Timpul de munca - pagina 10

Atentie! Noi prevederi pentru programul flexibil de munca, bonusuri pentru zilieri, sezonieri si telesalariati

  Doua noi proiecte de ordonanta de urgenta aduc propuneri in ce priveste programul flexibil de munca, bonusuri pentru muncitorii zilieri si sezonieri, precum si noi reglementari pentru telemunca si telesalariati.        Acum puteti sa aflati totul despre modificarile legislative si... mai mult
10-Iul-2020 5

Programul de munca flexibil va deveni un plan national? Plata pentru part-time trebuie sa fie una corecta

Plata contractelor cu timp de munca partial si stabilirea unui program flexibil de lucru s-au aflat pe agenda de discutii ale unor intalniri organizate cu mediul de afaceri si autoritati. In cadrul dezbaterilor "Pactul pentru Munca", initiate de Conferinta Nationala pentru Antreprenoriat Feminin... mai mult
24-Iun-2020 5

Programul flexibil de munca, dupa modelul german, inspiratie pentru Guvern. Zilele nelucrate ar putea fi subventionate

In cadrul unei dezbateri cu patronatele si sindicatele privind flexibilizarea programului de lucru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a precizat ca modelul aplicat de Germania privind programul flexibil de munca in criza economica reprezinta o sursa de inspiratie pentru... mai mult
23-Iun-2020 5

Codul Muncii se modifica! Amenzi pana la 3.000 lei privind munca suplimentara pentru fiecare persoana identificata

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat joi legea care aduce o modificare importanta in Codul Muncii prin inasprirea amenzilor pentru incalcarea reglementarilor privind munca suplimentara. Exista insa unele neclaritati care s-ar putea sa ridice nenumarate probleme in practica si in cadrul... mai mult
19-Iun-2020 4

Senatul a decis: 9 mai este zi de sarbatoare nationala

Vesti bune pentru romani, in contextul in care ne pregatim sa avem o noua sarbatoare nationala, cea din data de 9 mai. Senatul Romaniei a adoptat tacit, in cursul zilei de luni, o propunere legislativa care presupune ca ziua de 9 mai va fi declarata zi de sarbatoare nationala. "Independenta... mai mult
27-Sep-2016 3

Orele suplimentare trebuie compensate prin bani sau zile libere?

Multi dintre angajati efectuaza ore suplimentare la jobul pe care il au. Fie ca vor, fie ca sunt constransi de angajator, discutiile pot fi infinite pe aceasta tema. Intrebarea care apare, insa, de cele mai multe ori este: trebuie sa primeasca zile libere in contul acestor ore suplimentare sau banii... mai mult
26-Sep-2016 4
//

Inca o zi libera pentru romani: lista sarbatorilor legale in care nu se lucreaza din 2017

Vesti bune pentru milioane de romani: de anul viitor ar putea avea o zi libera in plus, pentru a petrece mai mult timp in familie. Propunerea pentru adoptarea zilei de 1 iunie - Ziua copilului ca zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza a fost adoptata de senatori cu 98 de voturi "pentru" si... mai mult
14-Sep-2016 2

Deputatii au adoptat inca o zi libera nelucratoare pentru angajatii romani

Romanii se vor bucura de o noua zi libera nelucratoare din 2017. Este vorba de 24 ianuarie  - Ziua Unirii Principatelor Romane. Declararea zilei de 24 ianuarie zi libera nelucratoare modifica alin. 1 al articolului 139 din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii. Propunerea legislativa pentru... mai mult
06-Sep-2016 4

Parintii nu primesc zi libera de la serviciu in prima zi de scoala a copiilor

Vesti proaste pentru parinti in pragul anului scolar 2016-2017: nu vor avea zi libera de la serviciu in prima zi de scoala. Controversata propunere legislativa care prevedea acordarea unei zile libere parintilor cu ocazia inceperii anului scolar a fost respinsa definitiv in martie 2016 de deputati.... mai mult
06-Sep-2016 5

Senatul a avizat negativ propunerea pentru reducerea saptamanii de munca la 4 zile

Codul Muncii ar putea fi modificat din nou, iar angajatii ar putea lucra doar patru zile pe saptamana, astfel incat sa aiba mai mult timp liber, dar si pentru cresterea profitului in domeniul turismului. Aceasta este propunerea legislativa, care pare aproape ireala la prima vedere, a senatorului... mai mult
31-Aug-2016 4

Ce trebuie sa stim despre inregistrarea in Revisal a prelungirii detasarii salariatului

Detasarea reprezinta un act unilateral al angajatorului, prin care angajatul urmeaza sa presteze activitate in subordinea altului angajator. Astfel, detasarea presupune modificarea efectiva a locului de munca si exercitarea unor lucrari in interesul unui al doilea angajator. Potrivit legislatiei in... mai mult
26-Iul-2016 4

Cumul de functii in institutiile publice. Cum se repartizeaza programul de lucru?

