Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Timpul de munca - pagina 8

Studiu de caz. Angajatorul va trece la program 12/24. Model de act aditional la CIM

Societatea noastra doreste ca de la mijlocul lunii departamentele Productie si Depozit sa treaca pe program de lucru 12/24. Care este procedura, sau mai bine zis, ce este de facut din punct de vedere acte? De ce anume trebuie sa tinem cont in momentul in care se trece pe acest program de lucru?... mai mult
26-Iun-2015 5

32 de acte normative reglementeaza timpul de munca. Le cunosti?

Timpul de munca este reglementat, in prezent, prin: 1. Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare. 2. Hotararea Guvernului nr. 500 din 18 mai 2011 privind registrul general de evidenta... mai mult
26-Iun-2015 5

Diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zilele de repaus saptamanal sau in zilele de sarbatoare legala

  Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 112, este considerata munca suplimentara (art. 120 alin. (1) din Codul muncii, republicat).   Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de... mai mult
05-Iun-2015 4

Ce trebuie sa stii despre orele suplimentare de lucru

Durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana, pentru salariatii care lucreaza cu norma intreaga. Potrivit art. 120 din Codul muncii, munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara. Notiunea de ore... mai mult
04-Iun-2015 3

Cate zile libere au ortodocsii? Dar catolicii? Tot ce trebuie sa stii despre zilele libere in functie de cultul religios de care apartii!

Oricare ar fi cultul religios de care apartinem, in legislatia in vigoare exista prevederi clare, de care sa tinem cont pentru a intelege cum se iau zilele libere. Ne referim evident la zilele de sarbatoare religioasa. Dupa cum bine stim, zilele de sarbatoare difera, de la un cult la altul. Cum se... mai mult
26-Mai-2015 4

LEGE nr. 103 din 14 mai 2015 pentru declararea zilei de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala

LEGE nr. 103 din 14 mai 2015 pentru declararea zilei de 10 Mai ca zi de sarbatoare nationala     Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.     ART. 1     Ziua de 10 Mai va fi sarbatorita in fiecare an ca sarbatoare nationala.     ART. 2     (1) Parlamentul, Presedintele Romaniei,... mai mult
20-Mai-2015 3

Angajatii au liber pe 1 iunie, a doua zi de Rusalii!

Dupa cum bine stim, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare nationala si nu se lucreaza. Codul muncii prevede in acest moment existenta a 12 zile de sarbatoare legala, in care salariatii nu lucreaza. Conform calendarului ortodox, zilele de 31 mai si 1 iunie, prima si a doua zi de... mai mult
18-Mai-2015 4

Date oficiale: Romania se afla in topul tarilor din UE cu cel mai lung program de lucru. La polul opus se afla...

Franta se afla la polul opus, cu cel mai scurt program saptamanal de lucru, cu doar 35,6 ore. Romania se afla in top, printre tarile cu cel mai lung program saptamanal de lucru, de 40 de ore. Acestea sunt datele oficial oferite de postul Euronews, citat de Agerpres. Alte tari in care saptamana de... mai mult
15-Mai-2015 4

Angajatorii risca amenda de 500-1.500 de lei daca nu ofera ziua libera pentru verificarea starii sanatatii copilului

Update 22 iulie 2015. In Monitorul Oficial nr. 542 din 21 iulie 2015 au fost publicate Normele metodologice de aplicare a legii! In data de 16 iulie 2015 Guvernul a adoptat Hotararea de Guvern pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei... mai mult
12-Mai-2015 5

Zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului

In randurile urmatoare vom prezenta o analiza completa referitoare la zilele lucratoare libere de care beneficiem pentru ingijirea sanatatii copilului. Analiza este realizata de specialistii PortalCodulMuncii.ro si reflecta toate aspectele cu privire la reglementarile legale pe aceasta tema... mai mult
12-Mai-2015 5

Opinia expertului: Ce trebuie sa stim despre cele 48 de ore consecutive de repaus saptamanal

Propunerea adoptata de senatori la inceputul lunii februarie, referitoare la modificarea Codului muncii in ceea ce priveste repausul saptamanal, a ajuns pe ordinea de zi a Camerei Deputatilor. Deoarece Comisia pentru munca si protectie sociala a depus deja un raport de adoptare, mai lipseste doar... mai mult
28-Apr-2015 4

