LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Timpul de munca

Timpul de munca - pagina 8

Atentie! Noi prevederi pentru programul flexibil de munca, bonusuri pentru zilieri, sezonieri si telesalariati

Doua noi proiecte de ordonanta de urgenta aduc propuneri in ce priveste programul flexibil de munca, bonusuri pentru muncitorii zilieri si sezonieri, precum si noi reglementari pentru telemunca si telesalariati. Acum puteti sa aflati totul despre modificarile legislative si... mai mult
10-Iul-2020

Programul de munca flexibil va deveni un plan national? Plata pentru part-time trebuie sa fie una corecta

Plata contractelor cu timp de munca partial si stabilirea unui program flexibil de lucru s-au aflat pe agenda de discutii ale unor intalniri organizate cu mediul de afaceri si autoritati. In cadrul dezbaterilor "Pactul pentru Munca", initiate de Conferinta Nationala pentru Antreprenoriat Feminin... mai mult
24-Iun-2020

Programul flexibil de munca, dupa modelul german, inspiratie pentru Guvern. Zilele nelucrate ar putea fi subventionate

In cadrul unei dezbateri cu patronatele si sindicatele privind flexibilizarea programului de lucru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a precizat ca modelul aplicat de Germania privind programul flexibil de munca in criza economica reprezinta o sursa de inspiratie pentru... mai mult
23-Iun-2020

Codul Muncii se modifica! Amenzi pana la 3.000 lei privind munca suplimentara pentru fiecare persoana identificata

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat joi legea care aduce o modificare importanta in Codul Muncii prin inasprirea amenzilor pentru incalcarea reglementarilor privind munca suplimentara. Exista insa unele neclaritati care s-ar putea sa ridice nenumarate probleme in practica si in cadrul... mai mult
19-Iun-2020

Orele suplimentare trebuie compensate prin bani sau zile libere?

Multi dintre angajati efectuaza ore suplimentare la jobul pe care il au. Fie ca vor, fie ca sunt constransi de angajator, discutiile pot fi infinite pe aceasta tema. Intrebarea care apare, insa, de cele mai multe ori este: trebuie sa primeasca zile libere in contul acestor ore suplimentare sau banii... mai mult
26-Sep-2016

Inca o zi libera pentru romani: lista sarbatorilor legale in care nu se lucreaza din 2017

Vesti bune pentru milioane de romani: de anul viitor ar putea avea o zi libera in plus, pentru a petrece mai mult timp in familie. Propunerea pentru adoptarea zilei de 1 iunie - Ziua copilului ca zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza a fost adoptata de senatori cu 98 de voturi "pentru" si... mai mult
14-Sep-2016

Deputatii au adoptat inca o zi libera nelucratoare pentru angajatii romani

Romanii se vor bucura de o noua zi libera nelucratoare din 2017. Este vorba de 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane. Declararea zilei de 24 ianuarie zi libera nelucratoare modifica alin. 1 al articolului 139 din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii. Propunerea legislativa pentru... mai mult
06-Sep-2016

Parintii nu primesc zi libera de la serviciu in prima zi de scoala a copiilor

Vesti proaste pentru parinti in pragul anului scolar 2016-2017: nu vor avea zi libera de la serviciu in prima zi de scoala. Controversata propunere legislativa care prevedea acordarea unei zile libere parintilor cu ocazia inceperii anului scolar a fost respinsa definitiv in martie 2016 de deputati.... mai mult
06-Sep-2016

Senatul a avizat negativ propunerea pentru reducerea saptamanii de munca la 4 zile

Codul Muncii ar putea fi modificat din nou, iar angajatii ar putea lucra doar patru zile pe saptamana, astfel incat sa aiba mai mult timp liber, dar si pentru cresterea profitului in domeniul turismului. Aceasta este propunerea legislativa, care pare aproape ireala la prima vedere, a senatorului... mai mult
31-Aug-2016

Ce trebuie sa stim despre inregistrarea in Revisal a prelungirii detasarii salariatului

Detasarea reprezinta un act unilateral al angajatorului, prin care angajatul urmeaza sa presteze activitate in subordinea altului angajator. Astfel, detasarea presupune modificarea efectiva a locului de munca si exercitarea unor lucrari in interesul unui al doilea angajator. Potrivit legislatiei in... mai mult
26-Iul-2016

Cumul de functii in institutiile publice. Cum se repartizeaza programul de lucru?

Asa cum stiti, legislatia in vigoare prevede dreptul unui angajat de a incheia mai multe contracte individuale de munca, cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti. Astfel, potrivit art. 35 din Codul Muncii, salariatul are dreptul de a avea doua sau mai multe contracte de munca si de a... mai mult
18-Iul-2016

Munca de noapte. Salariatul nu poate solicita depasirea mediei prevazute de lege

Munca de noapte reprezinta activitatea profesionala prestata intre orele 22.00 - 6.00. In Codul Muncii, sunt prevazute doua situatii in care se considera ca salariatul presteaza munca de noapte, dupa cum urmeaza: a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic... mai mult
13-Iul-2016

Orele de munca suplimentare: cele mai frecvente intrebari privind modalitatea de calcul

Pe adresa redactiei noastre, sosesc nenumarate intrebari legate de orele suplimentare, munca in zi de repaus, modul in care se platesc corect orele lucrate noaptea sau in weekend. Stiati ca problemele generate de munca suplimentara reprezinta unele dintre principalele cauze pentru care angajatorii... mai mult
04-Iul-2016

Programul redus al salariatei insarcinate se introduce in ReviSal?

