legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Timpul de munca - pagina 10

Atentie! Noi prevederi pentru programul flexibil de munca, bonusuri pentru zilieri, sezonieri si telesalariati

  Doua noi proiecte de ordonanta de urgenta aduc propuneri in ce priveste programul flexibil de munca, bonusuri pentru muncitorii zilieri si sezonieri, precum si noi reglementari pentru telemunca si telesalariati.        Acum puteti sa aflati totul despre modificarile legislative si... mai mult
10-Iul-2020 5

Programul de munca flexibil va deveni un plan national? Plata pentru part-time trebuie sa fie una corecta

Plata contractelor cu timp de munca partial si stabilirea unui program flexibil de lucru s-au aflat pe agenda de discutii ale unor intalniri organizate cu mediul de afaceri si autoritati. In cadrul dezbaterilor "Pactul pentru Munca", initiate de Conferinta Nationala pentru Antreprenoriat Feminin... mai mult
24-Iun-2020 5

Programul flexibil de munca, dupa modelul german, inspiratie pentru Guvern. Zilele nelucrate ar putea fi subventionate

In cadrul unei dezbateri cu patronatele si sindicatele privind flexibilizarea programului de lucru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a precizat ca modelul aplicat de Germania privind programul flexibil de munca in criza economica reprezinta o sursa de inspiratie pentru... mai mult
23-Iun-2020 5

Codul Muncii se modifica! Amenzi pana la 3.000 lei privind munca suplimentara pentru fiecare persoana identificata

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat joi legea care aduce o modificare importanta in Codul Muncii prin inasprirea amenzilor pentru incalcarea reglementarilor privind munca suplimentara. Exista insa unele neclaritati care s-ar putea sa ridice nenumarate probleme in practica si in cadrul... mai mult
19-Iun-2020 4

Calendarul sarbatorilor legale 2016 | Zile libere 2016

Codul muncii prevede existenta a 12 zile de sarbatori legale, zile libere pentru bugetari si pentru lucratorii din mediul privat. Dar atentie ca anul acesta prima zi de Pasti coincide cu ziua de 1 mai, zi libera. Cu alte cuvinte, vom socoti doar 11 zile, din care unele pica in weekend. In total,... mai mult
04-Ian-2016 4

Reducerea temporara a activitatii din motive economice: Cum pontam zilele libere neplatite

Dupa cum bine stim, din motive economice, tehnologice, structurale sau similare, angajatorul poate dispune reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, in anumite conditii clare. Va elimina o zi de lucru din durata normala de lucru a salariatilor.  In cazul reducerii... mai mult
07-Dec-2015 4

ICCJ clarifica: Angajatorii pot chema la lucru salariatii in zilele libere legale in anumite conditii obligatorii

Inalta Curte de Casatie si Justitie - Completul competent sa judece recursul in interesul legii a examinat recursul in interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie privind interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 141 din Legea... mai mult
25-Nov-2015 4

Ghidul specialistilor despre pontaj si programul de lucru

Ghidul specialistilor limpezeste cele mai importante nelamuriri in materie de pontaj si programul de lucru. Aflati totul despre timpul de munca al salariatilor, despre reducerea programului de lucru, despre pontaj si inregistrarea in Revisal. Specialistii Rentrop&Straton clarifica aceste informatii... mai mult
23-Nov-2015 5

30 noiembrie si 1 decembrie 2015, zile libere! Salariatii vor avea un weekend prelungit

30 noiembrie este ziua in care sarbatorim Sfantul Andrei. Iar 1 decembrie este Ziua Nationala a Romaniei. Ziua de 30 noiembrie a fost declarata zi de sarbatoare nationala prin Legea nr. 147 din 2012, publicata in Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012. Sfantul Apostol Andrei este numit "Cel... mai mult
04-Nov-2015 4

Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare. Cine nu are voie sa munceasca peste program?

Munca suplimentara reprezinta munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal.   Pentru ca munca prestata de salariat sa reprezinte munca suplimentara trebuiesc indeplinite doua conditii in mod cumulativ: 1. munca sa fie prestata; 2. prestarea muncii sa fie efectuata in... mai mult
28-Oct-2015 4

Compensarea orelor suplimentare. Atentionarea expertilor cu privire la timpul liber si la sporul acordat

In atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost adresata o intrebare importanta, referitoare la compensarea orelor suplimentare. In mod concret, aferent lunii anterioare, salariatul a lucrat 24 de ore de munca suplimentara. Angajatorul l-a platit cu 100% si nu i-a acordat liber in urmatoarele... mai mult
22-Oct-2015 3

Recurs in interesul legii: Clarificari privind munca in zi de sarbatoare legala!

Pe data de 24 iunie 2015, Procurorul General Tiberiu Mihail Nitu a solicitat admiterea recursului in interesul legii (RIL) si pronuntarea unei decizii prin care sa se asigure interpretarea si aplicarea unitara a legii. Prezentul RIL se refera la aplicarea prevederilor Codului muncii in cazul... mai mult
20-Oct-2015 4

Spor pentru zi de sarbatoare legala care pica in zi de weekend...

