pana unde merg drepturile si obligatiile fiecaruia? Care sunt limitele pe care angajatorii nu le pot intrece si cum vor proceda angajatii ale caror drepturi le sunt incalcate? O companie din Chicago a decis... mai mult
24-Iul-2014

Categoriile de bugetari care vor primi plata majorata cu 75 de procente pentru munca in zi de repaus!

In cadrul sedintei de Guvern de miercuri, a fost aprobata o Ordonanta de urgenta care arata ca plata militarilor, politistilor si celorlalti angajati din institutiile de aparare, ordine publica si siguranta nationala se va majora cu 75% din salariul de baza, proportional cu timpul efectiv lucrat... mai mult
20-Iun-2014

Caz practic: Munca in zilele de repaus saptamanal si de sarbatoare legala

In situatia in care avem un angajat care lucreaza intr-o sambata 3 ore, angajatorul are obligatia, pe langa acordarea sporului de week-end, sa acorde o zi intreaga libera angajatului sau doar 3 ore libere? Mai mult, stiti ce se intampla in situatia in care un angajat lucreaza intr-o zi de sambata... mai mult
19-Iun-2014

Modificari SSM anuntate de ITM

Legea nr.18 din 7 martie 2014 pentru modificarea si completarea Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, introduce articole noi privind reglementarile in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru aceste persoane si anume: ... mai mult
16-Iun-2014

ITM a modificat tarifele

Incepand cu data de 2 iunie 2014 a intrat in vigoare Ordinul nr.826 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii efectuate in domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii, care abroga Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor... mai mult
16-Iun-2014

Zilele libere negociate in contractele colective de munca

Potrivit art. 143 din Codul muncii, prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere fata de cele acordate pentru zilele de sarbatori legale. Spre exemplu exemplu, pana la data de 1 ianuarie 2011, prin contractul colectiv de munca unic la nivel national aplicabil... mai mult
11-Iun-2014

Este oficial: Deputatii adopta legea ce acorda o zi libera parintilor pentru ingrijirea copilului

Camera Deputatilor a adoptat marti proiectul de lege prin care se anual o zi libera parintilor pentru ingrijirea copilului. Proiectul de lege a fost adoptat cu 201 voturi pozitive, 93 de voturi negative si 26 de abtineri, noteaza Mediafax. Ziua libera este acordata parintilor pentru ingrijirea... mai mult
04-Iun-2014

Atentie: Putem detasa un salariat din prima zi a angajarii sale?

Tinem cont de prevederile art. 10 din Codul muncii. Astfel, intelegem faptul ca CIM este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite... mai mult
30-Mai-2014

Specialistii raspund: Angajatul are contract cu timp partial. Poate efectua ore suplimentare?

Analizam in randurile urmatoare situatia unui CIM cu timp partial de 6h pe zi. Putem sa aplicam o repartizare a programului de lucru de luni pana joi, dupa cum urmeaza? Luni - 09:00 - 17:00 (8 ore) Marti - 09:00 - 17:00 (8 ore) Miercuri - 09:00 - 17:00 (8 ore) Joi - 09:00 - 16:00 (6 ore) Vineri -... mai mult
26-Mai-2014

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca - pagina 9" cu 3.76 / 5 din 2086 evaluari

Pagina: «1 2 3 4 5 6 7 8910 11 12 13 14 15 16 17 18 19 »

Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Indemnizatia pentru cresterea copilului 2018 Fisa de pontaj zilnic 2018 Calculator salariu brut/net CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Castigul mediu net in luna iulie a fost de 2391 lei Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2018 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2018! Iata calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2018 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2018 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

» Alte Newslettere Gratuite

Timpul de munca
Legislatia Muncii.ro

Zile libere speciale: casatorie salariatului/copilului, nasterea copilului, deces Care e numarul maxim legal de ore de munca intr-o luna Munca in ture. Salariat de noapte. Dreptul la repausul saptamanal INCA o ZI de sarbatoare nationala pentru romani! Propunere legislativa aprobata! Zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie

Legea pensiilor 2018| Legea 263/2010 actualizata 2018 Conditii de acordare concediu crestere copil 2018 Model de scrisoare de recomandare 2018 Conditii de acordare concediul de maternitate 2018 Codul muncii actualizat 2014

Noutati Genial!! O sa razi cu lacrimi. A aparut Calendarul Vesel pentru HR!
» Detalii Click Aici « Atentie sporita la EVALUAREA ANGAJATILOR: modificarea legii
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii