Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Timpul de munca - pagina 10

Atentie: Diurna se acorda in mod exclusiv pe zile lucratoare?

Analizam situatia unui angajat ce lucreaza in cadrul unei societati ca detasat in Danemarca. Acesta expune situatia sa detaliata si doreste sa stie daca este legal ca firma sa plateasca diurna doar pe orele lucrate fara sambata si duminica si sarbatori? "Mentionez ca am semnat o hartie cu diurna... mai mult
14-Mai-2014 5

Vesti bune: Aviz favorabil pentru proiectul privind acordarea zilei libere pentru parinti, la inceputul anului scolar!

In cadrul sedintei de marti, 6 mai, Guvernul a dat aviz favorabil pentru proiectul de lege denumit "Lege privind declararea zilei de inceput de an scolar - Zi libera pentru parinti". Astfel, s-a revenit asupra propunerii dupa ce in luna aprilie, nu a fost dat un acord. Proiectul prevede acordarea... mai mult
07-Mai-2014 5

Situatie complicata: Este legal acest program de lucru?

Analizam urmatoarea situatie expusa de angajator: Pe parcursul a 2 saptamani: luni+marti liber, miercuri -duminica program normal in prima saptamana; in a 2-a saptamana luni- vineri program normal, sambata + duminica liber. Asadar, angajatul lucreaza 10 zile consecutive, cu respectarea celor 2... mai mult
29-Apr-2014 5

Util: Ce este programul de lucru inegal?

Analizam intrebarea adresata de un angajator,cu privire la programul de lucru inegal. Se ridica intrebarea cu privire la programul de lucru de 14 zile de activitate continua, urmate de zile libere pentru repaus saptmanal si recuperarea orelor suplimentare. Este acesta considerat program de lucru... mai mult
28-Apr-2014 5

Cand se recupereaza ziua de 2 mai de catre bugetari?

Dupa cum bine stim, angajatii statului vor avea o zi libera suplimentara, respectiv ziua de 2 mai, anul acesta. Cu toate acestea, bugetarii vor fi nevoiti sa recupereze ziua nelucrata, fie in prima sambata de dupa Paste sau prin prelungirea programului de lucru, conform deciziei publicate in... mai mult
23-Apr-2014 5

Amenzi pentru angajatorii care nu respecta zilele libere

Angajatorii care nu respecta drepturile angajatilor, privind zilele libere decretate prin lege, risca amenzi de pana la 10.000 de lei. Inspectoratul Teritorial de Munca Arad subliniaza faptul ca prima si a doua zi de Pasti, precum si ziua de 1 Mai, sunt zile libere, conform art. 139 alin. 1 din... mai mult
23-Apr-2014 5

Diurna - Contributii sociale de la 1 februarie 2013

In ce priveste noile prevederi intrate in vigoare de la 1 februarie 2013, va reamintim care sunt contributiile obligatorii pentru asigurat si angajator aferente diurnei pentru deplasarile in tara si in strainatate. Ex: plafon pentru deplasari interne 13*2.5=32.5 Incepand cu data de 1 februarie... mai mult
22-Apr-2014 5

Diurna se poate acorda si pe ore sau doar pe zile?

Analizam intrebarea adresata specialistilor PortalCodulMuncii, referitoare la acordarea indemnizatiei de detasare (diurna). Se poate acorda indemnizatie de detasare in functie de prezenta (ore) la activitatile pentru care angajatul a fost detasat? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: ... mai mult
18-Apr-2014 5

Caz practic: Timpul de munca, conform Codului muncii

Analizam un caz practic referitor la timpul de munca conform codului muncii. In acest sens, plecam de la situatia unei societati ce decide delegarea unui salariat in strainatate, care sa lucreze in rotatie dupa cum urmeaza: 28 de zile in strainatate cu 28 de zile in tara. Angajatorul mentioneaza... mai mult
17-Apr-2014 5

Este oficial: Guvernul aproba ziua de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare legala

Guvernul a dat aviz favorabil propunerii legislative ca ziua de 24 ianuarie, cand este sarbatorita Unirea Principatelor Romane, sa fie declarata zi de sarbatoare legala, noteaza Mediafax. Avizul favorabil a fost emis in cadrul sedintei de miercuri a Guvernului. Mai multi senatori si deputati din... mai mult
16-Apr-2014 5

Cum se stabileste perioada de referinta pentru durata maxima legala a timpului de lucru?