Care este sporul care se acorda angajatilor care lucreaza in zi de sarbatoare legala care cade in zi de weekend? Mai rar, dar se intampla! Luam ca exemplu ziua de 15 august, care a cazut anul acesta in zi de weekend. Cum vor fi remunerati angajatii care lucreaza pe data de 15 august? Zilele de... mai mult
08-Sep-2015 4

Un ghid esential, despre timpul de munca, lansat de specialistii din domeniu

Specialistii ne ofera un ghid practic esential, despre timpul de munca si programul de lucru. Prevederile privind timpul de munca ascund probleme practice. Lasate nerezolvate, ele pot declansa amenzi si sanctiuni serioase. Cateva dintre intrebarile carora trebuie sa le oferim raspunsuri clare: 1.... mai mult
20-Aug-2015 5

Evitati amenzile si litigiile de munca generate de orele de munca suplimentare!

"Una dintre cele mai consistente amenzi acordate de ITM – 3.000 de lei - este cea pentru neconformitati cu legea in privinta evidentei si retribuirii orelor suplimentare efectuate de catre angajati. Asa ca... acordati atentia cuvenita acestui capitol de legislatia muncii ! Tot ce aveti de facut... mai mult
17-Aug-2015 5

Despre plata orelor suplimentare. 2 cazuri practice

Redam in randurile urmatoare 2 cazuri practice esentiale, cu privire la regimul orelor suplimentare: -    un angajat lucreaza zilnic intre 9:00 -18:00 si mai efectueaza suplimentar cate 2 ore in intervalul 22 :00-6 :00 -    alt angajat se afla la dispozitia societatii in intervalul 22:00 -... mai mult
17-Aug-2015 5

Cum calculezi numarul de zile de preaviz daca iti dai demisia?

Discutam din nou despre preaviz, un subiect pe cat de spionos, pe atat de important. Pentru unii preavizul este mana cereasca pentru ca mai au cateva zile in care sa se organizeze. Pentru altii, zilele de preaviz trec greu si le iau din sansele de a se angaja la noul loc de munca deja gasit. ... mai mult
04-Aug-2015 4

Norme metodologice de aplicare a Legii 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere

NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului Art. 1. – (1) Pentru a beneficia de ziua lucratoare libera prevazuta la art. 1 alin. (1) din Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile... mai mult
03-Aug-2015 5

Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus, editia a 2-a, revizuita si actualizata 2015

Descoperiti informatii esentiale pentru departamentul de legislatia muncii si HR: -    diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala -    ce obligatii comporta orele suplimentare -    cum se platesc sau se compenseaza orele... mai mult
30-Iul-2015 3

77 de probleme generate de neclaritati referitoare la timpul de munca si programul de lucru

Cand discutam despre timpul de lucru... zici ca tocmai am deschis cutia pandorei. Nu de alta dar neclaritatile se tin lant si se transforma in mistere adevarate. Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator poate fi considerat timp de munca suplimentar, daca aceste... mai mult
14-Iul-2015 4

Ore suplimentare si munca in zi de repaus: Ce obligatii revin angajatorilor? Dar angajatilor?

Potrivit art. 121 alin. (1) din Codul muncii, la solicitarea angajatorului, salariatii pot efectua munca suplimentara, cu respectarea prevederilor privitoare la durata maxima a orelor suplimentare. Cel care are initiativa prestarii orelor suplimentare trebuie sa fie angajatorul, cale le solicita,... mai mult
29-Iun-2015 4

Studiu de caz. Angajatorul va trece la program 12/24. Model de act aditional la CIM

Societatea noastra doreste ca de la mijlocul lunii departamentele Productie si Depozit sa treaca pe program de lucru 12/24. Care este procedura, sau mai bine zis, ce este de facut din punct de vedere acte? De ce anume trebuie sa tinem cont in momentul in care se trece pe acest program de lucru?... mai mult
26-Iun-2015 5

32 de acte normative reglementeaza timpul de munca. Le cunosti?

Timpul de munca este reglementat, in prezent, prin: 1. Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare. 2. Hotararea Guvernului nr. 500 din 18 mai 2011 privind registrul general de evidenta... mai mult
26-Iun-2015 5

Diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zilele de repaus saptamanal sau in zilele de sarbatoare legala

  Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 112, este considerata munca suplimentara (art. 120 alin. (1) din Codul muncii, republicat).   Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de... mai mult
05-Iun-2015 4

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca - pagina 10" cu 3.77 / 5 din 2654 evaluari
Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton
Noua Lege a Pensiilor 2020 - Text integral Fisa de pontaj zilnic 2020 Calculator salariu brut/net Indemnizatia pentru cresterea copilului 2020 CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Somaj Tehnic Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2020 Concediul de odihna. Prevederi legale

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati REGULAMENTUL INTERN a fost MODIFICAT (din nou)! Sunt 12 +1 prevederi OBLIGATORII pentru 2020
» Detalii Click Aici « NOU in REVISAL - atentie la Zilele libere + Telemunca si Reducerea programului
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « KIT documente SSM: Modele de instructiuni proprii + Fise de evaluare a riscurilor SSM
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]