Studii de caz despre: intrebari

 

Timpul de munca - pagina 9

Codul Muncii prevede un program de lucru legal, care trebuie respectat de angajatori. Cu alte cuvinte, exista un numar de ore de munca pe luna, care poate fi efectuat de salariati, respectand legislatia in vigoare. In ceea ce priveste acele zile legale libere de care ar trebui sa beneficieze toti a

Telemunca. Noile reglementari valabile in 2020 si obligatii telesalariat

Conditiile privind telemunca au fost recent incluse in Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati pentru sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, inregistrat la M.M.P.S. - D.D.S. sub nr. 1240 din data de 19.11.2019 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea V,... mai mult
03-Feb-2020 3

Munca in ziua de 24 ianuarie. In ce conditii se poate compensa ziua libera?

In ce priveste ziua de 24 ianuarie 2020, firma a hotarat sa fie lucrata si sa fie liber in compensatie in a treia zi de Paste. Cum se va ponta insa ziua de 24 ianuarie si, ulterior, cum se va ponta ziua de 21 de aprilie? Totodata, cum se va gestiona problema tichetului de masa aferent zilei de 21... mai mult
27-Ian-2020 5

Delegare. Care e durata maxima in 2020?

O firma a delegat un angajat 60 zile si ulterior a prelungit cu acordul angajatului cu perioade de maximum 60 zile, pentru o perioada de 6 luni, insumand 240 zile delegare intr-un an. S-a procedat corect? Exista un numar maxim de zile? Ce raspunde specialistul:   Conform art. 44 alin. (1) din... mai mult
08-Ian-2020 5

Munca suplimentara, in zilele de sarbatoare legala si in zilele de repaus saptamanal. Ce salariu se plateste?

Aflam prin cele ce urmeaza cum se plateste munca efectuata in zile de sarbatoare legala in urmatoarele situatii:    - pentru orele lucrate in zilele de sarbatori legale care se includ in norma lunara;  - pentru orele lucrate in zilele de sarbatori legale care constituie si ore suplimentare; ... mai mult
07-Ian-2020 4

Neconcordanta intre programul de lucru si condica de prezenta. Ce trebuie facut?

In cadrul unei societati comerciale, salariatii unui magazin au trecut in CIM la repartizarea programului de lucru: L-V de la 8-17, cu o ora pauza de masa, S-D zile de repaus.   In schimb, in realitate se lucreaza 12-13 ore/zi si in ziua urmatoare stau acasa  (un 12/24) si tot astfel se trec si... mai mult
06-Ian-2020 4

Acordare pauza de masa. Ce reguli urmam ca angajator?

Potrivit art. 134 alin. (1), in cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariații au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in condițiile stabilite prin contractul colectiv aplicabil sau prin regulamentul intern. Alin. (3) al aceluiasi articol... mai mult
03-Ian-2020 5

Data de incepere a activitatii. Pasi pentru stabilirea datei corecte

Va oferim prin cele ce urmeaza o clarificare privind incheierea unui contract individual de munca. Avand in vedere faptul ca nu exista un cadru legal, stabilim in ce masura prima zi in care angajatul incepe activitatea intr-o companie trebuie sa fie zi lucratoare. Astfel, daca ziua de 01.01.2020... mai mult
23-Dec-2019 4

Inca doua zile libere pentru bugetari: 27 decembrie si 3 ianuarie

Vineri, in sedinta de Guvern, a fost aprobat un proiect de hotarare prin care 27 decembrie 2019 si 3 ianuarie 2020 sunt declarate zile libere pentru persoanele care lucreaza in autoritatile si institutiile publice.   Cele doua zile libere pentru bugetari, respectiv 27 decembrie 2019 si 3... mai mult
20-Dec-2019 5

Codul muncii se modifica. Mai multe zile libere in 2020!

Potrivit unui nou proiect de lege adoptat de Camera Deputatilor si trimis la Senat, salariatii ar putea primi mai multe zile libere de Paste si de Rusalii, acestea urmand sa fie acordate in functie de religia sau de cultul de care apartin.    Aceste zile libere din 2020 se vor recupera tinand... mai mult
16-Dec-2019 5

Plata pentru munca suplimentara versus plata pentru munca in zilele de repaus

O societate a solicitat, cu acordul salariatilor, prestarea de ore suplimentare inclusiv in unele zile de weekend. Avand in vedere volumul activitatii, nu s-a putut acorda timp liber corespunzator in urmatoarele 60 de zile.    Munca prestata suplimentar, inclusiv in zilele de rapaus saptamanal... mai mult
13-Dec-2019 5

Reglementarea pauzelor in cadrul unitatii. Cum procedam corect?