O noua propunere legislativa schimba regulile repausului saptamanal. Se modifica o sintagma-cheie

UPDATE. Proiectul legislativ a fost aprobat de Camera Deputatilor, in calitate de Camera decizionala, promulgat de Presedinte si legea a fost publicata in Monitorul Oficial. Oficial, s-a inlocuit sintagma "repausul saptamanal care se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica"... mai mult
27-Apr-2015 4

Cum se platesc orele suplimentare efectuate in zi normala de lucru? Dar in weekend? Dar in zi de sarbatoare legala?

Munca suplimentara este nedorita dar uneori necesara. Sunt situatii in care ne vom ruga angajatii sa ramana peste program. Orele efectuate suplimentar trebuie platite conform reglementarilor legale in vigoare.   Atentie la faptul ca durata normala a timpului de lucru de 8 ore pe zi si de 40 de ore... mai mult
16-Apr-2015 4

Zilele libere pentru evenimente familiale deosebite se suprapun cu cele de concediu medical. Cum procedam?

Dupa cum bine stim, conform CCM la nivel de unitate, salariatii beneficiaza la cerere de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite. Spre exemplu, discutam despre situatii precum: deces sot, casatorie samd. Ce se intampla in situatia in care aceste evenimente intervin pe... mai mult
01-Apr-2015 3

In zilele de Paste, poti avea salariati in concediu de odihna?

Avem numeroase intrebari pe adresa redactiei. Cateva dintre acestea se refera la Pastele Ortodox si Pastele Catolic. Daca ai angajati care serbeaza Pastele Catolic, le dai liber in zilele aferente. Dar in cele in care "pica" Pastele Ortodox, ce se intampla? Cum se ponteaza angajatii? Ii trecem in... mai mult
26-Mar-2015 4

Model adeverinta pentru activitatea desfasurata in schimburi si sporul pentru munca de noapte

Va prezentam modelul adeverintei pentru activitatea desfasurata in schimburi si sporul acordat pentru munca preastata in timpul noptii. Denumirea persoanei juridice care elibereaza actul .......... Adresa: localitatea ................., str. ...... nr. ......, judetul .... Telefon... mai mult
23-Mar-2015 3

Care sunt posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii?

Ce se intampla in cazul in care un angajator se loveste de o perioada de timp in care activitatea este redusa la un nivel minim? Ce se intampla cu angajatii sai? Posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii sunt urmatoarele: 1. Somajul tehnic - intreruperea sau reducerea... mai mult
17-Mar-2015 4

Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus

Multi angajatori si responsabili cu legislatia muncii poate ca nu stiu, dar una dintre cele mai consistente amenzi acordate de ITM – 3.000 de lei - este cea pentru neconformitati cu legea in privinta evidentei si retribuirii orelor suplimentare efectuate de catre angajati. Specialistii au lansat... mai mult
11-Mar-2015 3

Salariatul lucreaza 8 ore pe zi, de luni pana vineri, plus sambata. Cum sunt considerate cele 8 ore lucrate sambata?

Un salariat lucreaza intr-o saptamana cate 8 ore in zilele de luni, marti, miercuri, joi, vineri si 8 ore in ziua de sambata. Deci lucreaza in total 48 ore intr-o saptamana. Cum sunt considerate cele 8 ore lucrate sambata? Raspunsul expertului in legislatia muncii si salarizare, Gabriela Dita: ... mai mult
11-Mar-2015 4

Sporuri de 75 la suta pentru zilele de weekend si sarbatorile lucrate pentru angajatii MAI

Conform unui ordin de ministru, pus deja in dezabatere publica, se prevede ca din 2015, angajatii din Ministerul Afacerilor Interne (MAI), sa beneficieze de sporuri de 75 la suta pentru orele muncite in zilele declarate nelucratoare. In mod concret, fie ca discutam despre personal civil sau... mai mult
20-Ian-2015 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca - pagina 8" cu 3.76 / 5 din 2361 evaluari
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]