NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Timpul de munca - pagina 2

Codul Muncii prevede un program de lucru legal, care trebuie respectat de angajatori. Cu alte cuvinte, exista un numar de ore de munca pe luna, care poate fi efectuat de salariati, respectand legislatia in vigoare. In ceea ce priveste acele zile legale libere de care ar trebui sa beneficieze toti a

Incepem prin a va reaminti ca munca suplimentara NU este obligatorie in Romania, iar salariatul poate opta pentru acest lucru, doar daca isi doreste. Evident ca orele suplimentare vor fi pontate si platite corespunzator legislatiei in vigoare, iar despre aceste aspecte discutam in cele ce urmeaza.
06-Nov-2025 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
In cele ce urmeaza vom detalia un subiect de interes pentru manageri HR si anume acordarea sporului de mobilitate si a diurnei in acelasi timp.   
23-Oct-2025 Citeste mai mult
Pontajul soferilor ridica adesea intrebari importante pentru angajatori si departamentele de resurse umane. Una dintre cele mai frecvente dileme este: cum trebuie pontate orele lucrate de soferi – se iau in considerare orele inregistrate de tahograf sau doar orele efective de condus? ...
30-Sep-2025 Citeste mai mult
Ca salariile femeilor sunt inca in urma salariilor barbatilor nu este un secret pentru nimeni, dar avem si vesti bune: Romania nu incurajeaza aceste diferente salariale. Mai multe despre salariile femeilor, cum au evoluat in ultimii ani si ce concluzii putem trage din toate aceste informatii,...
17-Sep-2025 Citeste mai mult
Va informam ca Executivul a pus in dezbatere publica un proiect de Hotarare de Guvern pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.093/2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de expunerea la locul...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru cetatenii romani, avand in vedere ca judecatorii instantelor din tara au decis sa suspende, din data de 27 august, solutionarea cauzelor, cu unele exceptii. Motivul care a dus la aceasta reactie a magistratilor? Doresc retragerea de urgenta a proiectului de lege privind...
27-Aug-2025 Citeste mai mult
In ceea ce priveste programul de lucru, Codul Muncii stabileste reguli concrete care trebuie respectate de orice angajator. Cu toate acestea, frecvent apar intrebari legate de programul de lucru si nici nu este de mirare, avand in vedere ca putem discuta despre un program de lucru inegal, flexibil...
26-Aug-2025 Citeste mai mult
Pauzele la locul de munca sunt extrem de importante pentru salariati, atat pentru cei care lucreaza la birou, dar si pentru restul angajatilor. Un lucru este cert, Codul Muncii reglementeaza aceste aspecte, iar angajatorii sunt obligati sa le respecte, in special daca isi doresc angajati...
13-Aug-2025 Citeste mai mult
Munca in perioadele de repaus este uneori complet interzisa, in timp ce in alte situatii este permisa, dar angajatorul va trebui sa o compenseze financiar. Astfel, dupa cum am vazut, orele suplimentare se compenseaza cu timp liber acordat in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea...
11-Aug-2025 Citeste mai mult
  Fabricile de astazi se confrunta cu provocari continue: termene scurte, fluctuatii de cost, cerinte noi din partea clientilor si ajustari regulate la normele legislative. In aceasta dinamica, managerii cauta metode pentru a gestiona eficient procesele si a reduce riscul de erori. Un instrument...
22-Iul-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca aveti tot dreptul sa tineti evidenta orelor de munca prestate de salariatii dvs.Pare un lucru de la sine inteles, pentru ca, nu-i asa, orice angajator are tot interesul sa stie permanent cat muncesc efectiv oamenii pe care i-a angajat si carora le plateste un salariu.   ...
21-Iul-2025 Citeste mai mult
Despre zilele liberale legale din Romania am discutat de mai multe ori, dar care este situatia zilelor libere in Europa? Ei bine, poate nu te asteptai, dar Romania a ajuns sa aibe mai multe zile libere decat alte state europene, desi pana nu demult lucrurile stateau invers. Concret, tot mai multe...
26-Iun-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, este evident ca pentru acoperirea unui program non stop activitatea este prestata fie in ture, fie in schimburi. Concret, sunt situatii in care munca in ture sau in schimburi este necesara, asa ca angajatorul va trebui sa actioneze in acest sens, respecand legislatia...
24-Iun-2025 Citeste mai mult
  Contractele pot fi considerate pietrele de temelie ale oricarei afaceri, iar managementul corect al acestora este esential pentru a imbunatati eficienta proceselor contractuale si a reduce riscurile.  In contextul digitalizarii tot mai accentuate a oricarui tip de business, integrarea unui...
10-Iun-2025 Citeste mai mult
Respectarea timpului de munca si a pauzelor legale este esentiala pentru protejarea sanatatii si sigurantei salariatilor. Codul Muncii prevede reguli clare privind dreptul la pauza in timpul programului de lucru, indiferent daca acesta este de 8 ore sau 12 ore.   In acest articol vom analiza...
03-Iun-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca diurna poate fi acordata pe o perioada de maxim 60 de zile intr-un an, iar pentru a deconta aceste cheltuieli vor fi necesare o serie de documente. In cele ce urmeaza vom discuta pe larg ce trebuie facut pentru a deconta diurna si cheltuielile de transport, asa cum...
28-Mai-2025 Citeste mai mult
Sporul de noapte este un beneficiu salarial acordat angajatilor care lucreaza in intervalul 22:00–06:00 cel putin 3 ore din programul normal de lucru sau 30% din timpul lunar de lucru. Sporul de noapte este reglementat foarte clar de Codul Muncii. In acest articol vom analiza ce presupune munca...
06-Mai-2025 Citeste mai mult
Munca in ture de tip 12/24 sau 12/48 este des intalnita in diverse sectoare unde activitatea continua este esentiala. Acest sistem presupune un program de munca inegal care este reglementat in Codul Muncii astfel incat sa se asigure respectarea duratei maxime legale a timpului de munca si a...
06-Mai-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, potrivit legii, in cazul in care angajatorul intampina temporar dificultati economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depasesc 30 de zile lucratoare, acesta are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana.
05-Mai-2025 Citeste mai mult
Asa dupa cum insasi denumirea ne arata, un program de lucru inegal este acela care nu respecta norma de 8 ore pe zi. Concret, timpul de lucru inegal este acel program de lucru neuniform. Salariatul va lucra in anumite zile 6 ore, de exemplu, iar in alte zile va munci 10 ore pentru a ajunge la norma...
02-Mai-2025 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 



 
categorii_articole
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]