Ne propunem sa scoatem la lumina reglementarile corecte in ce priveste pauzele in cadrul unitatii care pot fi luate astfel incat timpul de 8 ore de munca sa nu aiba de suferit in ce priveste pontajul.    In analiza urmatoare, avem ca exemplu o societate in cadrul careia intrarea/iesirea... mai mult
03-Dec-2019 5

Delegare. Necesitate acord salariat. Cand trebuie obtinut acordul salariatului?

Lamurim prin cele ce urmeaza cateva aspecte care vizeaza acordul salariatului in perioada delegarii. Luam ca exemplu concret situatia in care un salariat a efectuat cate un numar de 60 zile de delegatie astfel:    a) in perioada septembrie 2018- ianuarie 2019. A mai efectuat 60 zile de... mai mult
02-Dec-2019 5

Reglementare corecta pentru munca de tip on-call

Angajatorii din Romania se confrunta cu intrebari din ce in ce mai des la capitolul munca de tip on-call, asadar LegislatiaMuncii va ofera raspunsul cu privire la reglementarea corecta a acestei activitati remunerate.   Daca un angajat lucreaza de la 8:30 pana la 17:00 zilnic cu exceptia zilelor... mai mult
25-Nov-2019 3

Modalitate de CALCUL a orelor de munca, in 2019. Atentie la zilele de CO si perioada de referinta!

Va readucem aminte ca, potrivit art. 112 alin. (1) din Codul muncii, pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. De asemenea, Art. 114 prevede ca durata maxima legala a timpului de munca NU poate depasi 48 de ore... mai mult
13-Nov-2019 4

Zi libera pentru alegerea Presedintelui Romaniei. Ce trebuie sa stie salariatii?

Va readucem aminte ca in anul 2020, exista 15 zile libere declarate prin lege, pana in momentul de fata.  Doar 11 zile pica in cursul saptamanii, iar restul de 4 sunt in zile de in weekend.     Mai multe zile LIBERE pentru romani, in viitorul apropiat     In comparatie cu alte state ale... mai mult
08-Nov-2019 4

Inadmisibilitatea prestarii activitatii 18 ore pe zi. Ce trebuie sa stiti despre munca in ture?

Conform art. 136 alin. (1) din Codul muncii, munca in schimburi reprezinta orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit caruia salariatii se succed unul pe altul la acelasi post de munca, potrivit unui anumit program, inclusiv program rotativ, si care poate fi de tip continuu sau... mai mult
04-Nov-2019 5

Modificarea timpului de lucru. Va afecta stagiul de cotizare?

Conform art. 41 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Cu titlu de exceptie, modificarea unilaterala a contractului individual de munca este posibila numai in cazurile si in conditiile prevazute de Codul muncii. Modificarea contractului... mai mult
04-Nov-2019 4

Pauza de MASA si reglementarea acesteia. Care va fi durata? Dar modul de stabilire?

Potrivit art. 134 alin. (1), in cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv aplicabil sau prin regulamentul intern. Alin. (3) al aceluiasi articol prevede ca... mai mult
24-Oct-2019 4

Orele suplimentare si munca in zi de repaus. Legislatie, atentionari, spete rezolvate

Cand a fost ultima data cand nu va era clar in ce categorie sa incadrati un anumit interval orar de munca? Sau cand nu ati stiut cum sa retribuiti corect orele lucrate noaptea sau in weekend?  Aceste situatii apar frecvent si pot, din pacate, sa aduca amenzi.   Stiati ca...    una dintre... mai mult
22-Oct-2019 3

SSM. Eveniment produs la locul de munca soldat cu accidentare usoara - cum se va proceda?

Este demn de mentionat ca accidentul reprezinta EVENIMENTUL care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in... mai mult
21-Oct-2019 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca - pagina 9" cu 3.77 / 5 din 3069 evaluari
Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"
CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Atentie: Inspectorii ITM solicita din start aceste instructiuni si fise pe linie SSM!
» Detalii Click Aici « Ati actualizat fisele de post conform cerintelor GDPR? 57 de modele de fise de post gata redactate
» Detalii Click Aici « OUG nr. 16/2022 si OUG nr. 117/2022 au adus schimbari importante in domeniul salarizarii!
» Detalii Click Aici « NOU: Teste de angajare, evaluare si motivare a angajatilor. 47 teste de succes
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]