Asa cum stiti, legislatia in vigoare prevede dreptul unui angajat de a incheia mai multe contracte individuale de munca, cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti. Astfel, potrivit art. 35 din Codul Muncii, salariatul are dreptul de a avea doua sau mai multe contracte de munca si de a... mai mult
18-Iul-2016 4

Munca de noapte. Salariatul nu poate solicita depasirea mediei prevazute de lege

Munca de noapte reprezinta activitatea profesionala prestata intre orele 22.00 - 6.00. In Codul Muncii, sunt prevazute doua situatii in care se considera ca salariatul presteaza munca de noapte, dupa cum urmeaza: a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic... mai mult
13-Iul-2016 3

Orele de munca suplimentare: cele mai frecvente intrebari privind modalitatea de calcul

Pe adresa redactiei noastre, sosesc nenumarate intrebari legate de orele suplimentare, munca in zi de repaus, modul in care se platesc corect orele lucrate noaptea sau in weekend. Stiati ca problemele generate de munca suplimentara reprezinta unele dintre principalele cauze pentru care angajatorii... mai mult
04-Iul-2016 5

Programul redus al salariatei insarcinate se introduce in ReviSal?

Salariatele insarcinate beneficiaza de dreptul la reducerea duratei normale a timpului de munca. Astfel, art. 13 din OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca prevede faptul ca, pe baza recomandatii medicului de familie, salariata gravida a carei stare de sanatate nu ii permite... mai mult
24-Iun-2016 4

Durata programului de lucru si numarul de CIM incheiate in aceeasi perioada influenteaza vechimea in munca?

Multe dintre persoanele care lucreaza mai putin de 8 ore pe zi au nelamuriri cu privire la modul in care durata programului lor de lucru le influenteaza vechimea in munca.   Altfel spus, un salariat care lucreaza 2 ore pe zi, timp de 2 ani, va avea aceeasi vechime in munca precum salariatul care... mai mult
24-Iun-2016 4

Este legal ca angajatul cu CIM cu timp partial sa lucreze si in weekend?

Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este mai mic decat numarul de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga, comparabil. Daca ne uitam la elementele obligatorii, prevazute de lege, pe care... mai mult
17-Iun-2016 3

Salariatii cu functii de conducere nu sunt exceptati de la compensarea muncii suplimentare

Legislatia in vigoare prevede posibilitatea angajatilor de a efectua ore de munca suplimentara, numai in conditiile in care angajatorii isi indeplinesc obligatia de a le compensa in mod corespunzator. Indiferent de programul de lucru al unui angajat cu functie de conducere, atat timp cat durata... mai mult
15-Iun-2016 2

Obligatiile angajatorului in ceea ce priveste normarea muncii

Obligativitatea de normare a muncii este prevazuta in Legea nr.53/2003 (Codul Muncii). Angajatorul are responsabilitatea de a elabora normele de munca. Acestea pot fi elaborate: - in conformitate cu normativele in vigoare = cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor,... mai mult
01-Iun-2016 5

Cum se compenseaza munca de noapte? Atentie la optiuni

Munca de noapte trebuie sa fie compensata conform Codului Muncii. Asa cum bine stim, salariatii de noapte beneficiaza: a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la... mai mult
27-Mai-2016 5

Angajatul intreaba: in ce conditii este legal programul neuniform?

In Romania, continua sa existe numeroase cazuri in care angajatorul repartizeaza in mod neuniform timpul de munca al angajatului, fara a respecta, insa, prevederile legale in acest sens. Un exemplu de program neuniform este situatia in care un salariat are un program de 8 ore timp de 5 zile si 12... mai mult
26-Mai-2016 4

Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare

Includem si orele suplimentare in cuantumul maxim de 48 de ore pe saptamana ce reprezinta durata maxima legala a timpului de lucru. Mare atentie la pontaj si la modul concret de stabilire a programului de lucru. Asa cum bine stim, timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul... mai mult
12-Mai-2016 3

10 mai sarbatoare nationala: Independenta Nationala a Romaniei. Nu este zi libera legala

Pe data de 13 mai 2015, Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul privind promulgarea legii pentru declararea zilei de 10 mai ca zi de sarbatoare nationala. Cu toate acestea, ziua de 10 mai nu a fost inclusa in randul zilelor libere pentru salariatii din mediul privat sau cei din mediul bugetar.... mai mult
09-Mai-2016 4

Repausul cumulat - conditii de acordare si compensatiile datorate

Angajatii au obligatia de a acorda repausul saptamanal in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. In cazul unei perioade de activitate continua, angajatorii au dreptul sa beneficieze de repaus cumulat. Articolul 137 alin. (4) din Codul muncii stabileste urmatoarele criterii de... mai mult
05-Mai-2016 4

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca - pagina 10" cu 3.76 / 5 din 2821 evaluari
Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Aflati ce presupune pensionarea in 2021. Ghid practic pentru angajati, angajatori si pensionari!
» Detalii Click Aici « NOU: Ghidul practic al Codului muncii! Cuprinde toate modificarile din ultima perioada
» Detalii Click Aici « 37 de modele gata redactate de regulament intern, pentru 37 de domenii de activitate
» Detalii Click Aici « Oferta Speciala: REDUCERE 50% pentru Caietul Webinarului de SALARIZARE 2021!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]