Salariatele insarcinate beneficiaza de dreptul la reducerea duratei normale a timpului de munca. Astfel, art. 13 din OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca prevede faptul ca, pe baza recomandatii medicului de familie, salariata gravida a carei stare de sanatate nu ii permite... mai mult
24-Iun-2016

Durata programului de lucru si numarul de CIM incheiate in aceeasi perioada influenteaza vechimea in munca?

Multe dintre persoanele care lucreaza mai putin de 8 ore pe zi au nelamuriri cu privire la modul in care durata programului lor de lucru le influenteaza vechimea in munca. Altfel spus, un salariat care lucreaza 2 ore pe zi, timp de 2 ani, va avea aceeasi vechime in munca precum salariatul care... mai mult
24-Iun-2016

Este legal ca angajatul cu CIM cu timp partial sa lucreze si in weekend?

Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este mai mic decat numarul de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga, comparabil. Daca ne uitam la elementele obligatorii, prevazute de lege, pe care... mai mult
17-Iun-2016

Salariatii cu functii de conducere nu sunt exceptati de la compensarea muncii suplimentare

Legislatia in vigoare prevede posibilitatea angajatilor de a efectua ore de munca suplimentara, numai in conditiile in care angajatorii isi indeplinesc obligatia de a le compensa in mod corespunzator. Indiferent de programul de lucru al unui angajat cu functie de conducere, atat timp cat durata... mai mult
15-Iun-2016

Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare

Includem si orele suplimentare in cuantumul maxim de 48 de ore pe saptamana ce reprezinta durata maxima legala a timpului de lucru. Mare atentie la pontaj si la modul concret de stabilire a programului de lucru. Asa cum bine stim, timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul... mai mult
12-Mai-2016

10 mai sarbatoare nationala: Independenta Nationala a Romaniei. Nu este zi libera legala

Pe data de 13 mai 2015, Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul privind promulgarea legii pentru declararea zilei de 10 mai ca zi de sarbatoare nationala. Cu toate acestea, ziua de 10 mai nu a fost inclusa in randul zilelor libere pentru salariatii din mediul privat sau cei din mediul bugetar.... mai mult
09-Mai-2016

Repausul cumulat - conditii de acordare si compensatiile datorate

Angajatii au obligatia de a acorda repausul saptamanal in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. In cazul unei perioade de activitate continua, angajatorii au dreptul sa beneficieze de repaus cumulat. Articolul 137 alin. (4) din Codul muncii stabileste urmatoarele criterii de... mai mult
05-Mai-2016

Ore suplimentare efectuate in zilele de sarbatoare legala. Cum se compenseaza?

Articolul 122 alin. (1) din Codul Muncii stabileste modalitatea de compensare a orelor supliemntare efectuate de catre salariat. Astfel, munca suplimentara se compenseaza prin acordarea de ore libere in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia, cu precizarea ca orele respective... mai mult
25-Apr-2016

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca - pagina 8" cu 3.77 / 5 din 2654 evaluari

Pagina: «1 2 3 4 5 6 789 10 11 12 13 14 15 16 17 18 »

Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Noua Lege a Pensiilor 2020 - Text integral Fisa de pontaj zilnic 2020 Calculator salariu brut/net Indemnizatia pentru cresterea copilului 2020 CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Somaj Tehnic Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2020 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2020 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2020! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2020 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2019 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

» Alte Newslettere Gratuite

Timpul de munca
Legislatia Muncii.ro

Zile libere speciale: casatorie salariatului/copilului, nasterea copilului, deces Care e numarul maxim legal de ore de munca intr-o luna Munca in ture. Salariat de noapte. Dreptul la repausul saptamanal Munca in zi de sarbatoare legala: ce drepturi are angajatul? Munca in ture de 12 cu 24. Sporul de noapte si repausul saptamanal

Legea Pensiilor Valabila 2020 | Legea 263/2010 Conditii de acordare concediul de maternitate 2020 Salariul Minim Pe Economie In 2020 Este 2230 LEI - Calculator Salariu Brut Net Zile LIBERE 2019. Calendarul sarbatorilor legale Codul muncii actualizat 2014

Noutati REGULAMENTUL INTERN a fost MODIFICAT (din nou)! Sunt 12 +1 prevederi OBLIGATORII pentru 2020
» Detalii Click Aici « NOU in REVISAL - atentie la Zilele libere + Telemunca si Reducerea programului
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « KIT documente SSM: Modele de instructiuni proprii + Fise de evaluare a riscurilor SSM
» Detalii Click Aici «

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii