LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Timpul de munca

Timpul de munca - pagina 8

Codul Muncii prevede un program de lucru legal, care trebuie respectat de angajatori. Cu alte cuvinte, exista un numar de ore de munca pe luna, care poate fi efectuat de salariati, respectand legislatia in vigoare. In ceea ce priveste acele zile legale libere de care ar trebui sa beneficieze toti a

Zile libere speciale: casatorie salariat/copil salariat, nastere copil, deces

In cursul anului 2025 vor exista mai multe sanse ca angajatii romani sa se bucure de minivacante, avand in vedere ca anumite zile libere legale vor pica marti, joi, etc. In acest fel, se preconizeaza ca multi salariati vor profita de ocazii si vor realiza celebrele "punti", pentru a-si prelungi... mai mult

CUM FACETI ECONOMII OPTIMIZAND ARHIVAREA DOCUMENTELOR?

In orice companie sau institutie arhivarea documentelor este obligatorie, asa cum precizeaza legislatia in vigoare, respectiv Legea Arhivelor Nationale nr.16/ 1996 (Anexa 6), cu modificarile si completarile ulterioare. Asadar, atunci cand discutam despre termenele de pastrare ale documentelor de...

14-Iun-2022 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Loc de munca mobil sau delegare? Prestatiile pentru mobilitate, explicate de specialisti

"O societate are salariati care sunt delegati in interes de serviciu pentru diverse lucrari de instalatii montaj, la diversi clienti in tara, iar delegarea este in cele mai multe cazuri saptamanala, de luni pana vineri, dar care cumulat insumeaza peste 60 zile calendaristice pe an, respectiv 120...

09-Iun-2022 Citeste mai mult

Munca in zi de sarbatoare legala. In imposibilitatea de a intrerupe activitatea, ce prevede Codul Muncii?

"In data de 01.06.2022 salariatii unei societati avand ca domeniu de activitate, productie tamplarie pvc, sunt chemati la munca (pentru lansarea in productie a unor comenzi), asigurandu-le compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. Este nevoie de acordul salariatilor, este...

26-Mai-2022 Citeste mai mult

PROIECT de lege privind prelungirea masurilor OUG nr. 132/2020 - Kurzarbeit se extinde pana la finalul lui 2022

Va informam ca a fost pus in dezbatere publica in perioada 24.05.2022 -02.06.2022 un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate...

26-Mai-2022 Citeste mai mult

[MODEL] Instiintare ITM salariata gravida si reglementari cheie Acordarea de premii salariatilor. In ce conditii se poate face si reglementari cheie [MODEL] Cerere ramanere in activitate dupa pensionare si reglementari pentru angajatori [Zile libere culte religioase] Sunt obligati angajatorii sa ofere zile libere suplimentare salariatilor de alte religii? [CALCUL] Diurna externa 2025 si reglementari cheie

Saptamana de lucru de 4 zile NU a trecut de Senat. PSD a votat impotriva

UPDATE 23.05.2022: Vesti mai putin bune pentru salariatii romani care sperau ca introducerea saptamanii de lucru de 4 zile va deveni o realitate. Concret, proiectul de lege potrivit caruia angajatii ar putea lucra 4 zile pe saptamana in loc de 5, cu conditia de a munci 10 ore pe zi, in loc de...

24-Mai-2022 Citeste mai mult

Reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, in cazul salariatei gravide. Va mai avea dreptul la dispensa pentru consultatii prenatale?

"In cazul in care o angajata insarcinata prezinta toata documentatia pentru reducerea programului de lucru cu o patrime, aceasta mai are dreptul la cele 16 h/luna libere platite pentru efectuarea analizelor?" Raspunsul specialistilor: Nu exista nici o prevedere potrivit careia...

24-Mai-2022 Citeste mai mult

Munca suplimentara 2022. CAND vor fi recompensati salariatii cu timp liber sau spor?

"In cazul in care conducerea societatii a stabilit impreuna cu sindicatul ca plata orelor suplimentare sa se faca in luna in care acestea au fost prestate cum trebuie platite acestea? - se platesc doar total ore lucrate (de exemplu luna are 168 ore lucratoare iar salariatul lucreaza 200 ore)...

16-Mai-2022 Citeste mai mult

Zilele de sarbatoare legala: daca liberele pica in weekend vor fi acordate in urmatoarele zile!

Un proiect de lege ar putea schimba situatia in ceea ce priveste zilele de sarbatoare legala. Evident ca ne referim la acele zile libere legale de care pot beneficia salariatii, conform Codului Muncii. Dupa cum bine stim, exista multe situatii in care aceste zile libere pica sambata sau...