Reamintim faptul ca durata maxima legala a timpului de munca nu poate fi mai mare de 48 de ore pe saptamana, incluzand orele suplimentare. Prin exceptie, durata timpului de munca, inclusiv orele suplimentare, poate sa fie prelungita peste norma de 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media... mai mult
10-Apr-2014 5

Situatie complicata: Cumulul de functii la angajatori diferiti

Analizam situatia unei persoane ce lucreaza la spital 12 ore cu 24 de ore liber. Dorim sa stim daca persoana in cauza se poate angaja si la alt loc de munca concomitent si sa lucreze 8 ore pe zi in intervalul in care este liber la primul loc de munca? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii: ... mai mult
09-Apr-2014 5

Amenda ITM de la 1.500 de lei la 3.000 de lei pentru munca prestata in zi de repaus

Un angajator expune o situatie des intalnita in legislatia muncii, referitoare la posibilitatea de a plati suplimentar orele de munca efectuate de catre angajati in zilele de sambata. Dupa cum bine stim, indiferent de modul in care se organizeaza timpul de lucru, salariatii au dreptul sa li se... mai mult
08-Apr-2014 4

Hotararea nr. 243/2014 pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera

Hotararea nr. 243/2014 pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera, a fost publicata in  Monitorul Oficial, Partea I nr. 245 din 07.04.2014. Redam mai jos continutul hotararii pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera: In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata,... mai mult
08-Apr-2014 5

Guvernul da aviz nefavorabil initiativei care prevedea zi libera pentru parintii ai caror copii incep scoala

Guvernul a avizat nefavorabil initiativa conform careia parintii ar fi avut o zi libera cand copiii lor incep anul scolar, noteaza Mediafax. In cadrul unui comunicat transmis miercuri, la finalul sedintei, la capitolul referitor la punctul de vedere al Guvernului cu privire la propunerea... mai mult
03-Apr-2014 5

Este oficial: Inca o zi libera pentru bugetari. 2 mai a fost declarata zi libera!

Guvernul a aprobat hotararea prin care ziua de 2 mai 2014 este declarata zi libera, conform surselor oficiale. Conform procedurii, ziua este declarata libera pentru bugetari, cu exceptia celor care fac parte din institutiile publice a caror activitate este necesar sa fie asigurata, noteaza... mai mult
02-Apr-2014 5

Vesti bune: Zi libera pentru parinti, la inceperea anului scolar?

In cazul parintilor care au copiii in invatamentul preuniversitar, s-ar putea acorda o zi libera in prima zi a anului scolar, conform unei propuneri legislative adoptate tacit de Senat, noteaza Gandul. Proiectul este initiat de senatorul UNPR Constantin Popa si prevede ca ziua de incepere a... mai mult
02-Apr-2014 5

Victor Ponta: Probabil ca ziua de 2 mai 2014 va fi nelucratoare

Cel mai probabil, ziua de 2 mai 2014 va fi declarata zi nelucratoare. Ziua va fi recuperata la o alta data, cu scopul legarii zilei de 1 Mai de zilele de sambata si duminica, a declarat premierul Victor Ponta. "In urma presiunilor la care am fost suspus, cred ca o sa cedez", a spus Ponta,... mai mult
31-Mar-2014 5

CIM cu timp partial. Are interdictie la orele suplimentare?

In randurile urmatoare vom stabili daca angajatii cu norma partiala (6 ore) ai unei intreprinderi individuale pot efectua ore suplimentare, inclusiv sambata si duminica. Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Art. 105 din Codul muncii - legea 53/2003 prevede faptul ca CIM cu timp... mai mult
28-Mar-2014 5

Inca o zi libera pentru bugetari? 2 mai ar putea fi declarata zi nelucratoare!

Personalul din sectorul bugetar ar putea avea inca o zi libera, in data de 2 mai. Mai multe asociatii din domeniul turismului au transmis Guvernului o solicitare in acest sens. Tinem cont de faptul ca 1 mai va fi o zi de joi. Asociatiile solicita ca ziua de vineri, 2 mai, sa fie considerata zi... mai mult
21-Mar-2014 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Timpul de munca - pagina 10" cu 3.76 / 5 din 2066 evaluari
Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Genial!! O sa razi cu lacrimi. A aparut Calendarul Vesel pentru HR!
» Detalii Click Aici « Atentie sporita la EVALUAREA ANGAJATILOR: modificarea legii
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]

Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/inc/conn.php on line 12