13-Mai-2022 Citeste mai mult

Zile LIBERE legale in iunie 2022. Salariatii vor avea o minivacanta, la mijlocul lunii

Salariatii au motive de bucurie inca de la inceputul lunii viitoare, avand in vedere ca vor exista 2 zile libere legale. Cum majoritatea salariatilor se vor bucura de acestea, va reamintim ca este vorba despre 1 iunie - Ziua copilului, care va pica intr-o zi de miercuri. Cea de-a doua zi libera...

12-Mai-2022 Citeste mai mult

Directiva 2019/1158 si OUG 57/2022. Programul FLEXIBIL pentru salariatii cu copii sau persoane in ingrijire - modalitati de acordare si CONDITII

"La nivel de companie s-a decis activitate in regim hibrid (3 zile din saptamana lucrate in cadrul biroului si 2 zile din saptamana lucrate prin telemunca). Avand in vedere ca exista solicitari ale unor angajati care au in ingrijire copii/parinti bolnavi pentru a continua activitatea de la...

09-Mai-2022 Citeste mai mult

Programul de LUCRU de 11 ore pe zi. Evidenta timpului de munca

Conform art. 119 din Codul muncii angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit la art. 16 indice 1 evidenta orelor de munca prestata zilnic de fircare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de...

25-Apr-2022 Citeste mai mult

Invoirea in 2022. Se va trece in pontaj?

"Un salariat lipseste o zi de la serviciu fara sa anunte: absenta se poate trece doar in pontaj (si se scade din salariu) sau este obligatoriu sa se inregistreze in Revisal? In cazul in care salariatul se invoieste, cum apare in pontaj (respectiv in stat), avand in vedere ca nu exista rubrica...

25-Apr-2022 Citeste mai mult

Piata muncii post-pandemie. Aproape 90% dintre companiile din Romania vor continua sa lucreze in sistem HIBRID

Fara doar si poate ca firmele si companiile din Romania si-au schimbat prioritatile in ultimii doi ani. Iar faptul ca pandemia generata de virusul Covid-19 a schimbat piata muncii, cu siguranta ca nu mai este un secret pentru nimeni. In acest context, un sondaj recent realizat de PwC Romania...

19-Apr-2022 Citeste mai mult

Program de lucru flexibil post-pandemie Kurzarbeit. Pasii pe care trebuie sa-i urmeze angajatorul pentru reducerea timpului de lucru si a salariului

Primul pas pe care trebuie sa il faca angajatorul este sa verifice daca sunt indeplinite conditiile legale pentru reducerea programului de lucru. Astfel, angajatorul trebuie sa verifice daca: a) face parte dintre categoriile de angajatori pe care Ordonanta de Urgenta a...

18-Apr-2022 Citeste mai mult

Angajarea si durata timpului de munca pentru angajatul minor. Ce se va trece in Declaratia 112?

Va reamintim ca, potrivit dispozitiilor din Codul muncii, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana pentru salariatii angajati cu norma intreaga (art. 112 alin. (1)). "Am nevoie de mai multe detalii despre cum se face in practica inregistrarea unui...

13-Apr-2022 Citeste mai mult

Diurna se poate stabili si prin Regulamentul Intern? Explicatiile specialistilor

Va informam ca, potrivit art. 44 alin. (2) din Codul muncii, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil. "Ce putem adauga in RI, cu privire...

04-Apr-2022 Citeste mai mult

MODEL decizie revenire la program de lucru normal, dupa incetarea starii de alerta

DECIZIA nr. …….. din …….…….…… Directorul General (Administrator, Director, Manager etc.) domnul .................... numit in baza ......................... Avand in vedere: - incetarea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu 09 martie 2022; -...

22-Mar-2022 Citeste mai mult

Proiect de lege: o noua zi libera legala pentru romani

Romanii ar putea beneficia in curand de o noua zi libera legala, in contextul in care o propunere de lege are in vedere o noua sarbatoare: Boboteaza. Practic, vorbim despre ziua de 6 ianuarie, care va deveni zi libera legala, daca proiectul de lege despre care vorbim va trece de Parlament. ...

07-Mar-2022 Citeste mai mult

O noua modificare in Codul Muncii: se poate lucra si 10 ore pe zi, timp de 4 zile pe saptamana

Vesti bune pentru romanii care sperau sa poata lucra, la randul lor, doar 4 zile pe saptamana, dupa modelul propus in alte tari europene. Asa se face ca un proiect de lege depus recent la Senat propune ca angajatii sa poata lucra 10 ore pe zi timp de 4 zile pe saptamana, asa cum se intampla si in...

07-Mar-2022 Citeste mai mult

Un salariat poate munci 6 zile consecutive? Atentie la repausul saptamanal prevazut de Codul Muncii

Va reamintim ca salariatului trebuie sa i se compenseze cu timp liber orele suplimentare in urmatoarele 90 de zile, iar daca acest lucru nu este posibil, munca suplimentara se compenseaza cu un spor de cel putin 75% din salariu de baza. In cazul compensarii cu timp liber corespunzator,...

02-Mar-2022 Citeste mai mult